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1. 9月3日加班无补休获2倍工资 沪不低于185.75元 [100%]

...准的200%支付工资报酬。而按照2015年上海劳动者月最低工资标准2020元，劳动者如果在9月3日当天加班无补休的，加班工资最低不少于185.75元。 为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假...

标签:工资 发布日期:2015-08-20 11:42:54 Catid:483 Status:6

2. 春节加班 工资该怎么算？如果七天全部加班至少可拿1795元 [100%]

据《劳动报》报道，春节长假即将到来，如果劳动者选择坚守岗位，加班工资该怎么算？记者昨日从市人社局了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果市民七天全部加班，则至少可以拿到1795元的加班工资。 根据根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，今年春节期间，2月15日至21日放...

标签:工资 加班 劳动者 发布日期:2018-02-08 02:37:18 Catid:478 Status:6

3. 中秋、国庆两大节假日均加班 到手至少超2400元 [100%]

中秋、国庆两大节假日，少不了一些上班族会在佳节里加班，节日过后，加班工资将成为他们关心的话题。记者昨日从市人社局了解到，如果市民中秋国庆全部加班，那至少可以拿到2416.46元加班费。 据了解，今年中秋节假期为9月15日至17日放假调休，共3天；国庆节假期为10月1日至7日放假调休，共7天。其中，9月15日为中秋节法定节假日，10月1...

标签:工资 加班 劳动者 发布日期:2016-09-07 11:53:00 Catid:478 Status:6

4. 清明节小长假：4月4日劳动者加班费按照日或小时工资的300%支付 [100%]

清明节小长假，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，4月4日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知，4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。 根据相关法规，用人单位在4月4日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加...

标签:工资 加班 劳动者 发布日期:2017-04-01 09:31:19 Catid:478 Status:6

5. “五一”小长假，加班工资怎么算? [100%]

　　新华网上海4月30日电(记者周蕊)“五一”国际劳动节，劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 　　据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，5月1日-3日放假调休，其中5月1日是法定假日。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动...

标签:五一 劳动节 加班工资 发布日期:2014-04-30 07:07:03 Catid:565 Status:6

6. 2018年节假日“加班工资版”日历来啦！ [100%]

据上海发布，2018年放假安排已经出炉，不少市民想了解，明年节假日万一加班的话，哪些会获得双倍工资，哪些会获得三倍工资呢？小布根据市人社局提供的权威信息，专门制作了2018年节假日历“加班工资版”。对照下面的日历，加班工资拿多少一目了然！ 计算公式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资...

标签:工资 加班 节假日 发布日期:2017-12-21 04:33:10 Catid:481 Status:6

7. 国庆长假，加班费怎么算？ [100%]

国庆长假即将到来，你的加班工资应该怎么算呢？记者从劳动部门了解到，１０月１日、２日、３日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资。 根据国务院办公厅《关于２０１５年部分节假日安排的通知》规定，今年国庆假期的具体安排为１０月１日至７日放假调休，共７天。１０月１０日上班。 上海市人力资源和社会保障局相...

标签:加班费 长假 国庆 发布日期:2015-09-28 03:15:46 Catid:483 Status:6

8. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 问：听说新《办法》在“加班工资”这一块变化挺大的？ 答：是的，新《办法》进一步明确，“工资”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，把加班工资也纳入其中。 企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

9. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 问：听说新《办法》在“加班工资”这一块变化挺大的？ 答：是的，新《办法》进一步明确，“工资”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，把加班工资也纳入其中。 企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 09:14:48 Catid:478 Status:6

10. 法院认定华为“奋斗者承诺书”有效 [100%]

...聘。曾梦将华为公司诉至法庭，请求法院判令公司支付违法解除劳动关系的赔偿金、年终奖、加班工资、未休年休假工资，共计约91万元。 而此案的一个争议焦点为，曾梦在入职华为公司时除了签订劳动合同外，还手写了一份《成为奋斗者承诺书》（下称《承诺书》），该承诺书中提到其自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假及相应的工资。 一审法院审理该起劳动...

标签:奋斗者承诺书 华为 发布日期:2020-10-23 03:54:36 Catid:1830 Status:6

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