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651. 上海市金山区山阳镇第二批优秀人才回流暨优秀专业人才公开选拔公告 [76%]

...在社会面上引起了广泛关注，取得了预期的效果。为进一步巩固首批优秀人才回流成效，扩大选人用人视野，加大专业类优秀人才回流力度，镇党委、政府决定启动第二批优秀人才回流工程，面向社会公开选拔30名经济、城建专业类优秀人才。现将公开选拔内容公告如下：一、选拔目标围绕“优”字，坚持以优秀的综合能力作为选拔前提，力争吸引一批适应山阳全方...

标签: 发布日期:2018-11-01 10:50:59 Catid:478 Status:6

652. 央企跑步进入公司制时代 多项配套政策护航 [76%]

...为契机，以推进董事会建设为重点，完善公司法人治理结构，落实董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，实现权利和责任对等。 　多项配套政策护航 针对公司制改制面临的困难和问题，《实施方案》明确了支持政策，在国有划拨土地处置、税收、工商变更登记和业务资质资格承继等方面予以配套支持，这为公司制改制工作的顺利推进...

标签:中央企业公司制改制工作实施方案 发布日期:2017-07-28 09:39:59 Catid:565 Status:6

653. 金华开发区：创新推行国企廉政风险排查2.0版，助力风险防控 “治未病” [76%]

...管中心工作人员打开电脑上的“国有企业‘四色管理’”表格，每家国企名下都有选人用人、“三重一大”决策、项目管理及招投标、资金审批、物资采购、个人岗位等六大模块，每个模块下，四个等级的风险点各有几个，一图呈现一目了然。 模块化动态监管是国资系统党委在 “四色管理”基础上部署的国企廉政风险排查2.0版，以进一步加大对国...

标签:金华开发区 国企廉政 发布日期:2021-09-27 04:51:10 Catid:481 Status:6

654. 内蒙古政协委员王三民：加快建立和完善绿色物流标准体系 [76%]

...理，提高充、换电的运营效率，优化充、换电体验。 （三）人才层面，打出育人、选人、用人、留人组合拳 1.提高本地教育机构和职业培训机构在绿色物流方面的教育和培训水平，以培养更多的本土人才。 2.建立绿色物流人才库，将本地的绿色物流人才集中起来，方便企业寻找和招聘合适的人才。 3.为绿色物流人才提供优惠政策，如税收减免...

标签: 发布日期:2024-01-30 11:00:00 Catid:565 Status:6

655. 山东新泰：园区改革聚焦做活“人”的文章 [75%]

...新签约项目、在谈项目都比去年翻了一倍还多。 通过改革，新泰经济开发区树立了鲜明的选人用人导向，打破了“大锅饭”体制，大家凭实绩论英雄，能上能下，能进能退，多劳多得、按绩奖惩，一批德才兼备、敢于担当、年轻有为、创新创业能力强的干部走上了经济发展的“主战场”。改革“关键一招”，为该区开启高质量发展新征程奠定了坚实基础...

标签:山东省新泰市 选聘 发布日期:2020-07-05 02:32:16 Catid:1828 Status:6

656. 国企改革为高质量发展增添强劲动力 [75%]

...幅提升。国有企业灵活高效市场化机制正在形成，国有企业活力、面貌焕然一新。治理机制、选人用人机制、激励机制全面激活，三项制度改革在各层级企业普遍推进、大范围破冰破局，混合所有制改革积极稳妥推进，各层级企业经理层任期制契约化基本完成签约，管理人员竞聘上岗、末等调整、不胜任退出等机制积极落实。 持续纵深推进国企改革 &ldqu...

标签: 发布日期:2022-09-19 09:39:21 Catid:566 Status:6

657. 武汉为三大国家级开发区出台新举措激发新活力 [75%]

...发展需要实施开放性市场化重组，积极引进外来资本开发运营特色产业园区。 建立市场化选人用人激励机制，以关键业绩指标（KPI）考核为核心，创新绩效考核体系；实行全员聘用制的开发区可按照有关规定自主确定薪酬水平、分配办法。试行“以岗定酬、按绩定酬”的薪酬制度，将个人绩效薪酬与园区考核系数、部门考核系数、个人考核系数直接挂钩。 突...

标签: 发布日期:2020-09-25 10:33:13 Catid:1930 Status:6

658. 奉贤区青村镇：筑巢引才 打造人才“绿色富氧”生态圈 [75%]

...才导向，活化人才衡量标准，牢记没有人才一切为零的观念，客观公正的使用人才。不断优化选人用人机制，破除传统束缚，做到人尽其才。持续做好党委书记抓人才工作，每年适时开展人才家访、人才座谈会等。两年内提拔35周岁以下年轻干部37人，占总数的43％。建好强大的数据库。开展广泛调查，掌握青村“沃土”的丰富“产物”，做到胸中有“才”。...

标签: 发布日期:2019-09-02 03:21:24 Catid:926 Status:6

659. 应试人员严重违纪违规，将被纳入全国信用信息共享平台 [75%]

...合惩戒。三是加强队伍建设，坚决守住底线，加强考试工作人员队伍建设，严把选人用人关，加强安全警示教育，建设一支忠诚、干净、担当的考试队伍，坚决守住制度的底线，让制度成为带电的高压线，谁触碰谁就要付出代价。四是加强综合治理，净化考试环境，继续与相关部门加强协调配合，持续推进考试环境综合治理，坚决打击各...

标签: 发布日期:2019-09-05 09:45:18 Catid:1807 Status:6

660. 武汉为三大国家级开发区出台新举措激发新活力 [75%]

...发展需要实施开放性市场化重组，积极引进外来资本开发运营特色产业园区。 建立市场化选人用人激励机制，以关键业绩指标（KPI）考核为核心，创新绩效考核体系；实行全员聘用制的开发区可按照有关规定自主确定薪酬水平、分配办法。试行“以岗定酬、按绩定酬”的薪酬制度，将个人绩效薪酬与园区考核系数、部门考核系数、个人考核系数直接挂钩。 突...

标签: 发布日期:2020-09-25 12:56:08 Catid:1828 Status:6