大约有5,000项符合查询结果,库内数据总量为725,712项。(搜索耗时:0.1497秒) [XML]

701. 中国中等收入群体超3亿人 2050年有望达9亿人以上 [100%]

...基础。 其次,要深化收入分配制度改革。这是“扩中”的直接措施。“包括深化薪酬制度改革和居民财产收益分配制度的完善。改革薪酬制度一是要进一步改革完善企业薪酬制度,建立健全薪酬分配激励约束机制;二是要改进完善机关事业单位工资制度。完善居民财产收益分配制度包括完善农民土地转让收益制度,规范城镇居民房产出租出售收益制度,改进完善...

标签:中国中等收入群体 发布日期:2018-04-17 09:07:00 Catid:565 Status:6

702. 金柚GEO印尼公司成立:助力企业出海,深耕全球人力资源服务 [100%]

...客户提供全面的合规咨询服务,为企业在招聘、雇佣及员工管理等方面提供保障服务。 5. 薪酬管理与福利规划(C&B Consulting):为企业提供专业的、适合当地的薪酬管理与福利规划服务,帮助设计具有竞争力的薪酬方案,以吸引和留住优秀人才。 金柚GEO作为金柚网海外业务全球总部,以遍布全球的服务网络、专业的顾问团队、领先的全球化服务能力,满足企业在...

标签: 发布日期:2024-12-12 06:07:09 Catid:1940 Status:6

703. 浙江金华市外国语学校面向全国招聘在职骨干教师和优秀应届毕业生 [100%]

...业前50%; △有高中阶段五大学科竞赛经历或者学科特长等优秀毕业生。 三、薪酬待遇 1.民办学校薪酬优厚: △骨干教师薪酬稳定在每年35万元-40万元。特别优秀的教师可达45万以上,且可取得30万元-50万安家费。 △拥有高中阶段五大学科竞赛经历的985、211、“双一流”等大学应届优秀毕业生可获薪酬每年30万...

标签: 发布日期:2023-12-19 02:27:51 Catid:478 Status:6

704. 京高校应届毕业生就业创业情况:超4成直接就业 [100%]

...集团和跨国公司聚集于此。调查显示,56.9%的毕业生毕业后首选“在北京工作”。 薪酬预期多在5000-8000元之间 调查发现,毕业生们对薪酬预期较为理性,期望税前月薪多在5000-8000元之间。调查显示,70.1%的毕业生期望月薪在5000-8000元之间,期望税前平均月薪为7904元,换算成年薪为94848元,低于2015年全市法人单位从业人员平均工资97616元。 从学历分析,学...

标签:毕业生 就业 创业 发布日期:2017-04-01 08:43:43 Catid:565 Status:6

705. 天津滨海高新技术产业开发区管委会面向国内外公开选聘副主任公告 [100%]

...任职条件详见http://tht.ciicjob.com。 以上时间计算截至2019年4月。 三、选聘人员任期及薪酬待遇 (一)任期。选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。 (二)薪酬待遇。年收入不低于50万元,并依据业绩兑现年度和任期激励。对于产业招商类人员,可按市场价值确定薪酬标准。 四、选聘程序 报名—资格审查—综合考核评价—考察...

标签:滨海高新技术产业开发区 发布日期:2019-04-23 10:08:48 Catid:565 Status:6

706. 加速企业出海,金柚GEO荣获HRflag“2024新旗奖-最佳产品奖” [100%]

...不同国家和地区的员工。该平台具有以下核心功能: ● 数据看板:支持员工合同管理、薪酬明细、假期审批、假期额度等可视化数据看板,实时管理全球员工; ● 全球薪酬管理:支持企业海外团队薪酬管理,满足120+货币一次结算,简化支付流程; ● 全球合作伙伴系统对接; ● 全球政策和假期查询:同步各国/地区政策,移动端/PC端双端配置,随时随地自主...

标签: 发布日期:2023-12-21 03:01:39 Catid:1940 Status:6

707. 2018年工作好找吗? 收入能增加吗? 这些信号需知道 [100%]

...适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和增长机制。进一步深化国有企业负责人薪酬制度改革,继续在中央和省管企业负责人中落实好改革政策,推动地市以下国有企业负责人薪酬制度改革。适应建立职业经理人制度要求,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点。完善企业工资分配宏观指导制度,推动建立统一规范的国家省市三级企业薪酬调查和信息发布体系。...

标签:收入 中央经济工作会 发布日期:2018-01-03 09:10:02 Catid:565 Status:6

708. 传统媒体变革体现在产品、架构、流程、薪资考评四个方面 [100%]

...团队全部过来承接,对晚上协调还有一个会议。所以现在整个会议流程我们说一天三会。 薪酬考评。所有融合难度最大的就是新的薪酬考评如何推动一个团队承担两个平台的运作。我们也是花了很大的功夫和精力去做这个事情。第一是要和报纸的考评做一个权衡。第二是怎么样通过互联网的规律,比如点击量,我们不为点击量,但是也要尊重点击量,对每一篇稿子和每一...

标签:传统媒体变革 发布日期:2016-06-24 11:17:00 Catid:814 Status:6

709. 中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入从14万降至13万元 [100%]

...关停了部分油田。 近日,延长石油宣布,将从3月份起率先从集团公司领导班子开始调减薪酬10%,缓发6个月工资,并对全体员工适度缓发薪资。 中石油集体降薪 上周,中石油发布了史上“最惨”年报,2015年净利润为355.17亿元,同比下降66.9%,创16年来新低。 受累于原油价格大跌,曾经财大气粗的中石油也不得不千方百计的降本增效,从日赚3亿元变...

标签:高达 石油 发布日期:2016-03-29 08:36:33 Catid:25 Status:6

710. 去年30家券商金融科技投入均超亿元 [100%]

...部门的正式人员,以及风控、合规部门具有信息技术背景等的正式员工。另外两项分别是人员薪酬和公司营业收入。对此,北京某大型上市券商的一位非银金融分析师表示,信息系统建设被纳入券商经营业绩指标排名,表明监管层鼓励券商大力发展科技金融。大型券商在此方面可供投入的资金多,自然占有优势。而对于合规能力首次正式纳入加分项目,深圳某中型券...

标签: 发布日期:2018-06-28 03:47:50 Catid:487 Status:6