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631. 德阳市中江县总工会开展农民工关爱慰问行动 [100%]

...着力解决职工(农民工)的急难愁盼问题,不断提升全县职工(农民工)的幸福感、获得感、归属感。(蒋忠平)

标签: 发布日期:2024-12-25 04:08:00 Catid:1377 Status:6

632. 党建赋能新业态 激发流动党员管理新动能 [100%]

...权益保护等讲座5场,提供心理咨询、法律援助等13项个性化服务,提升新就业群体流动党员的归属感和社会认同感。 凝心聚力 双向温暖,引导小哥参与基层治理。压实融入基层社会治理系列举措,将快递小哥中的党员纳入社区管理,注重发挥模范带头作用,选择快递小哥中的积极分子重点关注培养,引导参与社区活动。“红骑士 都守护”智慧管理平台...

标签:党员教育 发布日期:2024-12-26 04:05:10 Catid:565 Status:6

633. 把工会建在工地上 全力打造产业工人幸福港湾 [100%]

...,是杭州全面推进拥江发展的核心地带和前沿阵地。工地联合工会的成立增强了项目建设者的归属感,有利于更好保障职工合法权益,加强工地的日常管理,保障项目建设顺利推进。 据悉,国家(杭州)短视频基地项目自进场以来,举行了节日慰问、工人体检、送温暖、送清凉等各类志愿服务及慰问活动,提升了基层职工及工友的幸福指数。后续项目将依托联合工会,发...

标签: 发布日期:2024-04-23 05:06:13 Catid:1940 Status:6

634. 最高法:依法规制科技创新领域的不正当竞争和垄断行为 [100%]

...序提供司法规范和引导。 意见依法加强科技创新主体司法保护,主要从确定科技成果权益归属、审理技术合同纠纷、优化创新主体运作机制、保护科技人员正常合理流动和履职五个方面明确裁判规则。 侵权行为破坏公平竞争的市场秩序,影响创新的社会环境。意见充分发挥保全措施、先行判决等制度效能,确保创新获得充分及时保护;加大惩罚性赔偿适用力度,让...

标签:科技创新 发布日期:2025-01-07 10:13:46 Catid:1830 Status:6

635. 合作康养“小切口” 社区幸福“大提升” [100%]

...有约 健康芙蓉”、“安康护老”等六项共建项目的专业康养服务,显著提升了居民的归属感与幸福感。 翠微居民区约有常住人口1.2万至1.3万人,其中老年人和特殊群体占比超过20%。针对这一情况,社区细化了“早期筛查-健康宣教-社区首诊-上下转诊-社区康复”的标准化流程,并通过“一站两核四会”的创新模式向居民提供全面的服务。除了设立定点...

标签: 发布日期:2025-01-17 10:00:38 Catid:1830 Status:6

636. 甘肃礼县:让城市美起来 让年味浓起来 [100%]

...城区增添温暖与活力,让市民们在出行途中感受到新年的喜悦和幸福,切实提升市民对城市的归属感和认同感,为即将到来的新春佳节营造出浓厚而热烈的节日氛围。

标签: 发布日期:2025-01-22 03:02:54 Catid:1830 Status:6

637. 共青团灵寿县委组织开展“悠悠寸草心 情暖夕阳红 ”爱老敬老志愿服务活动 [100%]

...足老年人需求,将更多暖民心、惠民生的志愿服务带到老年人身边,切实提升老年人的幸福感归属感。(澎湃新闻)

标签: 发布日期:2025-02-13 03:18:27 Catid:1830 Status:6

638. 四川天府新区永兴街道:用好“流动”资源 助力“新”发展 [100%]

...fy;">中国发展网讯 为积极做好流动党员管理服务工作,持续增强辖区流动党员归属感和责任感,2月12日,四川天府新区永兴街道在辖区南新村流动党员之家举办了“情系家乡心向党·共绘发展新蓝图”流动党员主题党日活动,通过开展专题党课培训,为流动党员集中“充电”“补钙壮骨”,鼓励大家学习不断、思想不散。

标签: 发布日期:2025-02-17 11:49:52 Catid:98 Status:6

639. 建设银行宜春市分行召开2024年第一期新入职员工座谈会 [100%]

...,系好合规的第一粒扣子。 青春正向上,梦想有光芒。本次座谈会进一步增强了新员工的归属感、凝聚力与向心力,激励着新员工踔厉奋发、挺膺担当,为全行发展注入新的活力与动力。(黄嘉诚、范清)

标签: 发布日期:2024-03-12 03:36:58 Catid:566 Status:6

640. 德阳市旌阳区总工会调研指导“小三级”工会 职工之家阵地建设 [100%]

...会中来,把服务职工工作落到实处,着力满足职工向往美好生活的多样化需求,增强职工群众归属感、幸福感。(杨成媛)

标签: 发布日期:2025-03-05 03:01:04 Catid:1377 Status:6