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501. 教育部：严查干预职称评定违规招生等问题 [83%]

...。四是深化巡视监督。强化问题导向，发挥震慑、遏制、治本作用。五是实施专项检查。围绕选人用人、干部作风、职业道德、招生考试、科研经费、国有资产和所属企业、采购、基建项目、评审评比评估等重要部位和关键环节监管，协调或参与开展专项检查。六是严格责任追究。对于领导干部在任期内发生的责任问题，不因时间、岗位、职务等的变动而免予追究。

标签:廉政建设 发布日期:2014-12-23 12:38:27 Catid:565 Status:6

502. 西咸新区召开深化管理体制机制改革动员会 [83%]

...制和干部人事制度，探索建立更加灵活高效、充满活力的管理体制，大力推行以业绩为导向的选人用人、鼓励激励、能上能下的机制，建立全员绩效考核评价体系，完善考核办法，加大奖惩力度，实行全员聘用、末位淘汰，对干部年度考核排名末位的予以降薪，连续两年排名后10%的予以降级和岗位调整。深化和规范人员薪酬分配制度，完善分类管理机制，形成有效激励，全面...

标签: 发布日期:2022-02-17 01:52:14 Catid:734 Status:6

503. 新年“东方美谷”按下“奋进键”开启“三大战役” [83%]

...升内部管理的科学化、规范化水平，使东方美谷集团成为企业现代化管理的典范。要不断完善选人用人和考核机制，激发团队活力，使东方美谷成为队伍建设的模范。 授旗仪式。 东方美谷集团党委书记、董事长周如意出席会议并讲话，...

标签: 发布日期:2022-02-14 11:19:20 Catid:922 Status:6

504. 省委巡视组向浙江经济职业技术学院等4家单位党组织反馈... [83%]

...础不够扎实，部分党建制度落实不到位，抓基层党组织建设不够有力，基层党组织功能弱化，选人用人工作缺乏统筹，对党员干部监督管理不够严格；全面从严治党不够有力，“两个责任”落实不到位，办公用房整改行动迟缓，调研浮在表面，解决群众关心问题不够，国有资产、政府采购监管不到位，制度建设和执行不力，存在廉政风险。针对浙江警官职业学院，省委巡...

标签: 发布日期:2018-08-04 09:45:22 Catid:478 Status:6

505. 努力开创松江党的建设和组织工作新局面，为建设“科创、人文、生态”现代化新松江提供坚强组织保证 [83%]

...持问题导向、目标导向，对发现的问题进行全面整改。要坚持事业为上、人岗相适，做到精准选人用人；加强专业能力培养，开展多岗位交流，推动干部练就过硬本领；突出关键少数、日常经常、制度约束，强化干部监督管理；统筹做好干部工作，抓好干部考核评价，真心真情关心关爱干部，激励干部担当作为。 程向民指出，要坚持人才第一资源，加快推进长三角G60科创...

标签: 发布日期:2023-09-06 05:22:00 Catid:2098 Status:6

506. 长安民生物流：打造“五心五领先”党建品牌，赋能高质量发展 [83%]

...trong>坚持党管干部，提升支部组织力，打造坚强战斗堡垒，努力实现组织领先 严把选人用人关，着力培养治企兴企、管党治党的复合型干部。坚持党管干部原则，落实国企好干部“20字”标准，新增、修订形成干部管理制度文件20余个，搭建覆盖干部管理总纲、选拔任用等全过程的干部管理制度体系。坚持“凡提四必”，严格履行选拔任用程序，严把选...

标签:长安民生物流 党建品牌 发布日期:2021-10-20 02:51:53 Catid:1281 Status:6

507. 新年“东方美谷”按下“奋进键”开启“三大战役” [83%]

...升内部管理的科学化、规范化水平，使东方美谷集团成为企业现代化管理的典范。要不断完善选人用人和考核机制，激发团队活力，使东方美谷成为队伍建设的模范。 授旗仪式。 东方美谷集团党委书记、董事长周如意出席会议并讲话，...

标签: 发布日期:2022-02-14 11:19:11 Catid:478 Status:6

508. 覆盖奉贤全区175个村的“造血”平台今揭牌成立 [83%]

...思想，打响“百村”品牌。要以“一次讲公平，两次讲效率”的原则，突破和创新选人用人体制机制。要建立现代企业制度，争取用三到五年时间，把百村科技公司发展成上市公司，让我们农民得到更大的发展。 “众人拾柴火焰高，让我们想在一起、干在一起，撸起袖子加油干，为奉贤的乡村振兴做出我们的贡献，为乡村振兴贡献奉贤力量。”庄木弟说...

标签: 发布日期:2018-07-14 06:15:52 Catid:478 Status:6

509. 覆盖奉贤全区175个村的“造血”平台今揭牌成立 [83%]

...思想，打响“百村”品牌。要以“一次讲公平，两次讲效率”的原则，突破和创新选人用人体制机制。要建立现代企业制度，争取用三到五年时间，把百村科技公司发展成上市公司，让我们农民得到更大的发展。 “众人拾柴火焰高，让我们想在一起、干在一起，撸起袖子加油干，为奉贤的乡村振兴做出我们的贡献，为乡村振兴贡献奉贤力量。”庄木弟说...

标签: 发布日期:2018-07-14 05:46:00 Catid:478 Status:6

510. 全国超职数配备干部问题整治工作取得阶段性进展 [83%]

...职数配备干部工作情况列为巡视、党政主要领导干部经济责任审计、市县党委书记离任检查、选人用人“一报告两评议”和主要领导干部述职述廉的重要内容，发现问题，及时纠正。　　——针对有的地方“新人不理旧账”“拉长战线搞拖延”的问题，建立整改工作责任机制，层层传导压力，逐步消化存量，确保按期完成整改任务。一是突出重点...

标签:干部 配备 发布日期:2015-01-06 03:36:27 Catid:565 Status:6