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661. 松江区为技术人才开设专项招聘会 [100%]

每年春季都是招聘旺季，一些专项招聘会受到了求职者的欢迎。日前，松江区人才服务中心里，一场G60科创走廊松江人才市场电子信息（制造业）专场人才交流会就吸引了数百名技术人才参加。这场以“凝聚茸城”为主题的招聘会由区人才服务中心主办、上海九峰人才服务有限公司协办。招聘会聚集了63家电子信息制造企业，包括上海意力速电子工业有限公司、中核阿...

标签: 发布日期:2019-03-28 01:41:13 Catid:478 Status:6

662. 为技术人才开设专项招聘会 [100%]

　　本报讯（记者魏叶）每年春季都是招聘旺季，一些专项招聘会受到了求职者的欢迎。日前，区人才服务中心里，一场G60科创走廊松江人才市场电子信息（制造业）专场人才交流会就吸引了数百名技术人才参加。这场以“凝聚茸城”为主题的招聘会由区人才服务中心主办、上海九峰人才服务有限公司协办。招聘会聚集了63家电子信息制造企业，包括上海意力速电子工业...

标签: 发布日期:2019-03-28 08:25:44 Catid:478 Status:6

663. 嘉定区曹安群团服务站设立求职广场 [100%]

...息广场发布活动”，今后将利用曹安群团服务站户外大屏幕定期滚动播出招聘信息，更好地为求职者服务。真新地区集聚了上海市轻纺市场、东方汽配城、蔬菜批发市场、米市场等一大批大型专业市场，是上海市五大新兴商圈之一。利用真新地区专业市场集聚，人流量大咨询辐射力强的特点，真新街道为招聘洽谈会聚集了传统制造业、生活服务业、服务业等多个行业共计7...

标签: 发布日期:2019-03-19 11:26:40 Catid:478 Status:6

664. 广州日报：以信用档案把好用人关 [100%]

...在的监督来实现。有的地方给全市的人才中介机构和从业人员都建立了《诚信档案》，定期向求职者和用人单位公布。谁给求职者提供虚假信息，损害求职者的利益，谁就要被暴露在阳光之下。湖南省建立了18岁以上学生诚信档案，将学生个人诚信作为升学、毕业、评先评优、奖学金发放、鉴定推荐等环节的重要考量因素……这些诚信档案有助于个人修身，也有利于形成良好社...

标签: 发布日期:2019-03-15 01:28:01 Catid:484 Status:6

665. 长宁“招聘代理店”来啦 求职近在家门口 [100%]

...一季"招聘代理店"进社区服务活动。此次活动前期宣传充分，除了"绿色新泾"微信公众号、求职者微信群推出活动预告外，绿一居委也在小区门口张贴活动宣传告示。社区居民在获得信息后，一早便前来找工作，职介人员给符合用工条件的失业人员当场开出面试单，鼓励失业人员积极就业。据了解，此次"招聘代理店"进社区服务活动在满足社区居民就业需求的同时，进...

标签: 发布日期:2019-03-04 06:11:41 Catid:478 Status:6

666. 人民日报：春天里，用力奔跑 [100%]

...戴文学摄（人民视觉）2月10日，江苏省金湖县举办新春企业用工招聘会，求职者在现场了解招聘信息，寻找就业岗位。梁德斌摄（新华社发）从启程返乡到出发返城，拉杆箱的声音在大街小巷响起，春节假期后，列车车厢再次被填满。此时此刻，多少游子踏上征程，多少身影追梦远方。新年新气象，无数人又翻开了新的奋斗篇章。在...

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:19 Catid:484 Status:6

667. 宝山顾村镇举行本年度最后一场月月招聘会 [100%]

...化广场举办了本年度最后一场月月招聘会。招聘会当天，虽然天气寒冷，但参加招聘会的求职者依旧热情高涨。现场共计21家企业，提供各类岗位约189个。参加的企业包括上海洁鹿环保科技有限公司、上海东方压缩机厂、上海服务总公司宝江分公司、盒马鲜生大场老街店等。工作人员在现场也开展起了专业的职业指导服务，主动帮助部分年龄偏大、技能单一，有就业...

标签: 发布日期:2018-12-21 06:12:42 Catid:478 Status:6

668. 浦东工作重心下沉 edjob秋季专场招聘会开到了村口 [100%]

...是浦东人社局专门设立的网上就业服务平台，精准服务外来劳动人员，在这个平台上的企业和求职者都经过初步审核，真实性有保障。此次线下招聘会，汇集了管理、生产、服务型就业岗位1400多个，适合来沪务工人员、农村被征地人员和离土农民等就业困难人员。此外，咨询服务区内，外劳、创业、职介、培训等部门专家及相关工作人员则提供外劳指导、创业服务、职业指导...

标签: 发布日期:2018-10-31 10:10:39 Catid:478 Status:6

669. 认可智造型企业的不仅是资本更得是人才 [100%]

...工智能浪潮下，新雇主经济在企业内部进一步演进。 智联招聘的报告显示，智造型企业对求职者最大的吸引力是“潜力无限”，看重这一点的求职者比例高达30.9%，而选择“待遇优厚”的比例仅占11.61%。工信部教育考试中心副主任周明此前表示，中国人工智能人才缺口超过500万人。在人才稀缺到仅靠高薪已无法建立优势的时候，打造极具成长性的雇主品牌，将...

标签:智联招聘 人工智能 发布日期:2017-11-08 04:40:18 Catid:1159 Status:6

670. 节后“跳槽热”提前或源于“职场雾霾” [100%]

...者|刘宝亮节后“跳槽热”提前来临，且来势更猛。智联招聘数据显示，首个工作周在线求职者投递简历数量比去年同期增长了90%，在线职位数日均增长达110%，同比增长近两倍。除了平时火爆的销售、软件类职位异常活跃外，往年行政、财务等较稳定的职位，也不甘寂寞。业内专家认为，职场出现逃避上班、跳槽率走高等现象，与近年来日趋严重的“职场雾霾”有关...

标签: 发布日期:2013-03-05 10:17:20 Catid:565 Status:6