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661. 专家解读司法改革“上海方案”： 突出法官检察官主体地位 [75%]

...促进司法质量提升记者：上海司法改革设立法官、检察官遴选、惩戒委员会，这是选人用人制度上的一大突破。对此如何分析？ 陶鑫良：法官经验需要积累，其能力提高在于实践。法官、检察官遴选制度改变了过去“从校门到衙门”的路径，考虑上级法院的法官从基层法官遴选，并考虑向律师及其他法律事务工作者敞开大门，开门纳贤。 季卫东：...

标签:上海方案 司法改革 司法改革试点方案 发布日期:2014-08-05 09:27:12 Catid:484 Status:6

662. 专家解读司法改革“上海方案”： 突出法官检察官主体地位 [75%]

...促进司法质量提升记者：上海司法改革设立法官、检察官遴选、惩戒委员会，这是选人用人制度上的一大突破。对此如何分析？ 陶鑫良：法官经验需要积累，其能力提高在于实践。法官、检察官遴选制度改变了过去“从校门到衙门”的路径，考虑上级法院的法官从基层法官遴选，并考虑向律师及其他法律事务工作者敞开大门，开门纳贤。 季卫东：...

标签:上海方案 司法改革 司法改革试点方案 发布日期:2014-08-05 09:27:12 Catid:485 Status:6

663. 江西宜春袁州：砥砺奋进新时代 [75%]

...批”助力乡村振兴，全区运行好和较好的村“两委”班子占比达到96.5%。牢固树立鲜明选人用人导向，注重在改革创新、项目攻坚等“六个一线”提拔重用干部，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。坚持把纪律挺在前面，制定出台《关于进一步净化政治生态激励干部担当实干的十条举措》等勤廉袁州建设“1+6”文件，切实加强“一把手”和...

标签:江西宜春袁州 发布日期:2022-10-09 05:26:27 Catid:1830 Status:6

664. 江西萍乡经开区：萍乡经开区召开党员干部警示教育大会 [75%]

...挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线；六要坚持正确选人用人导向，建立完善客观准确的干部选拔机制，真正把那些“想干愿干积极干，能干会干善于干”的优秀干部选拔到领导岗位上来。

标签: 发布日期:2020-09-03 09:25:54 Catid:1787 Status:6

665. 黄兴国落马后 李鸿忠如何带天津市委整改 [75%]

...的问题：政治担当缺失，党的领导弱化；党的意识淡漠，党建缺失；全面从严治党不力，违规选人用人，买官卖官、带病提拔问题突出；“四风”问题屡禁不止。 与中央巡视组的反馈一一对应，天津市委也制定了4个专项整治方案，分别一一整改上面指出的问题。 有关“政治担当缺失，党的领导弱化”，整改报告认为，“好人主义盛行”责任在市委...

标签:天津市委 黄兴国 鸿忠 整改 发布日期:2016-12-27 08:56:37 Catid:565 Status:6

666. 兰州榆中抓驻村实帮扶 让346名驻村干部想干 实干 愿干 会干 [75%]

...oad.chinadevelopment.com.cn/2020/0702/1593679352251.jpg" border="0" alt="5efd48a2a2cda" /> 坚持把脱贫一线作为选人用人主战场，研究制定《榆中县在脱贫攻坚主战场培养选拔干部实施办法（试行）》，先后遴选230名优秀年轻干部担任村第一书记、驻村工作队长和队员，从县级帮扶组长单位中选派17名能力过硬、素质突出的科级干部担任乡镇驻村帮扶工作队总队长，明确驻村期满后同等条件优...

标签: 发布日期:2020-07-02 11:33:00 Catid:1828 Status:6

667. 蒙牛上榜《财富》2025最受赞赏中国公司 创新引领行业可持续发展 [75%]

...生态。 近年来，蒙牛全面升级人才理念，以选育用留为手段，强调以德为先、天生要强的选人标准，倡导多元包容、用牛人干牛事的用人观念，以及价值共赢、彼此成就的留人策略。围绕不同的人才类型，搭建差异化的人才培养体系，助力人才多元发展、大胆绽放。 同时，蒙牛致力于提升员工的归属感和幸福感，设立 “牛Life”员工体验提升计划，在员工入职...

标签: 发布日期:2025-09-15 02:27:22 Catid:1940 Status:6

668. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [75%]

...完善市场化激励约束机制方面进行了富有成效的多样化探索，积累了丰富的实践经验。市场化选人用人制度日趋完善，职业经理人制度、高级管理人员社会化选聘制度等为企业源源不断输送高质量人力资本。按劳分配、按要素分配、按贡献分配取代了曾经的平均主义“大锅饭”，公开透明的员工晋升、流动和退出机制充分调动了员工的积极性与创造力，员工能进能出、管...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:15:00 Catid:488 Status:6

669. 深圳6199亿国资改革方向：“开放性国资” [75%]

...市场化的出资人和有效有为的监管者”为理念，要求地方国资委履行企业出资人的职权，在选人、用人、管人与退出机制坚持市场化方向，同时也应该享有企业出资人的权益，形成市场化的国资监管运营体制。 　　接近深圳国资部门人士表示，此次正在研究起草的关于深化深圳国资国企改革的意见，借鉴淡马锡市场化监管运营的理念，学习香港、前海等经验，深化研...

标签:国资 深圳 企业 发布日期:2014-04-02 04:57:20 Catid:565 Status:6

670. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [75%]

...完善市场化激励约束机制方面进行了富有成效的多样化探索，积累了丰富的实践经验。市场化选人用人制度日趋完善，职业经理人制度、高级管理人员社会化选聘制度等为企业源源不断输送高质量人力资本。按劳分配、按要素分配、按贡献分配取代了曾经的平均主义“大锅饭”，公开透明的员工晋升、流动和退出机制充分调动了员工的积极性与创造力，员工能进能出、管...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:16:00 Catid:489 Status:6

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