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511. “以工代赈”看山东之东营河口区：拓展模式衔接盐碱地试点项目 [100%]

...区的差异化重点任务考核中，有力推动了河口区以工代赈工作开展落实，切实发挥了考核“指挥棒”的作用。 值得一提的是，东营市是盐碱地等耕地后备资源综合利用全国唯一试点。试点工作开展以来，东营市切实强化工作保障、优化各类要素保障，加快实施试点项目，围绕盐碱地改良、盐碱作物培育、富民产业打造等方向加快打造试点示范，努力为提升盐碱地综...

标签: 发布日期:2023-11-27 09:54:55 Catid:1930 Status:6

512. 银保监会：畅通货币政策传导机制 提高金融服务实体经济水平 [100%]

...实无还本续贷、尽职免责等监管政策，提高小微企业贷款不良容忍度，有效发挥监管考核“指挥棒”的激励作用。 今年前7个月，银行业小微企业贷款增加1.6万亿元，增速持续高于同期全部贷款增速。督促银行机构综合分析民营企业风险状况，加大对主业突出、信誉良好的民营企业授信支持，合理确定贷款价格，适度降低融资成本。 银保监会表示，下一步将坚...

标签:小微企业融资难 发布日期:2018-08-13 10:12:55 Catid:565 Status:6

513. “国之大者”与“民之关切”从来都密不可分 [100%]

...着多重考量。“5%左右”的经济增长目标，在全球主要经济体中属于较高水平。作为“指挥棒”，“比较积极的目标”，有利于稳定预期和信心。更重要的，随着消费回暖，进出口稳中有升，民营企业投资信心增强，新动能不断积蓄，我国经济继续向好势头明显，具有实现这一目标的基础和能力。 习近平总书记指出：“民心是最大的政治，决定事业兴...

标签: 发布日期:2024-03-07 10:15:30 Catid:2166 Status:6

514. 浙江兰溪诸葛镇：环境攻坚战，党员站出来 [100%]

...，不定期进行抽查，根据整治效果给予奖惩。 “中心工作推不推得动，就看党员考评指挥棒用得好不好。”诸葛镇主要负责同志强调，下一步，诸葛镇将继续强化党员意识、标杆意识，发挥示范引领作用，以主题党日为载体、党员志愿服务队伍为平台、党员联系群众制度、党员十二分制为抓手，通过支部发动、党员带动、党群互动，努力走出一条切实可行的“党...

标签: 发布日期:2019-08-10 03:31:41 Catid:98 Status:6

515. 昆山爆炸事故再证“黑色GDP”之恶 [100%]

...恶劣，类似的工作环境在当地是个别现象，还是普遍存在。　　由于受“GDP指挥棒”影响，多年来各地政府只顾经济增长，而较少顾及环境保护、劳动者健康。以铝轮毂为例，我国自上世纪90年代初开始生产，目前已成为全球最大铝轮毂出口国，江苏就是重要的铝轮毂产地之一。国产铝轮毂得以迅速占领国外市场的重要原因是，环境污染成本低，生产成本...

标签: 发布日期:2014-08-04 05:53:04 Catid:496 Status:6

516. “以工代赈”看山东之东营：带动群众就近务工 破解群众增收难题 [100%]

...识不到位等现象，该市将以工代赈工作纳入市对县区差异化考核指标体系，切实发挥考核“指挥棒”的作用。实行“日常督”与“年终评”相结合，采取县区自评、市级核查方式，实施年度综合评价。评价结果作为表扬激励、申报中央预算内投资的重要依据，同时通报县区政府。 东营市发展改革委相关负责人表示，下一步将深入贯彻党中央、国务院和省...

标签: 发布日期:2023-11-27 01:56:34 Catid:1930 Status:6

517. 青岛即墨区发展改革局召开“作风能力提升年”活动动员大会 [100%]

...、措施一次定实、效果一次彰显”，干在实处，走在前列。 王忠表示，要发挥好考核指挥棒作用，鼓励干部摘星夺旗，继续开展标兵科室、标兵个人、青年先锋评选表彰活动，在攻坚克难中显身手，真正把实干实绩导向树立起来。再次要严格落实责任，确保“作风能力提升年”活动取得实效。要对照“作风能力提升年”活动方案所列的目标清单、问题清单...

标签: 发布日期:2022-03-14 05:04:46 Catid:1919 Status:6

518. 持续为基层减负应健全四项长效机制 [100%]

...“风向标” 落实中央八项规定精神，推进基层减负，要充分发挥考核激励的指挥棒、风向标作用，健全考核评价、监督检查、激励约束等机制，既加强为基层减负的考核激励，做到真减负、减真负，又加强基层工作的考核激励，推进基层惟实励新，确保减负不减担当、不减责任、不减标准，引导广大党员干部切实把为民造福作为最大政绩，真抓实干，务实功...

标签:基层减负 发布日期:2025-05-30 11:27:34 Catid:565 Status:6

519. 三会两谈一赛！上海让专业技术人才尽展风采 [100%]

...对选手今后工作有很大帮助。 近年来，上海人社部门积极发挥职称制度的人才评价“指挥棒”作用，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、畅通晋升渠道、优化服务体系。近日，刘星宇也通过考核认定获得了“数字技术研发和应用”这一新赛道的正高级工程师职称。 在每年约4万...

标签: 发布日期:2024-11-18 12:23:51 Catid:478 Status:6

520. 湖北交投集团：首季“狂飙” 点亮荆楚发展新征程 [100%]

...公司经理层公开揭榜竞聘，中长期激励机制同步实施，深耕改革“试验田”；“考核指挥棒”精准发力，“五比五看”竞赛掀起“比赶超”热潮，14家产业类子公司营收增幅超 2……在改革浪潮中，湖北交投强根基、谋发展，向着世界一流企业的宏伟目标大步迈进，为湖北发展持续赋能，未来可期。 湖北交投集团正以首季的卓越表现为笔，...

标签: 发布日期:2025-04-18 03:29:10 Catid:566 Status:6

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