大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为703,787项。（搜索耗时：0.0502秒） [XML]

51. 让更多人找好工作 猎聘点燃春招大战 [100%]

...活动，从2015年发展至今，已成为一个有声量、有关注度、有延展性的职场品牌IP，吸引了上亿求职者的关注与投递，是高效连接企业、猎头、职场人的求职招聘平台。 据悉，猎聘2019“求贤季”的活动时间为2月11日-3月24日。此次“求贤季”活动通过精心策划的线上线下活动、众多招聘专场设置、优质企业主的职位提供及海量求职者资源，让招聘的供需双方实现...

标签: 发布日期:2019-02-12 02:10:39 Catid:1165 Status:6

52. 今年秋招，你遇到“AI面试官”了吗？ [100%]

当前，各地正密集举办秋季招聘会。今年秋招季，不少求职者遇到了“AI面试官”。 “AI面试官”是虚拟面试官形象。借助自然语言处理、情感分析与表情识别等先进技术，“AI面试官”能全面分析求职者的回答及行为表现，评判其与应聘岗位的契合程度。“AI面试官”正大量“上岗”，成为招聘新潮流。 给求职者带来面试新体验

标签: 发布日期:2024-11-08 10:06:59 Catid:1830 Status:6

53. 宝山淞南镇开展主题服务月活动 [100%]

据宝山区消息：为了帮助求职者认识自我、认清形势、增强求职技巧、提升就业能力，宝山区于10月份组织开展了主题为“激励梦想专家护航”的就业服务专家主题服务月活动。10月16日，此次活动来到了淞南镇文化活动中心206教室，由宝山区就业服务专家志愿团讲师为求职者带来了一场有关简历制作和面试指导的讲座活动，共有50余名求职者和就业工作者参与了此次讲座。

标签: 发布日期:2018-10-19 02:49:35 Catid:478 Status:6

54. 湖北仙桃：“家门口”的招聘会为企业和求职者打通线上线下双渠道 [100%]

...;就业援助月”招聘会。此次招聘会以线上线下相结合的形式同步开展，最大限度地为企业和求职者打通招聘求职线上线下双渠道。 现场招聘会人潮汹涌 参加的企业近300家，聚焦不同层次求职者的需求，提供差异化服务，涉及电子机械、食品加工、生物医疗、纺织服装等多个行业领域，提供就业岗位2万个。据统计，活动3天到场的38300余名求职者之中...

标签: 发布日期:2023-02-02 11:34:30 Catid:1830 Status:6

55. 本来去应聘的却被骗花钱培训了 记者调查“招转培”陷阱 [100%]

...效。 然而在招聘市场中，各类乱象仍层出不穷——“招转培”陷阱，不仅让求职者白白花了钱，还耽误了找工作；付费面试辅导，机构鱼龙混杂，大量虚假宣传；入职背景调查过度，侵犯隐私…… 当下，春招市场热度升温，求职应聘成为社会关注的焦点。从今天起，法治经纬版推出“依法整治招聘市场乱象”系列报道，推动问题解决，保障...

标签: 发布日期:2024-03-06 04:32:24 Catid:1830 Status:6

56. 重视职业稳定性 求职者心态趋于理性 [100%]

...，转职者的涨幅则为10%~20%。 “未来，中国人才雇佣市场整体上将趋于理性稳定发展，求职者不会盲目追求跳槽加薪的状态，他们更期望下一份工作能在未来几年内带给自己一个健康和稳定的职场环境。”华德士中国区董事总经理王强在接受中国经济导报记者采访时表示。 专业人才仍是招聘市场“宠儿” 该报告指出，2015年中国招聘市场...

标签:职业稳定性 求职者 发布日期:2016-02-19 11:18:00 Catid:565 Status:6

57. 开店160家！助20万求职者就业，寻职记靠创新模式和陪伴式服务爆火 [100%]

...有销售经验的店员。传统的方式，是品牌方店长在互联网招聘平台上发布招聘信息，一边等着求职者投简历，一边也会在平台上寻找合适的人员，从看简历、预约、面试、再到录用，整体的效率并不高，更别提同时要招聘10人。这样的工作量可想而知。 正是基于这样的痛点，作为浙江省人力资源服务协会孵化的创新人力资源机构，寻职记创新性地专注于商圈连锁门店招聘...

标签: 发布日期:2023-07-21 10:22:17 Catid:1940 Status:6

58. 就业求职做好企业背调，在商查平台水滴信用上看这5个指标就够了 [100%]

在竞争激烈的就业市场中，精准识别目标企业，规避求职风险，保障职业稳健发展是每个求职者都想实现的目标。为了达成这一目标，那么事前的企业背调必不可少。做好企业背调，往往能够帮助求职者了解企业相关信息和发展前景。那么，如何利用好商查平台为就业求职做企业信息背调呢？本文将利用水滴信用专业的企业信息查询平台从五大指标了解一家企业的真实信用...

标签: 发布日期:2025-07-25 05:52:37 Catid:1940 Status:6

59. 银行招人考“三层矩阵” 试题如此“奇葩”，企业想招啥样人？ [100%]

又到招聘季，今年求职者遭遇的一些“奇葩”试题登上热搜。有企业人力部门负责人表示，大题量、怪题目并非刻意为难。专家表示，与求职者的初始专业技能相比，一些用人单位更看重综合素质与应变能力。 又到了一年一度的招聘季。“找工作”和“招聘”两大主题有了别样的意味。上半年，一些企业不时传出裁员、降薪消息，跳槽、“就业难&r...

标签:女性求职者 发布日期:2020-12-16 04:35:54 Catid:1830 Status:6

60. 招聘季另类试题引热议：银行笔试含天体学原理等题目 [100%]

...rong>试题如此“奇葩”，企业想招啥样人？ 阅读提示 又到招聘季，今年求职者遭遇的一些“奇葩”试题登上热搜。有企业人力部门负责人表示，大题量、怪题目并非刻意为难。专家表示，与求职者的初始专业技能相比，一些用人单位更看重综合素质与应变能力。 又到了一年一度的招聘季。“找工作”和“招聘”两大主题有了别样...

标签: 发布日期:2020-12-16 09:07:02 Catid:565 Status:6

相关搜索:

求职 助推求职者与民企 双向奔赴