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61. 新业态劳动维权有新解 “不完全劳动关系”界定有新突破 [100%]

...ong> 本报记者 杨召奎 编者按 去年以来，针对外卖小哥、快递小哥等新就业形态劳动者劳动关系认定难、缴纳社保难、表达话语权难等问题，政府部门、法院、工会组织、平台企业等都在积极采取措施予以解决，在某些领域、在某些地方已经取得了突破。 劳动合同范本为新就业形态领域明确用工关系提供了参照；职业伤害保障试点范围的外卖骑手通过“...

标签:新业态 发布日期:2024-02-02 11:29:16 Catid:1830 Status:6

62. 查查有没有你的前东家？人社部公布10件2019年涉嫌恶意欠薪犯罪案件 [100%]

...人：田纪福。 2018年7月20日，安徽省亳州市人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映亳州唯康养老中心项目存在拖欠劳动者劳动报酬问题。 经查，亳州市鑫元建筑劳务有限公司在承建亳州唯康养老中心项目期间，以工程款未到位为由，拖欠89名劳动者劳动报酬共计209.8万元。2018年10月23日，亳州市人力资源社会保障局依法...

标签:恶意欠薪 案件 失信 侦办 发布日期:2019-11-02 02:47:40 Catid:1830 Status:6

63. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...p>法律是平衡劳动关系双方利益的基本标尺 □ 姜 颖 近日某知名互联网公司解除患病劳动者一事备受各方关注。劳动关系协调中的难题跃然于大众眼前：一边是希望减员增效的企业，一边是身患疾病的劳动者。在法律与道德、理性与感情上可能各方都有自己的评判，但在市场经济条件下，劳动关系领域利益冲突问题的解决还是应回到法治轨道，而劳动合同法是平衡劳...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

64. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...p>法律是平衡劳动关系双方利益的基本标尺 □ 姜 颖 近日某知名互联网公司解除患病劳动者一事备受各方关注。劳动关系协调中的难题跃然于大众眼前：一边是希望减员增效的企业，一边是身患疾病的劳动者。在法律与道德、理性与感情上可能各方都有自己的评判，但在市场经济条件下，劳动关系领域利益冲突问题的解决还是应回到法治轨道，而劳动合同法是平衡劳...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

65. 宜春市采取措施保障新就业形态劳动者劳动权益 [100%]

随着数字经济的发展，新就业形态劳动者权益保障问题广受社会关注。从宜春市目前的情况来看，新就业形态劳动者最关注的是岗位收入的稳定性以及社会保障，很多新就业形态劳动者没有参加养老、工伤、失业等保险。同时大多数新就业形态劳动者需要进行户外作业，工作安全和身心健康都是需要关注的问题。为保障新就业形态劳动者有关权益，宜春市总工会主要从两个...

标签: 发布日期:2024-11-28 04:31:28 Catid:565 Status:6

66. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...nbsp;由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。上海市人力资源和社会保障局今天发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。 《工作指引》中明确强调，当前形势下保障劳动者合法权益、支持企业复工复产、维护劳动关系和谐稳定要坚持依...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:23:58 Catid:478 Status:6

67. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [100%]

...月-11月，浙江金华全市劳动人事争议仲裁机构及调解组织共受理劳动人事争取案件13070件，涉及劳动者22789人，其中仲裁案件3942件，涉及5230人。 2017年12月21日，金华市中级人民法院、金华市劳动人事争议仲裁委员会联合举行全市劳动争议裁审工作新闻发布会，介绍了该市2017年度劳动人事争议案件的基本概况，并发布了2017年度金华市劳动争议十大典型案例。

标签:劳动 单位 公司 合同 发布日期:2017-12-21 12:25:39 Catid:478 Status:6

68. 疫情期间务工者遇到劳动争议应该怎么办？ [100%]

...，涉及解除劳动合同、轮岗轮休、共享用工等多个方面。仲裁委相关负责人建议，用人单位和劳动者作为利益共同体，在特殊时期，应加强沟通协商，互谅互让，从同理心的角度思考和处理问题，尽可能减少争议的发生。 受今年新冠疫情影响，一些用人单位面临较大生产经营压力，部分务工者也相应面临待岗失业、收入减少等风险，甚至双方发生劳动争议，对簿公堂。与...

标签: 发布日期:2020-11-27 11:42:55 Catid:1830 Status:6

69. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...资的情形？ 答：1、管制、缓刑期间 新《办法》规定，被人民法院判处管制、缓刑的劳动者，继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。另外，新《办法》还明确，劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同无法履行的，企业不支付劳动者工资，但另有规定或约定的除外。 2、隔离观察期间 新《办法》明确，在采取公共卫生预防控...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

70. 多部门联合发文要求加强高温天气下劳动者权益保障，及时发放高温津贴 [100%]

...资源和社会保障部消息，人社部、全国总工会等多部门近日联合印发了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方指导和督促用人单位合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次，尽量缩短室外连续工作时间。 通知强调，要指导和督促用人单位落实各项防暑降温措施，...

标签: 发布日期:2022-08-02 02:41:07 Catid:565 Status:6

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