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51. 关注女性成长，DHL快递中国区为女性员工打造最佳职场环境 [100%]

“三八”国际妇女节临近，DHL快递中国区的女性员工在各个岗位上展现出卓越的职业素养和能力，成为企业发展的重要力量。女性员工不仅在人力资源、客户服务、财务和市场销售等岗位上发挥重要作用，还在IT和一线作业等岗位的占比逐年提升。 在年度员工满意度调查中，DHL快递中国区在"公司倡导多元共融的环境，使员工有融入集体的感觉"这一项上的得分连续...

标签: 发布日期:2025-03-07 05:29:20 Catid:1940 Status:6

52. 中移动牡丹江公司摊派员工售手机：每人6台 [100%]

...中国移动通讯集团黑龙江有限公司牡丹江分公司，以“劳动竞赛”为名，强制向一千多名员工摊派4G手机的销售任务，要求每个员工必须买6个4G手机然后自行销售，不买就可能被罚款或者辞退。事实是否如此?向来“不差钱”的移动公司为何向员工摊派销售任务?　　听众张先生(化名)告诉央广新闻热线，牡丹江移动公司8月18日，向公司各工会下发了一份《4G手机...

标签:员工 销售 移动 发布日期:2014-08-25 10:07:39 Catid:1159 Status:6

53. 中国企业员工敬业度增长至69% [100%]

中国发展网5月7日讯 根据怡安最新发布的《2018年全球员工敬业度趋势研究》报告，中国企业员工敬业度与去年相比增长了2个百分点，目前已达69%。怡安是全球领先的专业服务公司，提供涵盖风险、退休、健康和人才方面的解决方案。该报告披露的这一数据表明，中国的中产阶级正在兴起，目前经济繁荣的基本面表明中国经济可持续发展势头向好。

标签:员工 敬业 中国 怡安 发布日期:2018-05-07 05:09:28 Catid:1164 Status:6

54. 让员工签无薪假协议？汪小菲回应：自愿选择，不同意的有遣散费 [100%]

...肺炎疫情冲击，业绩直线下滑，汪小菲旗下的S Hotel也受影响。近日据台湾媒体报道，有该饭店员工爆料，S Hotel饭店2月4日下午两点半在餐厅召开全体员工劳资会议：“当天发了协议书，给我们自行决定是否愿意帮助公司渡过难关，因应每个人薪资状况放无薪假。”无薪假协议书内容是实施期间自2月1日起至3月31日为止，每月减少工作日最多7天，员工自行决定是否愿意配...

标签:汪小菲 发布日期:2020-02-13 08:23:48 Catid:1830 Status:6

55. 中粮接盘可口可乐瓶装业务 员工提出2N+4赔偿标准 [100%]

可口可乐中国事先可能没有料想到中国员工的维权意识如此强烈，在前期的统筹过程中并没有做好充分的准备，也没有与内部员工达成顺畅的沟通，才会使得员工情绪波动较大。 出售瓶装业务原本对于可口可乐、中粮和太古来说都是一件“划算”的买卖，然而近日以来的员工维权风波却为这笔交易蒙上了阴影。 今年2月，可口可乐...

标签:可口可乐 中粮 太古 发布日期:2016-12-07 09:04:00 Catid:1159 Status:6

56. 悉心建设“幸福企业” 华熙生物入选2024幸福企业百强榜 [100%]

...——2024幸福企业论坛暨百强榜颁奖典礼”在北京举办,华熙生物因其在企业文化建设、员工福利以及社会责任实践中的出色表现,与波司登、鸿星尔克、联想、蒙牛、施耐德电气、星巴克等一众国内外知名企业一同入选2024幸福企业百强榜,荣获“责任领航30强”称号。 这一荣誉不仅是对华熙生物长期以来坚持人文关怀、积极履行社会责任的肯定,更是对其在构...

标签: 发布日期:2024-06-26 03:59:27 Catid:1940 Status:6

57. 智享会x法大大丨《员工体验全景调研》重磅发布：七成企业关注电子签应用 [100%]

7月13日，智享会与法大大联合出版的《员工体验全景调研》报告正式发布。该报告围绕员工体验，从“数字化全流程角度切入，提高员工便捷性”“聆听员工心声、驱动员工敬业度”“关注员工个人职业生涯成长与发展，助力员工自我价值实现”三大路径深度剖析了企业与员工相辅相成的发展关系。 其中，电子签作为提升员工体验的典型...

标签: 发布日期:2023-07-14 03:14:49 Catid:1940 Status:6

58. 珍岛高度注重人才的培养和引进 [100%]

...为重要的一环。作为营销和销售SaaS赛道中的领军企业，珍岛深知人才的关键作用，因此注重为员工提供多样化的培训和发展机会，帮助他们不断提升个人的价值。 珍岛认为，只有拥有一支人才济济的团队，企业才能在竞争激烈的市场中...

标签: 发布日期:2023-07-25 02:05:40 Catid:1940 Status:6

59. 中兴员工房“以租代售”：是福利还是压力？ [100%]

实习记者|周维朕见习记者|刘宝刘延春 “集团用政府批的安居房用地改员工房后，却按照商品房的价格卖给自家员工。”很多中兴集团的员工近期都在讨论这件集团内的大事。原本作为员工福利低价出租给员工的保障房，摇身一变成为租期长达36年的无产权房，总共高达上百万的租金让很多员工无力承担，甚至需要贷款才能租下。 福利变压力高...

标签:中兴 以租代售 发布日期:2017-11-17 04:09:05 Catid:1159 Status:6

60. 国企健康管理进化论：首席健康官让员工“获得感”摸得着 [100%]

在当下这个快节奏、高强度的工作环境中，员工的身心健康已成为企业持续发展的隐形引擎。国有企业，作为国民经济的压舱石，正以前所未有的力度推进健康管理革新，而首席健康官团队正是这场变革的领航者。这个团队深度融合线上线下医疗资源，打破传统健康管理模式的时空壁垒，为员工编织了一张24小时不间断的健康守护网，让员工的“获得感”不再是空谈，...

标签: 发布日期:2024-10-24 11:05:59 Catid:1940 Status:6