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51. 老兵韩宏伟的新战场 [100%]

...新冠疫情的持续影响，在老兵韩宏伟带领下的中国贵酒集团，将配合政府开展疫情防控写进新员工《录用条件确认书》、非但不裁员不减薪反而帮助了近万人的就业岗位……在疫情防控、企业发展这两个新战场上奋勇当先。 坚守正心正念 韩宏伟是1983年入伍的一名老兵，1985年因“百万大裁军”退伍返乡后，先在国企工作，而后“下海&rdqu...

标签: 发布日期:2022-03-18 10:57:56 Catid:478 Status:6

52. 女员工被罚吃辣条获赔相差40倍：一人获赔20万，其他人获赔5千 [100%]

为啥我们相差40倍？成都“悟空财税”惩罚7名员工吃“死神辣条”一事再起波澜。其中两人被送医，一名被送医员工获赔20万元，与公司和解。其余员工被要求写下协议，获赔5千。另一员工不满称，同样吃了辣条，获赔金额为啥相差这么多？ &ldqu...

标签:死神辣条 悟空财税 发布日期:2020-07-17 02:09:01 Catid:1830 Status:6

53. 平安银行“数字员工”正式入职，助力公积金中心业务迈入数字新时代 [100%]

...务服务数字化建设，平安银行近日与山东省东营市住房公积金管理中心展开合作，将“数字员工项目”正式落地山东，向公众提供公积金政策咨询等便民服务，实现公积金业务智能化领域新突破。 “数字员工”打造政...

标签: 发布日期:2023-11-01 05:16:10 Catid:1940 Status:6

54. 大连：“冷链”力变“放心链” [100%]

...健康码和“国务院客户端疫情防控行程卡”使用、测温措施落实、服务场所通风和消杀、员工健康状况公示、食堂和宿舍等重点场所管控情况。 二是外来人员较多的企事业单位。对餐饮、建筑施工等外来人员较多的单位，重点检查人员健康管理、宣传教育以及员工就餐和集体宿舍等防控措施落实情况。 三是存在人员密集作业场所的企事业单位。对存在流水线...

标签:大连 疫情 防控 发布日期:2020-08-07 01:28:38 Catid:1828 Status:6

55. 京东携手长安汽车深化“业采融合”实践，以阳光采购促进产业全链路降本增效 [100%]

...从“制造”向“智造+服务”转型升级。 面对大型制造企业跨区域运营管理、员工福利普惠覆盖、客户服务提质增效等行业共性课题，自2021年起，长安汽车携手京东集团积极开展业务合作，并于2025年正式签订战略协议，依托京东数智供应链与全场景服务能力，双方进一步加深在日常行政办公、工业品、员工福利、市场营销、商旅外卖、工装基建等采购供应链...

标签: 发布日期:2026-07-01 04:10:05 Catid:1940 Status:6

56. 女孩经期被罚吃辣条就医后遭劝退，公司：不符合企业文化 [100%]

近日，四川成都。因业绩不达标，一公司惩罚七名员工吃“死神辣条”，其中两人被送医。7月15日，被罚吃“死神辣条”又一当事女孩冯雪梅爆料称，她经期第一天被罚吃辣条，疼到虚脱，医院检查结果是胃绞痛和急性肠胃炎。事后公司称没有赔偿，只能报销医疗费。当冯雪梅返回公司上班后被劝退，理由是不符合企业文化。

标签:被罚吃辣条 死神辣条 劝退 发布日期:2020-07-15 04:03:21 Catid:1830 Status:6

57. 女孩经期被罚吃辣条就医后遭劝退，公司：不符合企业文化 [100%]

近日，四川成都。因业绩不达标，一公司惩罚七名员工吃“死神辣条”，其中两人被送医。7月15日，被罚吃“死神辣条”又一当事女孩冯雪梅爆料称，她经期第一天被罚吃辣条，疼到虚脱，医院检查结果是胃绞痛和急性肠胃炎。事后公司称没有赔偿，只能报销医疗费。当冯雪梅返回公司上班后被劝退，理由是不符合企业文化。

标签:辣条 惩罚员工吃死神辣条 发布日期:2020-07-15 03:56:21 Catid:1830 Status:6

58. 宏大爆破衡阳分公司：党建融一线，温情润矿山 [100%]

...植“崇德崇新、我创你赢”的企业文化内核，将“党建+”的触角延伸至生产经营、员工服务的每一个角落。从流动的爱心驿站到暖心的员工之家，从红色的党建阵地到鲜活的文化场景，衡阳分公司把对员工的关怀藏在细节里，把发展的力量聚在一线中，让党建红成为矿山发展的鲜明底色，让人文暖成为奋斗前行的不竭动力，生动诠释着广东宏大“聚人气、鼓士...

标签: 发布日期:2026-03-26 04:35:45 Catid:2201 Status:6

59. 上海首个"食安课堂"在徐汇上线 培训再不敢"捣糨糊" [100%]

...opment.com.cn/2019/0409/1554813055339.png">平台上线的同时，从业人员的培训同步启动。员工培训可“化整为零”“员工150多人，班次排好后，一个萝卜一个坑。”大董环贸店总经理吴兵坦言，以往的员工培训，要在统一的时间和地点进行，想在工作时间内凑齐所有人，几乎不可能；而要占用大家的休息时间，又不人性化。因此，集体培训总是难以达到理想...

标签: 发布日期:2019-04-09 08:30:55 Catid:478 Status:6

60. 股权激励战略布局，希伯伦科技彰显发展信心 [100%]

...稳定的管理层结构也正是得益合适的股权激励。2014年，伊利推出一个长达10年、涉及300多人的员工持股计划。员工持股，使得公司、员工以及股东成为利益共同体，既起到激励作用，又有稳定作用。表面看，股权激励有成本。但实际情况是，自2009年算起，10年间，伊利股份的股价涨幅为2679%，年化收益率高达38.93%。 再比如，腾讯之前发行约1952万股新股用于员工奖励，占腾...

标签:中概股 发布日期:2020-03-03 02:21:45 Catid:1828 Status:6