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631. 广州实施国资国企改革三年行动 成绩斐然 [85%]

...市属国企面向全球公开选聘高级管理人员，各级子企业聘任职业经理人945人。 完善市场化薪酬及考核激励机制。实施分类考核，完善差异化考核机制，强化薪酬与效益挂钩。鼓励企业运用好上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励、项目跟投、超额利润分享等激励工具，已实施员工持股企业33户、占全省一半以上，上市公司实施股权激励人数7000多人、超过全省2/3。...

标签: 发布日期:2021-12-23 04:51:00 Catid:565 Status:6

632. 国家卫健委：公立医院综合改革是医改的一项重要内容 [85%]

...加新的动能，持续深化公立医院的医保支付方式改革、价格改革、药品招标采购机制改革以及薪酬、人事、编制制度改革。

标签:公立医院综合改革 医改 发布日期:2020-07-28 06:36:05 Catid:26 Status:6

633. 郭广昌：以民企为主导发展混合所有制 [85%]

...uo;郭广昌说。 　　在他看来，投资国有企业，最应看重的还是机制体制改革。他以市场化薪酬为例称，复星最近参股的国有奶企三元股份，其副总年薪不到20万，“在这个行业到副总这一级别，这个年薪肯定是低的，所以没有按照市场的机制选人、用人、激励人，这是最需要解决的”。 　　他认为，混合所有制就是要把国有企业原来的优势和民营企业的活力相...

标签:国有企业 混合所有制 发布日期:2014-04-28 04:03:27 Catid:565 Status:6

634. 国务院国资委深入推进“一业一策、一企一策”考核 [85%]

...年来国务院国资委进一步健全国资监管法规制度体系和工作体系，持续完善司库、产权登记、薪酬管理等系统，加快实现对企业重要数据的在线监管，同时加强出资人监督与纪检监察、巡视、审计、企业内部监督的贯通协同，充分发挥专业化、体系化、法治化、高效化监管优势，最大限度形成工作合力，提升了国资监管效能。 2025年是国有企业改革深化提升行动收官之年...

标签:一业一策、一企一策 发布日期:2025-01-30 11:35:46 Catid:565 Status:6

635. 2023年度国家区域医疗中心集中调研暨经验交流会在江西赣州举行 [85%]

...真靠前服务、真增加投入、真落实编制、真落实生活配套、真放权放手、真补助到位、真突破薪酬。有关输出医院要借鉴兄弟医院实践，真输出品牌、真派驻专家、真承担主营、真推进改革、真协同科研、真推行同质，努力落实真心干。各级地方政府和输出医院要进一步鼓足干劲，推动国家区域医疗中心建设取得更明显成效。

标签: 发布日期:2023-04-12 11:03:00 Catid:26 Status:6

636. 国寿总保费突破6000亿大关 高质量发展诠释重振“大逻辑” [85%]

...塑体系，稳健投资创造价值 中国人寿鼎新工程项目在投资条线进行了组织架构和职级绩效薪酬体系的改革。 以市场化为方向，完善投资管理体系。按照投资价值创造链条，重塑投资管理体系。以市场化为原则，构建绩效、职级和薪酬管理体系。 以配置为引领，推动策略优化。完善资产战略配置体系，着力把握中长期配置方向。紧密跟踪市场，实现长期战略配...

标签:国有控股金融保险企业 发布日期:2020-12-23 08:57:51 Catid:566 Status:6

637. 养老金“并轨”面临全方位制度重构 [85%]

...强调了要建立新的针对机关事业单位中工龄介于新人与老人之间的人员并轨衔接机制，并结合薪酬及职业年金制度改革来推进。但是衔接机制细则的具体出台还有待时日，需要在并轨过程中逐步完善，毕竟老人老办法新人新办法这些都好办，对于那些前不着村后不着店的“中人”们的确处于比较尴尬的境地。甚至会由此牵出是否延长退休年龄等新的改革命题，无疑让养老...

标签:重构 养老金 全方位 制度 发布日期:2015-02-04 07:31:06 Catid:565 Status:6

638. 医药央企改革提速:国药集团改革方案望近期公布 [85%]

...，其中国药集团为央企发展混合所有制经济和央企董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理三项职权的试点企业之一。　　有专家认为，本次央企改革试点中，混合所有制改革最受关注，同时成为混合所有制和董事会改革双项试点的国药集团，想象空间很大。　　目前，国药集团旗下拥有11家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物...

标签:医药 央企 改革 发布日期:2015-01-09 06:20:27 Catid:565 Status:6

639. 积极就业或可成为新疆改革收入分配的“抓手” [85%]

...三是要完善工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息发布三项制度，建立企业薪酬调查和信息发布制度，合理引导和确定不同岗位人员的工资水平；四是要建立企业工资分配共决机制，积极推进企业普遍开展工资集体协商制度，促进职工合理分享企业发展成果，使职工工资水平随着企业经济效益的增长逐步提高；五是深化机关事业单位收入分配制度改革，积极...

标签:收入 分配 积极 促进 增加 发布日期:2014-01-07 06:46:58 Catid:565 Status:6

640. 发改委：下一步将加大资金支持力度提高兜底保障水平 [85%]

...增加知识价值为导向的分配政策；三是改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点；四是积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。 在扩范围方面，着力拓宽政策调节覆盖面。重点是扩大三个范围，加强两个衔接。“三个范围”包括扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围；扩大失业保险制度覆盖范围；...

标签:收入分配 城乡居民增收 发布日期:2017-10-09 02:55:08 Catid:26 Status:6