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551. 良知笃行 知行合一——深圳市行知职业技术学校开学第一课 [83%]

...追求卓越;在生活中,要关心他人、奉献社会。只有这样,我们才能真正做到知行合一,实现自我价值和社会价值的统一。 我们也要认识到,良知和笃行是相互依存、相互促进的。没有良知的指引,我们的行动就会迷失方向;没有笃行的实践,我们的良知就会成为空中楼阁。在新的学期里,我希望全体师生能够深刻领会“良知笃行,知行合一”的精神,将其融入自...

标签: 发布日期:2024-02-27 04:26:34 Catid:1940 Status:6

552. 32款产品 7大核心技术,北汽集团超强阵容亮相北京车展 [83%]

...前一亮。通过AI大模型的加持,实现了对传统智能汽车语音问答模式的全面革新,具备文生文、自我认知、主动学习和无限次对话能力,能够真正理解并满足用户的需求,根据用户的需求和偏好进行自我优化,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务。 根据规划,未来,AI大模型技术还将进一步扩展至用户出行的各个环节。这意味着未来的北汽产品将不仅仅是一辆交通...

标签: 发布日期:2024-04-28 10:14:23 Catid:1940 Status:6

553. 释放“芯”动能,云知声助推TCL空调智能化交互再升级 [83%]

... height="630" /> 除此之外,依托云知声深度学习技术,TCL小蓝翼P7可实现唤醒词自学习,通过自我学习和记忆,重新定义唤醒词,避免多设备共存“一呼百应”,更好满足用户使用习惯。 赋能智慧家居,云知声以AI绽放“芯”力量 此次,搭载云知声“蜂鸟”芯片的TCL小蓝翼P7,不仅向用户...

标签: 发布日期:2023-12-15 02:58:25 Catid:1940 Status:6

554. 上海远郊这家医院,收治200余位老年痴呆症患者,最年轻的不到50岁 [83%]

...情的客观发展会让患者在某个阶段产生举止异常:到处乱走,分辨不出熟悉的人和环境。甚至自我伤害,用剪刀戳自己,把头发拔光等等。“这时的老人会像初生的婴儿,行为完全无意识。” 2016年,民政部发布的《中国老年人走失状况白皮书》中,老年痴呆症成为老人走失的重要原因之一。其中,72%的老人出现过记忆力障碍情况,25%的老人最终确诊。“一刻不...

标签:老人 患者 家属 张群英 发布日期:2018-03-24 06:40:00 Catid:926 Status:6

555. 聆听文学巨匠心声 感受文学之美 联通在线长沙公司、江西联通携手阿来老师 南昌大学精彩开讲 [83%]

...观众深入探讨了文学的独特魅力以及对文学的深刻理解。同时,他还分享了阅读对于个人成长、自我认知提升,对于文化传承与创新,乃至推动社会进步的重要意义,还毫无保留地分享了自己的阅读方法和心得体会。 阿来老师...

标签: 发布日期:2025-05-13 12:31:25 Catid:1940 Status:6

556. 复旦大学金融EMBA项目海外模块回顾:从斯坦福到硅谷,解密前沿领域创新之道 [83%]

...分享中强调,战略不仅是简单的计划或想法,而是一个综合利用情境调查、模块化思考、组织自我反思及经验过滤等过程的复杂框架。领导者的关键角色在于为正确目标选择策略、匹配合适人才,并进行有效沟通。 下午,复旦大学金融EMBA项...

标签: 发布日期:2024-10-12 05:05:23 Catid:1940 Status:6

557. 当金融消保遇上沉浸式体验——辽宁十家险企携手打造金融教育体验场 [83%]

...助手‘小艾’,凭借DeepSeek深度学习模型,不仅能精准解答保险条款,更能通过持续学习实现自我进化,具备强大知识库与学习能力,可实现自我更新完善,保障信息最新且准确”。 金融生态的进化论 保障金融权益,助力美...

标签: 发布日期:2025-03-14 04:25:22 Catid:1940 Status:6

558. 年度ESG信披工作开启 业内人士透露编制新重点 [83%]

...业系统性风险管理能力;另一方面,能够强化企业可持续发展的核心竞争优势,不断促进企业自我学习、自我提升,打造企业差异化竞争优势和长期发展潜力。还能够实现企业与投资者等利益相关方的双向沟通,吸引真正关注企业可持续发展能力的长期资本、耐心资本,有效打通ESG投资闭环。开展ESG信披实践以来,越来越多的企业将可持续发展理念融入企业文化、企业战略与...

标签:ESG 发布日期:2024-12-30 10:58:16 Catid:565 Status:6

559. 人瑞人才张建国:只有坚持长期主义,才能实现企业高质量发展 [83%]

...题,任何事物都是一分为二的,新的机遇往往蕴藏在眼前的危机之中。 对内,不断自我革新,优化组织能力。一定要重视业务的人效问题、能力问题,一个组织要适应变化的根本是人的变化,而人的变化的根本是思想的变化。 只有通过持续的进化,才能在竞争中保持优势与长远发展。传统的招聘流程已经滞后于市场需求,如果深入研究工作...

标签: 发布日期:2025-03-06 04:35:31 Catid:1940 Status:6

560. 荣耀时刻丨国贸地产斩获“2023中国房地产企业最佳雇主品牌”等多项殊荣 [83%]

...推动组织与员工的共同成长,在企业与城市共创美好的同时,让员工在公司发展的过程中实现自我价值。

标签: 发布日期:2023-11-13 05:12:37 Catid:1940 Status:6