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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为713,747项。（搜索耗时：0.1183秒） [XML]

691. 发改委：降低过高的省内管道运输价格和配气价格 [83%]

...省内管道运输价格和配气价格监管，及时开展成本监审，合理确定折旧年限、供销差率、职工薪酬等成本参数，对输配价格偏高的要适当降低。三是减少供气中间环节。积极推进体制机制改革，减少供气层级。天然气主干管网可以实现供气的区域，不得以统购统销等名义，增设供气环节，提高供气成本；对没有实质性管网投入或不需要提供输配服务的加价，要尽快取消。四是...

标签:天然气输配价格监管 发布日期:2016-08-31 06:20:19 Catid:26 Status:6

692. 青岛西海岸新区：实干当先 事必求成 [83%]

...薪”联动机制，树牢实干实绩导向。 在健全激励约束机制方面，青岛开发区优化调整薪酬分配办法，强化薪酬激励导向作用，将考核贯穿月、季、年全周期，突出全方位、全过程持续激励，激发干部创先争优意识。

标签: 发布日期:2023-08-11 10:42:49 Catid:734 Status:6

693. 珠海市国资委：试点组建一家国有资本投资运营公司 [83%]

...着手开展四个方面工作：一是开展授权放权，出台《珠海市国资委权责清单》，在投资管理、薪酬管理、产权转让、增资扩股、无偿划转等方面授权、下放8项职权事项；二是试点组建1家国有资本投资运营公司；三是加强企业董事会建设，巩固党组织在法人治理结构中的法定地位；四是推进市属国有企业市场化改革，建立市场化选人用人机制，深化企业内部用工和收入分配制度...

标签:珠海 国资委 发布日期:2019-12-27 02:49:49 Catid:565 Status:6

694. 天津港集团公司“十二五”期间综合实力迈上新台阶 [83%]

...体制机制改革取得新进展。按照板块化经营的思路，积极推进业务管理体制、用人用工机制、薪酬分配机制、市场开发机制等重点领域的改革创新，有效激发了企业发展活力。 四是企业治理水平逐步提升。落实市国资委完善现代企业制度的要求，进一步健全了董事会机构，制定了公司章程，优化了集团公司治理结构和决策机制。 截至2015年末，天津港集团公司总资产...

标签:天津港 台阶 集团公司 实力 综合 发布日期:2016-04-11 05:03:26 Catid:1159 Status:6

695. 卫计委：要合理提升医疗服务价格 向妇产科等倾斜 [83%]

...专业的医护人员在助产士、儿科方面进行继续医学教育。 杨文庄同时表示，在职称评定、薪酬分配等方面都要加强对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜，要改善在这些岗位工作的医护人员的待遇，增加这些岗位的吸引力。也要结合公立医院医疗服务价格改革，建立价格动态调整机制，合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向妇...

标签:医疗服务价格 妇产科 发布日期:2016-01-11 03:41:40 Catid:565 Status:6

696. 国企公司制改制年底要“竣工” 央企改制面已超九成 [83%]

...定，国资委将把中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等6项权利授予企业董事会。 《证券日报》记者从国资委了解到，截至目前，102家中央企业中建立规范董事会的达到83家，占比超过80%；中央企业外部董事人才库已经达到417人，专职外部董事增加到33人。各省（区、市）国资...

标签:企业 董事会 改革 国资委 发布日期:2017-06-27 09:58:00 Catid:565 Status:6

697. 发改委：北京通州区与北三县一体化高质量发展将落实五方面重点任务 [83%]

...住房供应，推进全民健身公共服务体系一体化发展，建立跨区域工作信息沟通共享机制和企业薪酬调查信息发布协同机制。 五是加大改革创新力度。支持北京市属国有企业以市场化方式参与北三县城市综合开发；共享改革创新试点，鼓励社会资本参与产业园区、公共服务、基础设施和生态建设等有一定收益的项目。推动相关试点政策区域共享，推进区域内政...

标签:高质量发展 发布日期:2023-01-31 03:07:20 Catid:26 Status:6

698. 淮北市改革社会组织管理制度 [83%]

...社会团体负责人，按照干部管理权限从严审批，且兼职一般不得超过1个，不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，不得领取各种名目的补贴等。在职公务员不得兼任商会、基金会、社会服务机构负责人，已兼职的应辞去公职或辞去社会组织职务。    按照应建尽建、应建必建的原则，淮北市加大社会组织党组织组建力度，凡有3名以上...

标签: 发布日期:2017-12-05 04:31:58 Catid:478 Status:6

699. 医改艰巨复杂 还有很长的路要走 [83%]

...，全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。鼓励社会力量兴办健康服务业，推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇。 中国医学科学院医学信息研究所所长、卫生政策研究中心常务副主任代涛认为，鼓励社会力量兴办健康服务业，有助于加强医疗服务业发展，实现包括医养结合、健康保险等在内的全生命...

标签:2016两会 医改 分级诊疗 发布日期:2016-03-02 07:17:00 Catid:742 Status:6

700. 国资委：2015年度指导监督地方国资工作计划共25条意见 [83%]

...国资委推动国有企业建设规范董事会，完善法人治理结构;指导地方国资委做好国有企业负责人薪酬管理、中长期激励及规范履职待遇、业务支出等工作;研究起草关于国有企业建立职业经理人制度的指导意见，加强对地方国资委建立职业经理人制度的指导;起草印发关于国有企业更好履行社会责任的指导意见，加强企业社会责任立法研究工作，召开中央企业和地方国资委社会责...

标签:国资委 工作计划 发布日期:2015-05-26 06:06:00 Catid:565 Status:6