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671. 云南加快培养大批合格的全科医生 [84%]

...及县以上医疗机构相应人员加注册全科医学执业范围作了细化要求;其三,改革完善全科医生薪酬制度方面,提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平,使其工资水平不低于当地县级综合医院同等条件临床医师工资水平;其四,完善全科医生聘用管理方面,提出实施县域内医疗卫生机构编制备案管理制度,人员编制优先保证政府办基层医疗卫生机构全科医生的配备;其五,职...

标签:全科医生 发布日期:2018-08-24 04:07:58 Catid:565 Status:6

672. 辽宁召开构建和谐医患关系工作会议   [84%]

...感”。持续深化医药卫生体制改革,全面推开县级公立医院改革,建立适合行业特点的人事薪酬制度,建立完善分级诊疗体系,使人们群众能够就近享受优质医疗卫生服务。 辽宁省卫生计生委董德刚说,维护正常医疗秩序,构建和谐医患关系一项系统工程,各地、各有关部门要同规划、同要求、同部署,密切配合,切实抓紧抓好,抓出实效。建立健全多部门联动协...

标签:医患关系 医疗秩序 发布日期:2015-09-01 03:27:37 Catid:565 Status:6

673. 江苏省部署深化医改先行先试工作 [84%]

...让群众能够就近得到优质服务;改革完善卫生人才培养使用机制,建立健全符合行业特点的人事薪酬制度,营造良好的医疗生态环境,充分调动医务人员积极性。他强调,各试点市县党委、政府和省有关部门要加强组织领导,加大资金投入,坚持上下联动,大胆探索实践,力争尽快取得明显突破,确保实现预期目标。(记者 沈峥嵘) 【编辑:陈婉婉】

标签:江苏省 深化医改 现代医疗卫生体系 医疗卫生服务 医疗生态环境 发布日期:2014-05-14 01:20:29 Catid:103 Status:6

674. 国企混改提速 近200家混合所有制企业开展员工持股试点 [84%]

...各项改革试点,混合所有制改革企业中要推行落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、企业薪酬分配差异化改革、员工持股等试点,促进混改机制落地;国有资本投资运营公司试点企业也要重点推进所属企业混合所有制改革,增强资本流动性,促进组织框架和运营模式不断完善。“双百行动”企业要积极开展混合所有制改革,引入各类资本促进企业发展,综合利用好改...

标签: 发布日期:2018-11-20 09:45:08 Catid:479 Status:6

675. “科改25条”:为科研松绑 为创新赋能 [84%]

...、编制管理、工资总额等条条框框,进一步扩大科研机构在选人用人、科研立项、成果处置、薪酬分配等方面的自主权,简化、优化经费管理制度。这些举措,与今年政府工作报告提出的“开展项目经费使用‘包干制’改革试点”“赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权”等直接呼应。 人才创新的第一资源。围绕激发创新人才...

标签: 发布日期:2019-03-21 03:51:00 Catid:922 Status:6

676. 广东五大措施深化劳动力要素市场化配置改革 [84%]

...事业单位人才引进激励,完善事业单位改革配套保障激励政策,制定深化高校、科研事业单位薪酬激励分配制度改革指导意见。 五完善企业工资收入分配激励机制。健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资保障制度,实施最低工资标准动态评估,健全与经济发展相适应的最低工资标准动态调整机制;完善工资宏观调控指导机制;深化国有企业工资制度改革,完善国...

标签:劳动力要素市场化配置改革 发布日期:2021-12-23 03:33:55 Catid:565 Status:6

677. 大连市新一轮国资国企改革深化提升行动打响“第一枪” [84%]

...,做到“人手一契约、人人有本账、人人担指标”。健全灵活高效的收入分配机制,员工薪酬管理突出业绩贡献,使员工的能力、贡献和市场价值以及对企业的战略价值得到客观公正的认可;中长期激励突出效率效益,精准选择激励对象和激励模式,并做好监督把关。通过真正建立市场化运营机制,充分激发企业发展活力,大力提升企业核心竞争力,更好地服务国家战略...

标签:国资国企改革 发布日期:2023-12-26 02:33:54 Catid:565 Status:6

678. 吉林:赋能国企做强做大 加速产业提质提效 [84%]

...远、对标一流,科学制定“十五五”时期规划和阶段性目标任务,优化绩效管理,建立与薪酬挂钩的正向激励机制,激发团队干事创业主动性。要深耕半导体、芯片主业,立足我省比较优势,积极推进资源整合、产业协同,加快科技创新和产业创新深度融合,推动企业发展迈上新台阶。出资人单位要在充分放权赋能的基础上,行使好股东权利,履行好监督责任,有效防范...

标签: 发布日期:2025-09-04 08:35:24 Catid:565 Status:6

679. 农村义务教育不妨尝试学券制 [84%]

...增,加重校长及幼师工作量,而幼师为达学券制资助要求,亦需兼顾校外进修及校内培训,但薪酬却因学费上限而未获合理增加。协会已收集逾6000个幼师及校长的签名,要求政府重新检讨制度,并计划召集校长及幼师到立法会请愿。细读这则旧闻发现,反对学券制者主要用幼师工作压力大和薪酬低为例证。对于学券制否提高了幼儿园教学质量却只字未提。其实,任何一...

标签:教育 资助 学校 政府 发布日期:2014-07-05 07:39:36 Catid:565 Status:6

680. 盈峰环境:2023年环保装备持续引领行业,城市服务高速增长 [84%]

...化。 公司以其前瞻性和创新性,引领城市服务薪资管理的新趋势。盈峰环境“数字化薪酬核算平台”的成功上线,标志着盈峰环境正式进入全新的“线上算薪”时代。该平台属于业内首创,解决了城市服务长期存在的薪酬核算难题,旨在提供一流的数字化薪资管理解决方案,帮助企业优化管理流程,提高运营效率。试运行数据显示:薪酬核算由7天缩短至3天,...

标签:智慧环卫 新能源 环保装备 发布日期:2024-04-30 09:44:53 Catid:1828 Status:6