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691. 青岛西海岸新区:实干当先 事必求成 [83%]

...薪”联动机制,树牢实干实绩导向。 在健全激励约束机制方面,青岛开发区优化调整薪酬分配办法,强化薪酬激励导向作用,将考核贯穿月、季、年全周期,突出全方位、全过程持续激励,激发干部创先争优意识。

标签: 发布日期:2023-08-11 10:42:49 Catid:734 Status:6

692. 还自主招生一个干净 [83%]

...向校方反馈时指出,在党风廉政建设和反腐败方面,惩防体系建设特别财务管理、领导干部薪酬管理、自主招生等方面存在薄弱环节。中国人民大学中央巡视组在第一轮巡视中唯一进驻的高校,而蔡荣生也成为巡视组离开后第一个被确认协助调查的学校中层干部。  紧接着中国人民大学发布消息2014年人民大学暂缓自主招生一年,文艺特长生和体育特长生继续招生。...

标签:招生 自主 人民大学 巡视组 公开 发布日期:2013-12-28 01:11:22 Catid:565 Status:6

693. 发改委:北京通州区与北三县一体化高质量发展将落实五方面重点任务 [83%]

...住房供应,推进全民健身公共服务体系一体化发展,建立跨区域工作信息沟通共享机制和企业薪酬调查信息发布协同机制。 五加大改革创新力度。支持北京市属国有企业以市场化方式参与北三县城市综合开发;共享改革创新试点,鼓励社会资本参与产业园区、公共服务、基础设施和生态建设等有一定收益的项目。推动相关试点政策区域共享,推进区域内政...

标签:高质量发展 发布日期:2023-01-31 03:07:20 Catid:26 Status:6

694. 国企公司制改制年底要“竣工” 央企改制面已超九成 [83%]

...定,国资委将把中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等6项权利授予企业董事会。 《证券日报》记者从国资委了解到,截至目前,102家中央企业中建立规范董事会的达到83家,占比超过80%;中央企业外部董事人才库已经达到417人,专职外部董事增加到33人。各省(区、市)国资...

标签:企业 董事会 改革 国资委 发布日期:2017-06-27 09:58:00 Catid:565 Status:6

695. 淮北市改革社会组织管理制度 [83%]

...社会团体负责人,按照干部管理权限从严审批,且兼职一般不得超过1个,不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益,不得领取各种名目的补贴等。在职公务员不得兼任商会、基金会、社会服务机构负责人,已兼职的应辞去公职或辞去社会组织职务。    按照应建尽建、应建必建的原则,淮北市加大社会组织党组织组建力度,凡有3名以上...

标签: 发布日期:2017-12-05 04:31:58 Catid:478 Status:6

696. 山西六举措推动省属企业扭亏减亏 [83%]

...数字化台账系统,实施动态监测,通过周调度、月例会、季考核、年总结方式排名排队,绩效薪酬直接与任务完成比例挂钩,持续推进不力的建议就地免职,还有督导督办、追责问责免责机制等,共同构建起狠抓落实的保障机制。 同时突出执行落实,由省国有企业改革领导小组领导开展扭亏减亏工作,省国资委、省国资运营公司成立双组长制工作组,对省属企业在提高站...

标签: 发布日期:2022-06-08 02:17:21 Catid:565 Status:6

697. 医改艰巨复杂 还有很长的路要走 [83%]

...,全面推进公立医院综合改革,坚持公益属性,破除逐利机制,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。鼓励社会力量兴办健康服务业,推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇。 中国医学科学院医学信息研究所所长、卫生政策研究中心常务副主任代涛认为,鼓励社会力量兴办健康服务业,有助于加强医疗服务业发展,实现包括医养结合、健康保险等在内的全生命...

标签:2016两会 医改 分级诊疗 发布日期:2016-03-02 07:17:00 Catid:742 Status:6

698. 国资委:2015年度指导监督地方国资工作计划共25条意见 [83%]

...国资委推动国有企业建设规范董事会,完善法人治理结构;指导地方国资委做好国有企业负责人薪酬管理、中长期激励及规范履职待遇、业务支出等工作;研究起草关于国有企业建立职业经理人制度的指导意见,加强对地方国资委建立职业经理人制度的指导;起草印发关于国有企业更好履行社会责任的指导意见,加强企业社会责任立法研究工作,召开中央企业和地方国资委社会责...

标签:国资委 工作计划 发布日期:2015-05-26 06:06:00 Catid:565 Status:6

699. 年内7家银行44位董监高出手增持 [83%]

...dquo;董监高”参与了本轮增持,且单人最高投入近31万元。此前,江苏银行曾公告表示,领取薪酬的时任非独立董事、高级管理人员及监事长、纪委书记自5月24日起6个月内,计划以累计不低于上一年度在本行领取税后薪酬15%的自有资金,通过交易所交易系统增持公司股份。 同样在7月份,浦发银行公告称,公司高级管理人员以自有资金从二级市场买入公司A股股票,参...

标签: 发布日期:2018-10-16 08:45:00 Catid:479 Status:6

700. 教师交流制度化:落实政策须走出三大误区 [83%]

...流轮岗,只能从一个侧面凸显教育部门对均衡教育的无力感。而县级教育行政部门在人事职称薪酬以及教育资源配置等实质问题上,确实缺乏足够的发声权。如果在没有实质性保障的情况下进行交流,最后的结果可能与均衡的初衷恰恰相反。校长教师交流轮岗从县域率先开展,否也在一定程度上体现了教育部门对城市师生与家长反弹的回避?  具...

标签:教师 校长 学校 交流 轮岗 发布日期:2014-09-03 05:35:04 Catid:565 Status:6