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681. 社科院预警十三五就业冲击 建议可提前或延迟5年退休 [100%]

...分利用和消化吸收现有的劳动力资源。从供给端看，既要培养更多的市场需要的高素质技能型劳动者，也需要为已离开学校的劳动者学习新技能提供渠道。从需求端看，应关注到就业创造的模式变化。随着中国经济进入新常态，服务业中的中小企业将是就业创造的主体。应扶持成长性好的中小企业发展，降低他们在社保缴费、员工招聘和培训等方面的成本，能更好地发挥这些...

标签:社科院 就业冲击 发布日期:2015-12-03 08:59:37 Catid:565 Status:6

682. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [100%]

...放弃的，没有加班费。 可事实并非如此。人力社保局相关负责人介绍，用人单位应当保证劳动者享受年休假。是否休年假应由单位统筹安排，而不以劳动者提出休假为必要条件。用人单位安排劳动者休年假，但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可只支付正常出勤期间的工资，而无需另外支付未休年假的补偿。对于劳动者应休未休年假天数，用人单位应...

标签:年假 发布日期:2019-12-12 10:43:45 Catid:565 Status:6

683. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [100%]

...放弃的，没有加班费。 可事实并非如此。人力社保局相关负责人介绍，用人单位应当保证劳动者享受年休假。是否休年假应由单位统筹安排，而不以劳动者提出休假为必要条件。用人单位安排劳动者休年假，但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可只支付正常出勤期间的工资，而无需另外支付未休年假的补偿。对于劳动者应休未休年假天数，用人单位应...

标签:年假 休假 发布日期:2019-12-12 05:00:57 Catid:1830 Status:6

684. 习近平向全国广大劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的慰问 [100%]

...劳动群众合法权益，用心帮助广大劳动群众排忧解难，推动全社会进一步形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。

标签: 发布日期:2023-04-30 01:02:42 Catid:565 Status:6

685. 九部门：进一步加强劳动人事争议协商调解工作 [100%]

...诉前调解纠纷3700余件，调解成功率85.8%，大大提升劳动人事争议在线多元化解质效，切实维护劳动者合法权益，促进构建和谐劳动关系、维护社会稳定。

标签: 发布日期:2022-11-17 10:14:19 Catid:565 Status:6

686. “春城劳动号”地铁专列发车啦！ [100%]

..." height="429" /> 云南中建西部建设有限公司总工程师、昆明工匠唐天明表示：“广大基层劳动者需要锐意进取、创新实干、生动实践。此次活动将会激励每个劳动者，在本职岗位上奋勇拼搏、再创佳绩。” 据悉，为弘扬劳动之美，充分展现工人促进春城经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采，以地铁车厢和站台立柱开展专项宣传活动，以群众喜闻乐见的方式...

标签: 发布日期:2021-04-27 03:45:15 Catid:1830 Status:6

687. 胡成中代表：切实维护“小哥”等灵活就业群体的劳动权益 [100%]

...千万人的快递员、外卖员，广大群众亲切地将他们称为“小哥”。 而在这么庞大的劳动者群体中，享有完善的劳动关系和社会保障者是少数，加之企业对“小哥”工作的时效要求不断提高，导致职业风险日益加大。 为切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益，胡成中提出以下建议： 一是社会保障、工会等部门和组织应深入调...

标签: 发布日期:2021-03-12 11:22:57 Catid:2000 Status:6

688. “解封”不解防，防疫不松劲 [100%]

...本周，2020年上海市劳动模范（先进工作者）和上海市模范集体获得表彰，浦东也有一批优秀的劳动者上榜。在这个奋进的时代，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。千千万万的劳动者创造了上海的辉煌历史，也创造了浦东的发展奇迹。虽然时代在变，但崇尚劳动的社会风尚不会变，只有尊重每一个劳动者、让一切劳动者感到光荣，才能让所有劳动者焕发劳动热情、释放创造...

标签: 发布日期:2020-12-08 10:43:05 Catid:483 Status:6

689. 海南省劳动行政部门：椰树集团部分招聘条款违反劳动合同法 [100%]

...业和广大人才来琼兴业发展，共建海南自由贸易港。劳动行政部门将尽职尽责，为广大企业和劳动者创造更为规范、优质的人力资源服务环境，欢迎媒体和民众对劳动行政部门工作继续予以监督。

标签: 发布日期:2020-08-21 11:09:22 Catid:1830 Status:6

690. 齐鲁晚报：“拼假”令人心动但要守住规矩 [100%]

...此丢掉工作。梳理媒体报道发现,因虚假请假引发劳动纠纷的不在少数。从法律层面来看,劳动者依法享有休息和休假的权利,但是在请假上既要遵循实事求是的原则,更须遵守用人单位的规章制度而行。倘若伪造病假条请假后干其它的事情,一旦构成“严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序”,用人单位就可以辞退处理,且自作聪明者也难以享受到相应赔偿。不过,也应认识...

标签: 发布日期:2019-05-04 01:29:11 Catid:484 Status:6

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