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551. 三问学习三明医改经验之路如何走 [100%]

...余资金补偿给医院。”许树强说。 在健全医院内部激励和约束机制方面，三明市深化薪酬制度改革，实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制，切断个人薪酬与科室收入之间的联系。“三明医改在这一点上做得非常有成效。”许树强强调，实行党委书记、院长和总会计师年薪制，年薪由政府财政预算安排，根据考核的结果来发放。医务人员收入逐年增长，人员支出...

标签: 发布日期:2021-07-15 10:36:52 Catid:1830 Status:6

552. 银行压缩人力成本 应届生锻炼时间延长至两年 [100%]

...难免。 “严控”已有明显效果。记者从农行了解到，与2013年年末相比，在应付职工薪酬方面，农行2014年年末减少支付超过50亿元。 然而需要看到的是，对于拥有众多员工的大型银行来说，人工成本控制难度较大。以建行为例，虽然员工数量有所减少，但从目前已经公布的数据可知，相应成本并未下降。今年上半年，建行员工成本为408.61亿元，较上年同期增加2...

标签:银行 应届生 人力成本 发布日期:2015-10-03 09:29:45 Catid:1159 Status:6

553. 为什么国康首席健康官会成为企业吸引核心人才的核心要素 [100%]

...回国。 而在进入这家公司之时，猎头S女士告诉张先生，该公司对高管的诚意不仅体现在薪酬上，还非常重视高管和家庭成员的健康保障，并提供一项特别的健康福利：引入第三方健康管理公司担任首席健康官，制定可行的健康管理计划，负责对企业高管及家庭成员的健康状况进行管控和分析，定期进行饮食营养搭配指导，心理辅导，与医疗机构建立良好关系，关键时刻...

标签: 发布日期:2024-02-20 04:30:19 Catid:1940 Status:6

554. 踔厉奋发新征程 笃行实干显担当——贵州省卫生健康系统2022年人才工作综述 [100%]

...>完善工资分配制度，用“薪”激励医务人员共创美好未来。2022年6月，《贵州省公立医院薪酬制度改革实施方案》印发实施，在全省全面推行公立医院薪酬制度改革工作。通过提高医疗服务收入来增加医务人员薪酬水平，将公立医院高质量发展绩效考核结果与公立医院薪酬总量、公立医院主要负责人薪酬双挂钩，同时适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编内外医务人...

标签: 发布日期:2023-03-01 02:45:30 Catid:1940 Status:6

555. 上海外服当好人才的贴心人 [100%]

...上海未来发展的强大动力。近年来，上海外服服务范围从单一的派遣，逐步建立了人事代理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包等几乎涵盖整个人力资源服务链的解决方案。 2020年，上海外服受上海市人大委托，为中国上海自由贸易区试验区临港新片区编制了2035年的人才规划报告，以上海外服人才服务数据和政府统计数据为基础，通过人才需求和主要产业GDP相关的计...

标签: 发布日期:2022-10-21 03:00:44 Catid:1830 Status:6

556. 四川省激励科技人员创新创业政策出台 [100%]

...引进高层次人才时岗位编制和绩效工资总额的限制。提出支持企事业单位建立合同管理、议价薪酬、异地工作等用人模式，改革薪酬分配制度，探索年薪制、协议工资制及股权、期权、分红等激励措施。 二是给予单位更大的科研自主权，着力完善机制、下放权利、激励放活。从扩大单位薪酬分配、经费使用、项目管理等自主权方面，提出具体政策。 在扩大企事业单...

标签:双创 科技人员 发布日期:2016-12-08 06:10:47 Catid:565 Status:6

557. 说河南话8000元1天，人工智能再度高薪聘请方言配音 [100%]

...达8000元1天。去年，天猫精灵曾以700元1小时招募四川话声模，合计5600元1天，低于今年河南话的薪酬。95后成都女娃周玥偲因此获得10万元报酬。 上周，能说四川方言的天猫精灵已经面世，许多用户留言，希望开发其他方言版本的天猫精灵。 为什么选择河南话作为第二个开发的方言版本？天猫精灵方言产品负责人张迈表示，一是因为河南用户的呼声非常高，二是考虑...

标签:河南话 人工智能 发布日期:2020-04-29 04:33:13 Catid:1830 Status:6

558. 高管的高薪与公务员的低薪 [100%]

...会有分歧甚至对立意见，所以我想由原则而非细节来谈一下这个问题。改革开放以来，我们在薪酬问题上少有从侧重历史渊源和经济伦理角度来做全球化思考和探索的，可能这是大家时有困惑的重要原因之一。　　在探讨公务员工资比较低的问题之前，我们无妨看一下企业高管的收入为何如此高。　　在现代市场经济环境下，由于资本家作为所有者对企业的直...

标签: 发布日期:2014-10-28 04:25:52 Catid:484 Status:6

559. 改革“关键之年”改什么？ [100%]

...域涨跌互现。企业退休人员养老金今年迎来“十一连涨”；同时，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实行，７２家央企负责人率先启用新的薪酬制度，国企负责人和高管们将逐渐告别高得离谱的薪酬水平。 历年两会，收入分配都是代表委员关心的问题，贾康委员认为，在政府、企业、居民三者收入比重和投资、消费这两大块的考虑之外，需要进一步探...

标签:简政放权 深化改革 股票注册制 发布日期:2015-03-03 03:38:00 Catid:522 Status:6

560. 人社“红包”富裕百姓“钱包” [100%]

...公休假应休未休报酬基数口径合理调整，事业单位“专项绩效”政策得到落实，公立医院薪酬制度改革全面展开。加强企业工资宏观调控。出台《深化市管企业负责人薪酬制度改革实施意见》，完成2016年度企业负责人薪酬兑现工作；开展企业薪酬调查，发布企业工资指导线，上调全市最低工资标准，合理有序的收入分配格局逐步形成。 优化服务“红包”...

标签:养老保险制度 发布日期:2018-04-05 08:19:42 Catid:565 Status:6