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631. 李强对做好技能人才工作作出重要批示强调 努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者队伍 [100%]

...力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者队伍，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家贡献力量。 国务委员谌贻琴出席开幕式宣布开幕，并调研技能人才工作。她强调，要深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院决策部署，大力加强技能人才队伍建设，为推动...

标签: 发布日期:2023-09-17 04:57:57 Catid:565 Status:6

632. 2024年奉贤区庆祝“五一”国际劳动节大会举行 [100%]

...想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的工人队伍。要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，解决好劳动群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”。各级党组织要认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件，让劳动者在不懈奋斗中更好实现人生价值。 大会宣读了通报表扬，并对获得2024年全国五一劳动奖状...

标签: 发布日期:2024-05-06 04:25:17 Catid:922 Status:6

633. 筑牢安全基石 奏响劳动者“安心曲” [100%]

...险、劳动保护、职业病预防及安全生产规范，有效提升了全社会的工伤预防意识与能力，促进劳动者安全稳定就业，为社会经济的稳健前行提供了有力支撑。 “进企业深调研，专家库把脉安全。我们建立了工伤预防专家库，一方面，通过对全市重点企业开展全面普查，摸排企业在工伤预防领域存在的问题和薄弱环节；另一方面，科学地制定后续培...

标签: 发布日期:2024-10-18 04:07:40 Catid:1830 Status:6

634. 平均要花四五年时间 工伤“先行支付”咋这么慢 [100%]

...已确立，但由于缺少实施细则、法律溯及力有争议，社保经办机构认为追偿困难等原因，导致劳动者在申请工伤保险基金先行支付时困难重重。 因患病时《社会保险法》未实施被拒 2007年3月至2008年12月，老石在北京一家煤矿厂从事井下采矿工作，其间单位没有为他缴纳工伤保险，离职时也没做职业病检查。2017年7月，老石因尘肺病被鉴定为七级伤残。 2018年1月...

标签:工伤 发布日期:2020-11-09 06:19:54 Catid:1830 Status:6

635. 手机打卡算出勤时间？延期复工工资咋算？一文读懂 [100%]

...心的莫过于工资将如何计算。由于各地疫情不同，工资发放以地方发布标准为准，希望企业与劳动者相互理解，共渡难关。 疫情之下，安全、健康最重要，企业纷纷响应号召延迟复工。不过，期间员工工资、房租、货物积压等支出，让中小企业倍感压力。 不论是延长假期，还是延迟复工，用工双方最关心的莫过于工资将如何计算。记者采访发现，各地对于延迟复工...

标签:在家办公 疫情防控 发布日期:2020-02-07 01:34:41 Catid:1830 Status:6

636. 江苏实施职业技能提升行动 3年培训450万人次以上 [100%]

...展各类补贴性职业技能培训450万人次以上，其中2019年培训195万人次以上，到2021年底，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。 江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍，我国的高级技工缺...

标签: 发布日期:2019-11-01 06:50:19 Catid:575 Status:6

637. 40家互联网公司陷“996”工作制风波 [100%]

...还是不定时工作制，在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明，充分保障了员工的劳动者权益。追访多家互联网公司曾被指实行996工作制“996工作制”是指员工早9点上班、晚9点下班，每周工作6天；“9106”是指早9点到晚10点工作，每周工作6天；“007”是指员工从0点到0点轮班工作，每周工作7天。而“9...

标签: 发布日期:2019-04-05 10:15:17 Catid:479 Status:6

638. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...受疫情影响严重处于闭园状态，职工工资如何发放成了难题。在泰山区人社局的搭线牵桥下，劳动者权益服务小组和企业负责人、职工代表聚集在一起，共同商讨企业疫情期间职工工资待遇落实问题。经过协商，企业和职工最终达成了疫情期间工资待遇临时执行方案。泰山区人社局大力推广“先商后法”工作模式，鼓励企业与职工从源头上解决劳资双方纠纷，实现民主协...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

639. 多类户外工作人员难领高温津贴专家：违法成本低 [100%]

...热天气让高温津贴话题再次引发关注。现行的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 但记者近日探访发现，仍有不少高温作业人员并未领取到属于自己的高温津贴。为何高温津贴总是遭遇执行难？中国人民大学劳动人事学院教授程...

标签:防暑降温费 高温天气 违法成本 高温条件 发布日期:2016-08-15 09:25:34 Catid:565 Status:6

640. 上海长宁区人社部门以“云端调解”保障劳动维权渠道畅通 [100%]

...r; text-indent: 0;"> 劳动者运师傅给长宁区仲裁院的调解员发来一条短信，以朴实的话语表达了对调解员工作的肯定。 中国经济导报...

标签: 发布日期:2022-04-04 08:10:26 Catid:478 Status:6

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