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571. 国内油价调整或迎年内第二次搁浅 [100%]

...吨。 按照现行国内成品油定价机制，当上调或下调幅度不足50元/吨时，国内成品油限价将不作调整。 2020年以来，国内成品油零售限价共经历三次调价，呈“二跌一搁浅”态势。汽油价格累计下跌835元/吨，柴油价格下跌805元/吨，折合升价，92号汽油和0号柴油的价格分别下跌0.66元/升和0.69元/升。以油箱为50L的普通私家车测算，加满一箱92号汽油比年初少花约33元...

标签:国内油价 调整 发布日期:2020-03-03 09:36:49 Catid:565 Status:6

572. 有人管 有人问 有人干 ————黄冈市黄州区狠抓治愈出院者健康监测管理“最后一公里” [100%]

...罩、分房住、不出门 为确保责任落实，该区强化纪律要求，对工作落实不力、敷衍应付、不作为慢作为乱作为的人员，一律严肃追责问责。（廖亮孙建勇吕有明）

标签:黄冈市黄州区 责任落实 发布日期:2020-03-03 08:14:58 Catid:1828 Status:6

573. 汉川：“四式”监督压紧压实疫情防控责任 [100%]

...控重点部门，发挥派出纪检监察组“探头”作用，“跟踪式”督查责任单位不担当不作为乱作为等问题；紧盯监督检查中发现的具体问题，统筹机关部室和承办单位力量，“回头看式”督查问题整改情况。 “打赢疫情防控阻击战，关键在落实防控责任，必须贯彻严的基调，以靠前监督、全程监督、精准监督、有效监督压紧压实疫情防控‘责任链&rsq...

标签:疫情防控 发布日期:2020-03-02 04:16:10 Catid:1855 Status:6

574. 北京：目前在湖北没有返京的人员，一律不得返京 [100%]

...六人。处于半地下式的宿舍，有条件的应每日开窗通风，保持室内空气流通。无窗户的原则上不作为宿舍。

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-28 11:06:43 Catid:1883 Status:6

575. 北京新冠肺炎确诊病例连续2天“零增长” [100%]

...畅通监督举报渠道，用好12345市民服务热线监督专线，及时掌握和处置在防控工作中推诿扯皮、不作为、瞒报漏报、编造传播虚假信息等行为，发挥民众的监督作用。

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-24 03:40:28 Catid:1855 Status:6

576. 住房城乡建设部：企业可申请缓缴住房公积金 [100%]

...需要隔离或者暂时受疫情影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。 三是对疫情比较严重和严重地区的企业，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存...

标签:住建部 财政部 央行 住房公积金 发布日期:2020-02-20 05:12:15 Catid:565 Status:6

577. 公积金缓缴是否影响职工公积金贷款和正常提取？住建部答疑 [100%]

...因疫情需要隔离或者暂时受疫情影响职工，2020年06月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作为逾期处理。

标签:住建部 公积金 发布日期:2020-02-20 05:11:14 Catid:565 Status:6

578. 两部委：向疫情防控医疗机构核增一次性绩效工资总量 [100%]

...务情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现行渠道安排，疫情结束后不再执行。要及时指导有关单位在内部分配时，向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员，特别是作出突出成绩的人员倾斜。 《通知》指出，为促进有效实施隔离和医学观察等预防控制措施...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-17 09:37:40 Catid:1855 Status:6

579. 财政部和人力资源社会保障部：新型冠状病毒肺炎疫情防控期间 事业单位人员有关工资待遇问题的通知 [100%]

...务情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现行渠道安排，疫情结束后不再执行。要及时指导有关单位在内部分配时，向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。 各级人力资源社会保障、财政部门要高度重视疫情防控期间...

标签:事业单位 工资待遇 疫情期间 发布日期:2020-02-17 11:58:22 Catid:1855 Status:6

580. 两部门明确防疫期间事业单位人员工资待遇问题 [100%]

...务情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现行渠道安排，疫情结束后不再执行。要及时指导有关单位在内部分配时，向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。 二、为促进有效实施隔离和医学观察等预防控制措施，根据《中华...

标签: 发布日期:2020-02-17 11:57:30 Catid:1854 Status:6

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