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61. 交通运输部：网约车平台企业要向社会公布抽成比例上限 [100%]

...会保障部、交通运输部、市场监管总局、全国总工会有关负责人，介绍《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》）的有关情况。交通运输部运输服务司负责人李华强表示，近年来，我国网约车行业得到快速发展，目前全国共有236家网约车平台企业，取得许可的网约车驾驶员超过351万人，广大网约车司机通过辛勤劳动，...

标签: 发布日期:2021-08-19 10:42:07 Catid:565 Status:6

62. 胡成中代表：切实维护“小哥”等灵活就业群体的劳动权益 [100%]

...千万人的快递员、外卖员，广大群众亲切地将他们称为“小哥”。 而在这么庞大的劳动者群体中，享有完善的劳动关系和社会保障者是少数，加之企业对“小哥”工作的时效要求不断提高，导致职业风险日益加大。 为切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益，胡成中提出以下建议： 一是社会保障、工会等部门和组织应深入调...

标签: 发布日期:2021-03-12 11:22:57 Catid:2000 Status:6

63. 各级工会积极推动高温天气下劳动者权益保障工作 [100%]

连日来，多地持续高温，户外劳动者权益保障引人关注。记者从全国总工会了解到，入夏以来，各级工会多措并举，积极推动“送清凉”等暑期服务职工工作，督促用人单位把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到一线职工，确保生产和安全两不误，保障一线职工平安度夏。 根据全总印发的《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉 防暑保安康&...

标签: 发布日期:2024-07-07 09:33:00 Catid:1830 Status:6

64. 多部门印发《新就业形态劳动者权益协商指引》 [100%]

...全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联近日联合印发《新就业形态劳动者权益协商指引》（以下简称《指引》），用于指导平台企业充分听取工会和劳动者代表的意见建议，合理制定涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，进一步规范协商流程、提升协商实效，引导企业规范用工、劳动者依法维权。 《指引》内容共13条，包括鼓励企业和工会组...

标签: 发布日期:2024-11-12 03:39:44 Catid:1830 Status:6

65. 人力资源和社会保障部：延迟法定退休年龄改革针对不同群体作出了相关政策规定 [100%]

...和社会保障部副部长李忠表示，法定退休年龄的调整，关系广大劳动者的切身利益。加强对相关群体的权益保障，是这次改革的重要考量。在征求意见过程中，社会各方面也提出了很好的意见建议。制定办法时，对各方面的期盼和诉求进行了认真研究梳理，并针对不同群体，作出了相关政策规定。 一是对于未达到法定退休年龄的大...

标签: 发布日期:2024-09-13 05:43:06 Catid:565 Status:6

66. “银发就业者”势必越来越多 他们的劳动权益如何保障 [100%]

超过退休年龄仍在工作 不建立劳动关系易发纠纷 “银发就业者”劳动权益如何保障 本报记者 陈磊 今年55岁的安徽芜湖人张红梅虽然到了能在家养老的年纪，但仍然选择在北京做家政赚钱——这份工作没有风吹日晒，干3个月的收入能顶得上她一年的养老金，对此，她很满意。 在我国，职工符合“男年满六十周岁...

标签: 发布日期:2022-05-16 10:06:32 Catid:565 Status:6

67. 暑期工权益为何遭“缺斤少两” [100%]

一些大学生利用暑假打短工，但由于缺少劳动合同保护等原因，权益遭遇“缩水”现象时有发生。律师提醒，暑期工属于参加短期劳动或提供不定期劳务，尽管不以就业为目的，但仍受《民法典》关于雇佣关系的相关法律保护。 又到一年暑假时，不少在校的学生选择利用这段时间提前感知社会，走进企业实习或做兼职。然而，被欠薪、无福利等权益遭遇“缺斤...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:59:56 Catid:566 Status:6

68. 嘉定跑出提升工会改革能力水平的“嘉”速度 [100%]

据《劳动报》报道：春播时节，一批促进劳动关系和谐稳定、深化国企工会改革的“种子”正在嘉定发出新芽———坚守维护职工合法权益这一工会的主业主责，嘉定全面推进工会协调劳动关系体系建设纳入全区构建和谐劳动关系的总体工作格局，建机制、重协作、强服务，六大工作举措为确保职工队伍稳定和区域经济社会发挥着压舱石的作用；加强和改进国企工会工...

标签: 发布日期:2019-04-04 03:58:44 Catid:478 Status:6

69. 瞄准网约车司机、快递小哥 上海市总工会提案呼吁：关注灵活就业群体合法权益 [100%]

...员占比59.7%；81.29%每天平均工作时间超过8小时，68.4%每周休息时间少于2天；未与用人单位签订劳动合同占17.01%，19.88%没有缴纳社会保险；42.35%在近5年内没有换过工作，家政服务员和网约送餐员流动性较高。 两会期间，市总工会提交了《关于推进灵活就业群体就业保障制度建立的建议》的提案，提出加强针对灵活就业群体的基本保障、制定并实施灵活就业发展的就业扶持...

标签: 发布日期:2020-01-15 09:39:14 Catid:483 Status:6

70. 汕头市多举措确保就业大局稳定 [100%]

...焦重点难点，创新思路举措，狠抓工作落实，通过进一步拓宽就业渠道、强化技能培训、加强劳动权益保护等措施，全市就业工作整体成效较好，城镇新增就业、就业困难人员实现就业、促进创业等三项指标完成比例全省靠前，确保了汕头市就业大局稳定和经济社会持续健康发展。 降低企业社保负担 汕头市近年来全面落实中央关于稳就业、保居民就业...

标签:稳就业 发布日期:2024-05-29 05:26:03 Catid:565 Status:6

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