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711. 服务、深化产教融合,优路教育践行职教担当 [100%]

...的难点、堵点,以智慧平台搭建、内容支撑、运营服务支持为着力点,助力企业、院校、行业组织等人才培育,并融汇资源、贯通渠道,链接产教融合各方主体,共同缓解“人才荒”“就业难”等社会结构性矛盾难题。 随着数字化技术的深入影响,数字化教育不断革新传统育人模式。优路云作为优路教育集内容研发、技术研发等优势而推出的数字化教育服务...

标签: 发布日期:2023-07-06 05:39:20 Catid:1940 Status:6

712. 江西宜春:人才发展与宜春发展同频共振 [100%]

... 在日前召开的“宜春这十年”系列之基层党建和人才工作专题新闻发布会上,宜春市委组织部常务副部长韩林表示,十年来,宜春大力实施人才强市战略,以超常规举措培养、引进、用好人才,全力打造人才流入优选地,人才发展与宜春发展同频共振。 持续对人才政策迭代升级。遵循“实际、实用、实效”原则,对各部门政策进行优化集成,推...

标签: 发布日期:2022-10-08 11:28:57 Catid:565 Status:6

713. 全亿健康携手苏州农业职业技术学院,产教融合共筑人才培养新高地 [100%]

...副总监范娜对集团的企业文化、发展历程、市场版图、旗下品牌、所获荣誉和核心业务,以及组织发展、校企合作现状等情况进行了介绍,对集团与学校的合作充满信心。  校企双方围绕项目开展、实习就业、校园活动等方面进行了沟通与交流,达成了初步的校企合作意向。  03 授牌仪式 校企洽谈完成后

标签: 发布日期:2024-03-18 04:38:21 Catid:1940 Status:6

714. “4x4”工作法催生医疗人才“组团式”帮扶山东样板 [100%]

中国发展改革报社 陈旭光记者殷晓旭报道今年以来,山东省认真落实中央组织部、国家卫生健康委等部门关于医疗人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县的部署,建立健全组织领导、科室帮建、人才培养、管理保障“四项机制”,创新“4X4”工作法,医疗人才“组团式”帮扶工作取得阶段性成效。 强化四方责任,落细落...

标签: 发布日期:2022-12-21 03:27:26 Catid:566 Status:6

715. 教育部出台艺考新政:艺术人才需天赋 也需文化素养 [100%]

...校(含部分艺术类本科专业参照执行的少数高校)外,2019年高校美术学类和设计学类专业一般不组织校考;2020年起使用省级统考成绩,不再组织校考。艺术类专业点设立不足四年的高校,凡省统考涉及的专业,一律不得组织校考,应直接使用省级统考成绩。 校考和省考到底是什么关系?记者注意到:北电、中传等院校都在招生细则中明确提示考生,只有省考合格才能参加...

标签:教育部 新政 素养 天赋 艺术 发布日期:2019-01-23 10:15:50 Catid:565 Status:6

716. 日照职教扬帆出海 培养国际应用型人才 [100%]

...院”建设计划由山东省教育厅、中共山东省委外事工作委员会于2023年10月启动实施,旨在有组织地推动山东省职业院校“走出去”,更好服务“一带一路”共建国家的民生福祉和海外中资企业需求。 加纳—班·墨学院(五征集团)是日照职业技术学院继印度尼西亚—班·墨学院(金川集团)后,获批建设的第二个海外“班·墨学院”...

标签: 发布日期:2024-09-30 11:15:18 Catid:1937 Status:6

717. 四川南江:打好乡村“人才牌”,培育振兴“生力军” [100%]

...全市人才工作先进县。 聚焦体制机制,健全管才体系。建立党委统一领导、组织部门指导、农村工作部门统筹协调、相关部门分工负责的乡村人才工作制度,研究制定“1+8”人才政策体系,出台乡村人才5年智力支持工作方案,梳理45项重点工作任务清单,逐一细化工作措施。创新实施人才倍增、人才培育、人才援助、人才激励“四大工程”,强化...

标签: 发布日期:2022-09-21 04:01:10 Catid:1373 Status:6

718. 一高校拟1年新开56个专业 令人瞠目结舌 [100%]

...减”是减少专业的审批环节和审批数量;“三加强”是加强信息服务与公开,加强专家组织作用的发挥,加强新设专业的质量管理。  教育部还进一步明确了本科专业设置的具体流程。比如,在《普通高等学校本科专业设置管理规定》中明确规定:高校根据《专业目录》设置专业,需要经过严格的程序,首先要经校内专业设置评议专家组织审议通过,之后相关申...

标签:高校 专业 开设56个专业 发布日期:2014-10-15 06:56:22 Catid:565 Status:6

719. 奉贤百余名乡村医生让村民不出远门享诊疗服务 [100%]

...潜告诉记者,区内建立了新乡医三级培训制度;每年邀请市级专家开展乡村医生业务培训,还组织考试,确保毕业回农村的新乡医医疗服务水准稳步提升。南桥社区卫生服务中心还有的放矢地设计新乡医培养计划,具体包括:遴选骨干每周参加“中山医院—南桥”全科教学门诊,定期安排优秀骨干驻村,带教指导乡医开展诊疗活动;针对新晋乡医,中心指定安排“...

标签: 发布日期:2018-03-28 12:05:00 Catid:926 Status:6

720. 甘肃榆中:“四举措”激励干部在脱贫攻坚一线主动担当作为 [100%]

...建功立业。 搭“梯子”,严选派,锤炼实干工作作风。采取单位推荐、个人自荐、组织审查等方式,从全县党政机关、事业单位选派168名优秀干部到贫困村担任村党组织第一书记、驻村工作队长或队员,让其在脱贫攻坚的最前沿经风雨、受历练。明确要求机关事业单位35岁以下没有乡镇工作经历的干部,拟提拔前必须选派到乡镇和贫困村培养锻炼。明确政治品行、...

标签:甘肃榆中 激励干部 发布日期:2020-08-27 02:30:32 Catid:1828 Status:6