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521. 青岛试点建设“人才驿站” 提供免费职介特价住宿 [94%]

...产业化引才聚才对接服务机制,促进来青回青人才与产业需求高效配置,增强来青回青人才的归属感、认同感,引导来青回青人才更快更好融入青岛、扎根青岛。”市人社局有关负责人表示。 本次试点任务为:到2021年,全市计划围绕软件开发、集成电路、人工智能、大数据等建设10个左右市级人才驿站,组织人才引聚交流活动100次以上,实现人才资源配置1万次以上...

标签: 发布日期:2020-12-02 09:37:25 Catid:1926 Status:6

522. 洪崎:民生银行小微业务转型不再比拼规模 [94%]

...该行董事会选举为董事长,而此前五年半,他一直担任该行行长一职。过去五年间,民生银行归属母公司净利润从2008年的79亿元提高到了2013年的423亿元,平均总资产收益率(ROA)从2008年的0.8%左右提高到了2013年的1.34%。  民生银行董事长洪崎介绍说,从去年下半年开始,该行对小微企业所有流程、客户结构进行调整。具体来说,一,坚持把小微企业业务作为战略方向;二,...

标签:民生银行 小微业务 发布日期:2014-09-18 09:45:22 Catid:565 Status:6

523. 浙江台州鼓励外来员工留当过年 予以新春红包补助 [94%]

...工可申领台州市内旅游景区3折门票,限在3月3日前使用。将为留台州过年的外来员工(手机号码归属为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本流量。 在做好疫情防控工作、从严控制大型聚集性活动的前提下,台州各还将根据外来员工的实际情况和需求,开展各类特色节日活动,开放公共活动场所,传递温暖和关怀。 此外,台州各还将加强企业劳动执法监察...

标签:外来员工 发布日期:2021-01-07 07:07:35 Catid:1830 Status:6

524. 陕西府谷煤炭进出口公司:“政治生日贺卡”搭建党组织与党员的“连心桥” [94%]

...一张贺卡,搭建了党组织与党员之间的‘连心桥’,切实增强了党员的荣誉感、责任感和归属感,也增强了党支部的向心力、凝聚力和战斗力。过“政治生日”,对党员是一种激励,更是鞭策,必将时刻提醒党员牢记党的宗旨和入党初心,不断激发全体党员的工作积极性和主动性,进一步提振精气神、凝聚正能量,以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加过硬的...

标签:政治生日 党建 连心桥 发布日期:2020-10-24 03:32:52 Catid:1828 Status:6

525. 高品位建设临港东方美谷科技城 [94%]

...园区已导入实体企业38家,其中上市公司4家、高新技术企业15家,越来越多的企业在园区找到了归属感。 企业的纷至沓来,离不开高品质的园区建设。据悉,临港南桥科技城正加快打造“一区多园、一园多点”的空间布局。目前,首发区二期、三期项目正在紧锣密鼓建设中;核心区的概念性规划工作也取得了阶段性成果,将致力于打造成为张江奉贤“双谷”...

标签: 发布日期:2019-03-19 10:50:00 Catid:926 Status:6

526. 中移动未用流量将不清零 将推出“季包”等产品 [94%]

...为用户提供最实惠的方案,比“流量不清零”更省心。  此外,首批预约号码的归属为北京、上海、重庆,以及浙江、江苏、广东的22个城市。针对消费者纠结的“异用卡”问题,阿里通信相关负责人表示,不同归属的170号段 “亲卡”,在使用上没有区别,通话、流量资费全国统一标准,无漫游费。(记者 孙奇茹 张倩怡)

标签:流量 清零 运营商 发布日期:2014-05-13 04:08:44 Catid:565 Status:6

527. 刘昌海:无偿加班正是勤劳不敬业的原因之一 [94%]

...出“孟姜女哭倒长城”的民间故事。员工像机器运行一样被物化,他们不可能对企业产生归属感,更不可能敬业。   按中华全国总工会集体合同部部长张建国提供的数据,中国居民劳动报酬占GDP的比重,在1983年达到56.5%的峰值后,连续下降22年,2005年已经下降到36.7%,而从1978年到2005年,资本报酬占GDP的比重则上升20个百分点。这说明,资本拥有者过多的占有了劳...

标签:加班 发布日期:2013-12-17 07:18:19 Catid:565 Status:6

528. 山东青岛莱西市有序推进企业复工复产 [94%]

...过网格化管理加强对企业基本情况和动态变化的掌握,进一步强化企业服务与管理,明确责任归属,开展督促指导,确保实现防疫情与保运行“两手抓、两不误”。

标签: 发布日期:2020-03-09 10:17:38 Catid:1854 Status:6

529. 珍岛高度注重人才的培养和引进 [94%]

...健身俱乐部会员资格等。这些福利措施让员工感受到公司对他们的关心和重视,增强了员工的归属感和忠诚度。 公司通过提供多样化的培训和发展机会,帮助员工不断提升自我价值。珍岛坚信,只有不断培养和发展人才,企业才能持续蓬勃发展,成为行业的佼佼者。因此,珍岛将继续致力于人才培养和管理,为员工创造更多发展的机会和平台,为企业持续发展提供坚实的...

标签: 发布日期:2023-07-25 02:05:40 Catid:1940 Status:6

530. 陕西农信旬阳农商银行开展“夏送清凉暖人心,殷殷关怀沁心田”慰问活动 [93%]

...工辛勤付出的高度肯定与深切关怀。 此次“夏送清凉”活动,进一步增强了员工的归属感和幸福感,凝聚了团队力量。该行将持续关注员工需求,用心用情做好员工关爱工作,为全行发展注入温暖动能。全行员工一致表示要将这份关怀转化为服务客户、推动发展的澎湃动力,以更饱满的热情、更优质的服务,为陕西农信旬阳农商银行的高质量发展贡献力量。 ...

标签: 发布日期:2025-08-12 05:57:05 Catid:1830 Status:6