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61. 山西大同：生产防疫两不误 提质增效促发展 [100%]

...山矿根据疫情防控指示迅速反应，第一时间进行防疫专项安排，调整班车时间，动员生产单位员工迅速返矿，并提前采购食材，超前增设床铺，妥善安置员工，给员工营造温馨的就餐及住宿环境，实现员工在矿安全管控，有序出勤，平稳生产。同时，该矿结合生产实际，科学制定了静默期间保产、保供措施，充分发挥智能化开采优势，不断优化工作面设备远程自动化控制、设...

标签: 发布日期:2022-11-21 01:22:22 Catid:1830 Status:6

62. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...机关进行举报和投诉。 2.问：我是上海小企业主，有一个员工在外地确诊感染了病毒，一直在家。最近市人社局发了一个文件，说疫情期间，企业不得根据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这个员工合同期正好到2月份到期，请问能解除和这个员工的劳动合同吗？ 答：根据《人力资源社会保障部...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

63. 上海首个“食安课堂”上线，生产经营者培训不敢“捣糨糊” [100%]

...提供极大的便利。平台上线的同时，从业人员的培训同步启动员工培训可“化整为零”“员工150多人，班次排好后，一个萝卜一个坑。”大董环贸店总经理吴兵坦言，以往的员工培训，要在统一的时间和地点进行，想在工作时间内凑齐所有人，几乎不可能；而要占用大家的休息时间，又不人性化。因此，集体培训总是难以达到...

标签: 发布日期:2019-04-03 07:40:15 Catid:478 Status:6

64. 公司党委和行政班子就像企业发展的两个“车轮” [100%]

...副总裁布拉克先生讲话　　中国发展网 记者海霞报道　　在中外合资企业里，外方员工眼里的企业党委什么样?　　2013年，福田汽车旗下两大合资公司的表现可圈可点，在各自领域内成为了行业标杆。探究这两家合资公司稳健发展的秘籍，外籍管理者告诉记者，除了战略制定、合资双方的沟通以及企业管理重要的因素，企业党委所发挥的作用也是是其中不可或...

标签: 发布日期:2014-02-14 10:55:36 Catid:565 Status:6

65. 南京市发布十大生活服务行业复工复业的相关指引 [100%]

...市场等经营单位，加快推动全面复工。 二、复工基本要求 1。经营单位应让每个从业员工知晓全市最新防控规定和要求，通知返宁员工在“苏康码”或“宁归来”平台上填报健康信息表，取得相应的健康码。 2。经营单位须建立单位疫情防控组织，制定疫情防控方案或预案（对于员工10人以下经营单位，应提交“信息告知确认书”）、汇总员工...

标签:新冠肺炎 复工复产 南京 发布日期:2020-03-12 04:32:50 Catid:1854 Status:6

66. 转岗分流和停薪留职并举 大型煤企降成本求生存 [100%]

...情况也越来越糟。 近日，《证券日报》记者了解到，潞安集团和淮北矿业集团出台了鼓励员工内部休假以及停薪留职的办法，以实现降低成本的目的，挺过这轮行业寒冬。 实际上，陷入巨亏的龙煤集团为了自救，9月份便已喊出了3个月分流10万人的目标。 此前，中小煤企早就开始通过降薪裁员来降低成本，仍旧不堪压力者则只能倒闭。现在大煤企也不得不通过...

标签:停薪留职 煤炭 发布日期:2015-10-23 08:37:06 Catid:25 Status:6

67. 上海国资系统已有70万员工恢复上班 复工率约80% [100%]

...> 其次，持续做好生产经营的疫情防控，严格落实个人防护措施，加大生产车间、经营场所、员工食堂等区域的消毒通风。加强复工复产工作指导，发布重点工作提示、复工注意事项、人员密集场所防疫工作指引。 并且鼓励结合企业类型和经营实际，灵活制定复工复产方案，实行错峰上班、网上办公和弹性工作制等，推进有序复工复产。当下正在协调有关部门，帮助企...

标签: 发布日期:2020-02-15 06:26:26 Catid:478 Status:6

68. 广东省各地市场监管部门多措并举引导餐饮企业逐步复工复产 [100%]

...，推动部分符合条件的餐饮单位迅速复工，为辖区内复工企业提供安全的订餐服务。需要解决员工用餐问题的企业，可考虑通过该途径缓解员工用餐难问题。目前，已协调落实禅城区首批23家预约式网络订餐服务单位共100家门店（名单附后）提供预约配餐服务，未来将分批增加发布。 实施临时团餐配送备案管理 率先制定对预约式网络订餐服务单位的专项...

标签: 发布日期:2020-02-24 08:53:28 Catid:1854 Status:6

69. 国企员工吐槽公司离职老总拿16万年终奖引热议 [100%]

...吃空饷，16万也非年终奖，是补的年薪收入 　　近日，常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称，其所在的江苏恒基路桥有限公司(以下简称恒基路桥)一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖，而普通员工只有1万出头。 　　据了解，恒基路桥是常州较为知名的企业，也是武进交通局下属国企，这一员工吐槽帖中汇集了“16万年终奖”、“...

标签: 发布日期:2014-02-11 06:46:24 Catid:565 Status:6

70. 长宁上海宝岛药业:深化和谐创建 坚持"以人为本" [100%]

...量采购和医药代表备案制的考验，上海宝岛药业有限公司也身处其中，出现了销售业绩波动、员工心态不稳的状况。为此，公司提出“公司要发展，发展靠大家”和“坚持以人为本，深化和谐创建”口号，让员工同舟共济与公司共同发展。一、注重平等协商，推进三项集团合同签订公司工会在协商准备上做足文章，体现出“精”而不“乱”、“细”而不...

标签: 发布日期:2018-07-16 07:30:09 Catid:478 Status:6