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601. 最低工资稳中有涨护民生：6省份月最低标准超2000元 [100%]

...最低工资标准，被视为一项“兜底”指标。根据中国相关法律规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实践中，最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通...

标签:最低工资 发布日期:2019-12-12 10:02:01 Catid:565 Status:6

602. 国家统计局：农村剩余劳动力供给面临拐点 [100%]

...整升级过程中产业在区域间的转移，有力促进了中西部地区经济发展，加速了中西部地区农村劳动力的就地就近转移;另一方面说明，随着我国劳动年龄人口峰值的到来，农业转移人口在城镇落户的增加，农村剩余劳动力供给也即将面临拐点。　　在农民工数量持续增长的同时，农民工的素质也在提高。目前我国二、三产业从业人员中农民工数量早已超过半数，2013年，接...

标签:农民工 提高 万人 增加 发布日期:2014-05-13 03:18:52 Catid:565 Status:6

603. 甘肃古浪：府检联动共护农民工“薪”权 [100%]

...与人社部门要各司其职、各负其责、相互配合、相互支持，人社部门在日常工作中发现欠薪、劳动纠纷等侵害农民工权益的案件线索，要及时移送检察机关，检察机关则通过法律监督，督促相关部门依法履职，确保农民工权益得到及时救济，实现检察机关法律监督和政府行政管理有效衔接。

标签:甘肃古浪 发布日期:2025-04-02 11:33:44 Catid:1830 Status:6

604. 北京农民工调查 新生代月均收入5850元 [100%]

...显优于老一代，工作技术性较高，工作时间较短，收入水平较高。 外来农民工就业集中于劳动密集型行业，主要为居民服务、修理和其他服务业，建筑业，批发和零售业，制造业，住宿和餐饮业，交通运输、仓储和邮政业。 新生代农民工从事职业以商业、服务业为主，占比为32.5%，但比老一代低15.2个百分点；其次为专业技术人员，占比为26.0%，比老一代高9.1个百分...

标签:北京 农民工 发布日期:2020-05-21 04:46:07 Catid:1830 Status:6

605. 公司辞退员工可以有更体面的姿态 [100%]

近日，某企业HR（人力资源专员）在工位宣布辞退员工的视频引发热议。画面中，HR拿着解除劳动关系通知书让员工签字，并说：“我们不是在跟你协商，是直接单方面解除劳动关系，你如果有什么意见，直接去找仲裁委。”HR的生硬态度很快招致网友的批评和质疑，涉事企业随后对情况进行了说明，称视频未能完整呈现事件全貌。此前，HR曾多次就解除劳动合同关系与...

标签:公司 辞退员工 发布日期:2020-01-03 05:08:42 Catid:1830 Status:6

606. 集中发放670万元案款 “真金白银”兑现胜诉权益 [100%]

...开展七类案件执行案款集中兑付活动，集中兑付670余万元，涉及拖欠职工、农民工等特殊群体劳动报酬案件，拖欠涉及职工、农民工利益的工程款案件，追索赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金案件，交通事故人身损害赔偿纠纷案件等4类18件案件。“‘司法大拜年’活动开展以来，南江法院积极部署，细化工作举措，筛选出拖欠职工、农民工等特殊群体劳动报酬案件，...

标签: 发布日期:2021-02-04 02:55:33 Catid:105 Status:6

607. 椰树“押房招聘”背后：董事长称为遏制高管跳槽 [100%]

...引发社会关注。20日，椰树集团就该招聘信息内容发布致歉声明。海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局表示，该招聘信息部分条款违反劳动合同法。 ▲椰树集团大门。受访者供图 作为一家知名大企业，椰树集团...

标签:海南省 招聘 发布日期:2020-08-25 09:18:04 Catid:566 Status:6

608. 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章 [100%]

...主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。第三，用心用情做好维权服务工作。推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，首先要体现在亿万劳动者身上。工会作为职工利益的代表者和维护者，要着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，尤其要重视维护好新就业形态劳动者的合法权益。要引...

标签: 发布日期:2024-05-01 09:21:14 Catid:565 Status:6

609. 光明日报：维护职工“离线”的权利 [100%]

...是已经下班，有什么任务领导只消动动手指就可以安排。不过，一个基本的法律常识是，劳动者拥有正常的休息权。正常情况下，一个职员只要下了班，领导就不应该继续给他安排工作。当然，如果加班，既要征得个人同意，也要支付加班费。通过微信安排的加班，往往在家里进行，虽然这也是一种加班，但未必会有加班费的补偿，由此导致新的劳资矛盾。此前宁波...

标签: 发布日期:2018-11-19 02:34:37 Catid:484 Status:6

610. 椰树集团"押房招聘"背后：董事长称为遏制高管跳槽 [100%]

...引发社会关注。20日，椰树集团就该招聘信息内容发布致歉声明。海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局表示，该招聘信息部分条款违反劳动合同法。 ▲椰树集团大门。受访者供...

标签:椰树集团 招聘信息 发布日期:2020-08-24 06:30:08 Catid:565 Status:6

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