大约有300项符合查询结果，库内数据总量为726,406项。（搜索耗时：0.0488秒） [XML]

61. “五一”火车票明起开抢！假期提示 [100%]

...线路车票将十分抢手。 “五一”假期火车票如何抢？出行有哪些需要注意的事项？加班工资如何算？ 热门线路放票不到10分钟就售罄 根据放假安排，今年“五一”假期的放假时间为5月1日至5日，共5天。按照目前全国铁路车票预售期15天的规定，4月16日旅客可购买假期前一天4月30日的火车票；4月17日可购买5月1日的火车票；4月21日可购买5...

标签: 发布日期:2021-04-16 01:44:29 Catid:1830 Status:6

62. 公务员薪酬标准和程序应尽快出台 [100%]

...过日子，也和普通百姓一样，面临着生活压力;三来要求涨工资是每个劳动者的权利，企业员工加班还有加班费，而公务员加班却没有加班费，希望劳动的付出与收入成正比也十分正常;四来与国外的公务员工资，特别是那些高薪养廉国家公务员的工资水平相比，我国公务员的工资收入确实不算高。 　　而我国的法律关于公务员工资的规定，只是说“公务员的工资水平应...

标签:公务员 薪酬 发布日期:2014-01-22 06:09:08 Catid:565 Status:6

63. 邮政局发文保障快递员权益：增加底薪、减轻压力等 [100%]

...司的快递员王兴(化名)告诉《法制日报》记者，“忙一点没关系，因为赚的也多，虽然没有加班费，但好多人都自愿加班，毕竟工资是按照派单量和收件量来计算的。换句话说，送的件越多，收的件越多，赚的越多。” 不过，尽管王兴和他的同行们一刻不停，还是会接到许多收件人的电话，或询问或责备“为什么上午就显示在派送，到了晚上还没送到？”

标签:快递柜 发布日期:2019-11-18 06:12:24 Catid:565 Status:6

64. 法院认定华为“奋斗者承诺书”有效 [100%]

...聘。曾梦将华为公司诉至法庭，请求法院判令公司支付违法解除劳动关系的赔偿金、年终奖、加班工资、未休年休假工资，共计约91万元。 而此案的一个争议焦点为，曾梦在入职华为公司时除了签订劳动合同外，还手写了一份《成为奋斗者承诺书》（下称《承诺书》），该承诺书中提到其自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假及相应的工资。 一审法院审理该起劳动...

标签:奋斗者承诺书 华为 发布日期:2020-10-23 03:54:36 Catid:1830 Status:6

65. 2018放假安排来了！一图告诉你加班费都怎么算 [100%]

2018年的放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？假期加班费怎么算？一图告诉你。

标签:工资 安排 劳动者 发布日期:2017-12-01 09:48:00 Catid:478 Status:6

66. 2018放假安排来了！快来看看加班费怎么算？ [100%]

2018年的放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？假期加班费怎么算？中国政府网一图告诉你。根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

标签: 发布日期:2017-12-01 09:47:43 Catid:478 Status:6

67. 杨浦开设联合窗口 一年化解纠纷101件 [100%]

...、保障企业的经营发展。职工颜先生认为外包公司未支付其带薪休假工资、经济补偿金、加班费等；外包公司认为职工胡搅蛮缠，不予理会，双方矛盾眼看一触即发。杨浦区劳动保障监察大队日前接到该起投诉后，立即安排监察员实施监察。经了解，投诉人颜先生先前为一家外包公司职工，被安排至一家物业公司担任保安之职。两年前，物业公司将安保业务包给另一家外...

标签: 发布日期:2019-04-17 09:24:17 Catid:478 Status:6

68. 2019放假安排来了！一图看懂：假怎么放？加班费怎么算？ [100%]

标签: 发布日期:2018-12-07 10:02:37 Catid:478 Status:6

69. 多地最低工资标准调整，事关你的“钱袋子” [100%]

...对于劳动者而言，上调最低工资标准，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后，一些劳动者领取的工资即底薪，实际执行的就是最低工资标准。 最低工资本是劳动者工资的最低标准，看似与劳动者收入关联不大。“但在实践中，最低工资标准调整对劳动者的利益有着实质性的影响。”沈建峰表示，一些...

标签: 发布日期:2023-02-13 10:21:49 Catid:565 Status:6

70. 双休日被“抠”掉一天，合法吗？ [100%]

...临重振生产的巨大压力。在此情况下，一些劳动者表示，复工后自己的休息休假时间变少了，加班变多了。专家表示，企业在与劳动者协商下可以安排加班，但一方面不能超过加班时长的法定底线，另一方面还应足额支付劳动者加班工资。此外，用人单位还可通过调休补休等制度，平衡好劳动者休息休假和促进企业生产之间的关系。 进入2020年第二季度，很多劳动者已经...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-05-07 02:06:38 Catid:1830 Status:6

相关搜索:

没有加班工资 无加班工资 加班 加班加点 加班的 没加班费