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51. “青藤”铸就学校之魂 “跟单”成就一流工匠 [100%]

...之后，今年“跟单”课题《校企融合，实战历练——数控专业“跟单”人才培养模式的探索和实践》获得上海市教学成果奖一等奖第一名，并由上海市教委以成果名称《数控专业人才培养“跟单模式”的探索与实践》推荐参评参加国家级教学成果奖。论文《通过“跟单式”教学改革，实现有效教育教学》获得“走向2020——首届上海教育创...

标签: 发布日期:2018-07-05 06:51:00 Catid:478 Status:6

52. 花园新女性多彩过节日 [100%]

...间，大家纷纷拿着体质自测表咨询医生，医生也耐心地为大家答疑解惑。　　徐云萍则从培养良好的日常生活习惯各种常见妇科病的预防与筛查不同年龄女性的健康养生等方面普及健康知识，认为健康讲究人与大自然的平衡人与自身的平衡。徐云萍提出“母亲强则儿童强，儿童强则国家强”的理念，希望广大妇女在为家庭工作操劳的同时，一定要分出精力关注自身健康，...

标签: 发布日期:2018-06-09 11:01:38 Catid:478 Status:6

53. 中信建设陶扬全面总结上半年党建工作等情况 [100%]

...用人方针,提倡以集体为先、以大局为重的担当精神,要发扬传帮带的传统,加强优秀年轻干部的培养,落实为集团培养和输送人才的工作。陈晓佳提出,中信建设全员要以“助力民族伟大复兴”的精神,主动作为、扛起责任,充分发挥国内、国外双线并举的市场优势,创新合作模式,丰富合作内涵,为中信集团实现“打造卓越企业集团”的总体目标,贡献应有的价值。 中信...

标签: 发布日期:2020-10-23 11:07:24 Catid:1940 Status:6

54. 推动人才发展，喜临门荣获“中国家具行业优秀企业商学院” [100%]

...uo;上荣获“中国家具行业优秀企业商学院”称号。这一殊荣的获得不仅是对喜临门在人才培养方面的高度认可，更是对中国家具行业未来人才发展方向的重要引领。 据了解，召开“2023年中国家具行业职业教育培训工作会议...

标签: 发布日期:2023-10-27 01:30:24 Catid:1940 Status:6

55. 青岛海景花园大酒店 缔造民族品牌的“海景传奇” [100%]

...—把东方的亲情化和西方的规范化有机结合起来，以“创造和留住每位顾客，把每位员工培养成社会有用之才”为办店宗旨，精心创造了有中国文化特色的管理模式和“亲情一家人”服务品牌。 如清丽宝殿般的海景酒店就静静蛰伏于东海路，守卫着人与自然之间的和谐宁静，水乳交融般地构成滨海最美丽的图画，而她的故事，比风光更旖...

标签:青岛海景花园大酒店 中国品牌日 发布日期:2017-05-09 10:43:00 Catid:1045 Status:6

56. 以智取胜，北京发那科荣获WELL&LEED双铂金级认证 [100%]

...了帮助应届生快速成长为成熟的行业人才，北京发那科特别打造了MARS锻造计划，通过一整年的培养周期和全方位的支持与指导，为新员工提供了一个快速成长和发展的平台。该计划不仅为公司培养了优秀的后备人才，更为工业4.0时代培养了未来的领军人物。 除此之外，为保障员工的身心健康，北京发那科也投入了大量的资源和精力，构建了完善的服务保障体系。在新建...

标签: 发布日期:2025-02-06 05:03:04 Catid:1940 Status:6

57. 黄河奔涌话神州，长城纵歌贺华诞 ——黄河财险北分主题党日活动 [100%]

...，激发汲取力量、奋勇前行的斗志。黄河财险北京分公司将进一步发挥党建的示范引领作用，培养全体员工信党、爱党和向党的红色信念，并以此次学习教育为契机，进一步精准把握党史学习教育的深刻内涵，把学习党史同总结经验、观照现实、解决问题、推动工作结合起来，将党史学习教育的成果凝聚为党员干部干事创业的强大动力，将爱党爱国之情转化为服务国家、社会...

标签: 发布日期:2021-10-12 10:34:30 Catid:1940 Status:6

58. 前浪、后浪，一起乘风破浪 [100%]

...功。 导师留人留心育人才，徒弟且悟且进谋突破。一直以来，天津公司十分注重青年人才培养，积极组织各业务口骨干力量与新入职员工签订师徒协议，导师带徒活动已经逐渐在公司形成一种企业文化。通过“传、帮、带”的方式，对青年员工进行目标化培养，锻造干事创业的年轻队伍，从而为实现公司的持续健康稳定发展奠定了人力资源基础。 企业离不开...

标签: 发布日期:2022-09-15 02:59:32 Catid:1830 Status:6

59. 成都青白江：玉龙化工荣获“全国文明单位”称号 [100%]

...已有了强烈的认同感，希望在这里长期发展。“对于像我这样的新人，公司会专门制定年度培养目标，通过师傅带徒弟、技术练兵、劳动竞赛等多种形式，为我们年轻人搭建展现平台，在实际工作中真正得到锻炼成长。”温晓雨表示。 此外，温晓雨对公司浓厚的企业文化感受深刻。“我们部门每个月开一次读书会，分享交流读书心得，公司也会定期举办道德讲堂...

标签: 发布日期:2020-12-09 01:33:56 Catid:1375 Status:6

60. 弘扬工匠精神 践行责任担当 [100%]

...是由政府牵头支持、企业与培训机构“企校双制、工学一体、双师带徒”的技能人才等级培养模式，是强化人才阶梯建设的一项重要举措。今年以来，区人社局积极推动“新型学徒制”培训，已在7家企业中开展401人培训。 百雀羚人力行政中心总监在启动仪式上表示：“企业新型学徒制”是对过去企业管理实践中“传帮带”做法的一种延伸。为推动...

标签: 发布日期:2020-12-04 11:49:33 Catid:926 Status:6

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