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681. 杜芸：公立医院高质量发展应适应人民群众对健康生活新需求 [84%]

...到每个医务人员和重点病种，科学评价绩效力资源、人才培养发展，提高人的积极性。从提高薪酬待遇、拓宽发展空间、改善工作环境等方面备忘录入手，充分调动医务人员的积极性、主动性、创造性；从解决临床重大疑难问题入手，推动原创性疾病预防诊断治疗新技术、新产品、新方案和新策略产出，推动医院学科技术进步。

标签:公立医院高质量发展 发布日期:2023-11-29 03:27:44 Catid:1828 Status:6

682. 银行现钞押运解密：1辆车4至5名押运员 定期换路线 [84%]

...中午，在广州政府部门的协调下，穗保公司高管与押运员代表们进行协商。该公司提高押运员薪酬待遇，基本工资每月增加500元，并改善公司制度，包括考虑修改甚至取消扣发奖金的规定。 　　这一场风波将银行押运员抛进公众视野。 　　什么样的押运公司能负责银行押运工作?负责重要金融机构大多具有政府背景。而今，合肥、武汉等地押运公司正开始改制，资产...

标签: 发布日期:2014-02-19 05:55:48 Catid:565 Status:6

683. 进一步缓解老百姓“用药贵、用药难” 卫健委下一步要重点做这四方面工作 [84%]

...节取得新的进展，比如说推动医疗服务价格的调整，公立医院综合改革，包括公立医院的人事薪酬制度等。同时，要加强对中标药品以及所涉及到的原料药生产企业的监测，加强对公立医疗机构优先使用集中采购中标药品的监测。 第三，要加快推进仿制药的质量和疗效一致性评价工作，这项工作对于推动我们从制药大国向制药强国跨越是一个很重要的举措，要落实仿制药...

标签: 发布日期:2019-04-25 01:50:00 Catid:926 Status:6

684. 发改委谈东北振兴:减少行政干预 [83%]

...sp; 关于国企改革和民企改革的问题，周建平介绍，东北部分国有企业在改制后，在用人、薪酬、干部制度等方面离真正建立完善现代企业制度仍有差距。下一步国有企业改革，将加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设；扎实调整国有经济布局，提升国有资本质量、效益和影响力；完善企业法人治理 结构，推进企业经营机制改革。此外，混合所有...

标签:“新一轮东北振兴”战略 市场经济 发布日期:2016-11-17 11:20:00 Catid:26 Status:6

685. 珠海市国资委：试点组建一家国有资本投资运营公司 [83%]

...着手开展四个方面工作：一是开展授权放权，出台《珠海市国资委权责清单》，在投资管理、薪酬管理、产权转让、增资扩股、无偿划转等方面授权、下放8项职权事项；二是试点组建1家国有资本投资运营公司；三是加强企业董事会建设，巩固党组织在法人治理结构中的法定地位；四是推进市属国有企业市场化改革，建立市场化选人用人机制，深化企业内部用工和收入分配制度...

标签:珠海 国资委 发布日期:2019-12-27 02:49:49 Catid:565 Status:6

686. 天津港集团公司“十二五”期间综合实力迈上新台阶 [83%]

...体制机制改革取得新进展。按照板块化经营的思路，积极推进业务管理体制、用人用工机制、薪酬分配机制、市场开发机制等重点领域的改革创新，有效激发了企业发展活力。 四是企业治理水平逐步提升。落实市国资委完善现代企业制度的要求，进一步健全了董事会机构，制定了公司章程，优化了集团公司治理结构和决策机制。 截至2015年末，天津港集团公司总资产...

标签:天津港 台阶 集团公司 实力 综合 发布日期:2016-04-11 05:03:26 Catid:1159 Status:6

687. 卫计委：要合理提升医疗服务价格 向妇产科等倾斜 [83%]

...专业的医护人员在助产士、儿科方面进行继续医学教育。 杨文庄同时表示，在职称评定、薪酬分配等方面都要加强对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜，要改善在这些岗位工作的医护人员的待遇，增加这些岗位的吸引力。也要结合公立医院医疗服务价格改革，建立价格动态调整机制，合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向妇...

标签:医疗服务价格 妇产科 发布日期:2016-01-11 03:41:40 Catid:565 Status:6

688. 沪国资资产总额破19万亿 地方国企拥抱产业变革 [83%]

...年上海出台了地方国企全力打响上海“四大品牌”的实施方案，一批企业开展职业经理人薪酬制度改革、混合所有制企业员工持股、国有创投企业市场化运作等试点。2018年1月到11月，上海地方国企实现营业收入3.05万亿元，利润总额2956亿元。 面对改革继续深化、发展更高质量的要求，作为重要微观市场主体的地方国企，下一步发展路在何方？积极拥抱产业变革成为...

标签: 发布日期:2019-01-02 09:50:00 Catid:922 Status:6

689. 彭华岗：七组数据看进展 六个突出抓工作 [83%]

...权责边界，充分发挥党委的领导作用，切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力，保障经理层经营自主权，加快形成有效制衡的法人治理结构。二是突出抓好混合所有制改革。积极探索集团层面混合所有制改革，加快下属子企业混合所有制改革，进一步深化重点领域混合所有制改革试点。切实转换企业经营机制，增强企业内部约束和激励，保...

标签: 发布日期:2018-10-15 02:45:02 Catid:479 Status:6

690. 发改委：降低过高的省内管道运输价格和配气价格 [83%]

...省内管道运输价格和配气价格监管，及时开展成本监审，合理确定折旧年限、供销差率、职工薪酬等成本参数，对输配价格偏高的要适当降低。三是减少供气中间环节。积极推进体制机制改革，减少供气层级。天然气主干管网可以实现供气的区域，不得以统购统销等名义，增设供气环节，提高供气成本；对没有实质性管网投入或不需要提供输配服务的加价，要尽快取消。四是...

标签:天然气输配价格监管 发布日期:2016-08-31 06:20:19 Catid:26 Status:6