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61. 江长项目组织开展导师带徒协议集中签订活动 [100%]

...断成长，认可企业文化，尽快融入企业大家庭。同时，他勉励所有签订协议师徒，要重视教育培养，身体力行，逐项制定切实可行的教育培训计划，培养新员工成为卓越的符合时代需求的复合型人才，立足本职岗位，争做有理想有本领有担当的青年人。（牛万乾/文）

标签: 发布日期:2024-08-16 04:55:45 Catid:103 Status:6

62. 中国民贸改革结硕果——中民康旅集团扬帆正远航 [100%]

...境，团结一心，迎难而上，积极作为，科学施策，不仅较好地完成了全年度的经济指示，而且培养锻炼出一支高素质、专业化的优秀团队，开启和储备一批优质项目，成功改组或创建一批优质企业，蓄势待发，未来可期。 一、“涅槃行动”：改革中重生的中民康旅肩负着什么样的责任和使命？ 按照《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、...

标签:中国民族贸易促进会 中民康旅集团 发布日期:2022-11-03 04:15:09 Catid:1510 Status:6

63. 复旦国金EE企业定制课优秀案例：信达投资有限公司学习贯彻中央金融工作会议精神暨中层干部培训班圆满结业 [100%]

...资的实际需求进行了深入调研和访谈，通过反复打磨最终确定了“定制化专题”的全周期培养方案。 - 发展是第一要务。通过中央金融工作会议精神专题和风险化解专题两大模块，前瞻中国经济金融发展趋势，掌握房地产金融风险管控的应对之道，外观大势，掌握顺应趋势的道与术。 - 人才是第一资源。通过领导力专题、党纪教育专题...

标签: 发布日期:2024-07-02 03:17:37 Catid:1940 Status:6

64. 品立青村 质赢天下 [100%]

...;的城市质量精神，推动“青村质造”高质量发展，在全镇范围内开展“青溪工匠”培养选树活动。通过镇总工会、商会、科协等平台进行宣传发动，共收到19家企业的31名员工申报表。目前，共评选出“青溪工匠”7人，“青溪工匠”提名奖4人。 今年以来，青村镇以增强企业核心竞争力和职工创新能力为目标，结合镇实体经济发展实际，旨在培养选...

标签: 发布日期:2018-12-21 11:51:00 Catid:926 Status:6

65. 天津华源：红色谱系辉映企业发展“生命线” [100%]

...dquo;和“红色动力”。为提升企业员工整体素质，打造党员人才队伍，党总支提出“三培养”计划——把业务骨干培养成党员；把党员培养成业务骨干；把党员业务骨干培养成管理人员。 把业务骨干培养成党员，即坚持从企业中层、车间一线中的骨干中培养、发展新党员，把培养党员职工骨干作为企业发展的“生命线”。目前，已有48名员工向党支...

标签:天津华源 发布日期:2021-06-30 06:25:13 Catid:2025 Status:6

66. 湖畔大学开学啦！ 校长马云说做企业要有农民精气神 [100%]

...国情怀的理想，才能让湖畔做得更好、走得更远、走得更久，湖畔是一所独一无二的学校，它培养企业家精神。3、每一个创业者都必须记住自己是从哪儿来，要不断去思考。中国需要企业家精神，而湖畔大学就是发现、培养、训练这种企业家精神的学校。4、生意人、商人和企业家是不一样的。中国的生意人很多，商人也很多，会赚钱的不等于是企业家，企业家必须...

标签: 发布日期:2019-03-27 06:10:03 Catid:478 Status:6

67. “瞄准”创造教育“创新”成就未来 [100%]

...多种方式吸纳学生，既满足了不同层次学生学习的需求，也缓解了当时日益显现的升学矛盾，培养了一大批农村急需的具有一定专业知识的初级技术人员。如今，学校办学规模不断壮大，该校现有22个教学班，在校学生共624人，教职工92人。六十年，办学初心不变，一代代教职员工在理想信仰激励下励精图治；六十年，创新理念不变，一代代教职员工在深化改革鼓舞...

标签: 发布日期:2018-12-14 05:21:13 Catid:478 Status:6

68. 柏定国：立足“扶贫二元制” 办好“扶贫大学” [100%]

...己任，专门成立扶贫办公室，构建了富有特色的教育扶贫模式，包括“扶贫二元制”人才培养职教、育训并举特色岗位技能培训、“冷链集市”扶贫电商、创业致富带头人培育、“一捐纾两困”捐资脱贫等，被社会各界誉为“扶贫大学”。泉州海洋职业学院作为福建省首批“二元制”人才培养模式试点单位，创新了“政-校-企”联动“扶...

标签:扶贫大学 发布日期:2020-10-16 12:45:26 Catid:1510 Status:6

69. 莒县发展改革局：引导打造电力企业创新团队 [100%]

...理思路，增强员工内心动力。一是组织开展《塑造阳光的职业心态》等意识类、态度类培训，培养员工开放变革、自我经营、坚韧执着、积极向上的心态，增强员工创新意识和团队精神。二是开展专业知识培训，提高业务创新能力，通过创建任务池、点子池、创意库、创新库、成果库“两池三库”，推动共享创新知识经验。三是建立考评激励机制，提升自主管理能力，每...

标签: 发布日期:2019-11-20 09:56:05 Catid:565 Status:6

70. 建行宜春靖安支行组织召开“畅谈青春 共话成长”青年员工座谈会 [100%]

中国经济导报 中国发展网讯 为弘扬与传承五四精神，鼓舞青年员工士气，培养青年员工成长成才，增强青年员工责任感、使命感，激发青年员工的工作热情和活力，4月25日，建行宜春靖安支行组织召开“畅谈青春 共话成长”五四青年座谈会。 座谈会上，各位青年员工积极发言，立足岗位、结合实际，畅谈入行以来的工作体会与感想，同时就自身的职业规划和工...

标签: 发布日期:2024-04-26 05:07:37 Catid:1830 Status:6

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