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491. 上海市人大代表傅帆：织密长护险“保障网”，守护最美“夕阳红” [93%]

...账”，更要算好“情感账”。傅帆表示，要健全养老护理人员保障与发展体系，优化薪酬等级标准，建立与技能挂钩的薪酬体系。对于中、高级护理人员达到较高占比的企业给予一次性奖励，并按一定比例分配至护理人员。强化企业对护理人员社保的规范缴纳，鼓励提供职业风险保障和员工家庭关怀，对购买相关保险的企业给予税优激励。也可参照国际有益经验，探...

标签: 发布日期:2026-02-04 02:54:52 Catid:478 Status:6

492. 松江创新人才服务 不用跑 "码"上办 [93%]

...次不用跑”。今年3月，以薪酬扶持、居住证积分、人才引进落户三个事项为试点，在“G60人才直达车”微信公众号上，开通办事二维码。一个事项对应一个二维码，人才通过扫描二维码，可知自己是否符合申办条件、如何办理。在办理过程中，通过拍照上传相关证明材料、提交相关信息，系统自动生成...

标签: 发布日期:2018-10-08 12:20:43 Catid:478 Status:6

493. 如何培养造就更多高技能人才？ [93%]

...代表委员反映，部分职工的技能价值不能直接体现在工资中。 “加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。政府工作报告的这一部署，令不少代表委员倍感振奋。 “在高技能人才需求居高不下的背景下，这一部署不仅能彰显技能人才的价值，也有助于进一步释放企业创新活力。”全国人大代...

标签:高技能人才 发布日期:2025-03-09 01:08:36 Catid:565 Status:6

494. 教育部：不把人才称号作为配置学术资源的唯一依据 [93%]

...招揽和引进全职人才。人才成果严格按照署名单位认定、不随人走。发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才，特别是从中西部、东北地区挖人才。要合理发挥市场机制作用，探索建立高层次人才流动的前期培养投入补偿机制。鼓励中西部、东北地区高校人才称号获得者与学校签订长期服务合同，为实施国家和区域发展战略贡献力量。 ——大力培养...

标签:人才称号 发布日期:2020-12-18 04:51:21 Catid:565 Status:6

495. 教育部：不把人才称号作为配置学术资源的唯一依据 [93%]

...招揽和引进全职人才。人才成果严格按照署名单位认定、不随人走。发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才，特别是从中西部、东北地区挖人才。要合理发挥市场机制作用，探索建立高层次人才流动的前期培养投入补偿机制。鼓励中西部、东北地区高校人才称号获得者与学校签订长期服务合同，为实施国家和区域发展战略贡献力量。 ——大力培养...

标签:教育部 学术资源 发布日期:2020-12-18 03:52:13 Catid:565 Status:6

496. “金饭碗”的光鲜与暗淡：公务员群体的体制内困惑 [93%]

...汪玉凯向中新网记者分析。在他看来，公务员管理尚需更为严格的制度约束。 　　公务员薪酬调整的制度性缺陷 　　在近日召开的地方两会上，一些人大代表、政协委员也呼吁给公务员加薪。但这并没有获得太多认同。媒体日前抽样2000条网民发言显示，反对公务员涨薪的意见超过半数，占据62.3%。这与“超半数公务员认为自己工资待遇低”形成鲜明对比。 ...

标签:公务员 发布日期:2014-01-23 05:53:19 Catid:565 Status:6

497. 2014“两会”话民生：民惟邦本，本固邦宁 [93%]

...资决定和正常增长机制，推进工资集体协商，构建和谐劳动关系。加强和改进国有企业负责人薪酬管理。改革机关事业单位工资制度，在事业单位逐步推行绩效工资，健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。多渠道增加低收入者收入，不断扩大中等收入者比重。使城乡居民收入与经济同步增长，广大人民群众普遍感受到得实惠。社保是...

标签:保障 民生 机制 提高 完善 发布日期:2014-03-08 07:44:31 Catid:565 Status:6

498. 北京官方：到2020年每万名居民有至少3名全科医生 [93%]

...市级全科重点学科，培养30名全科领军人才、80名全科带头人、100名全科骨干。 完善薪酬制度向基层适度倾斜 在完善全科医生使用激励机制方面，将完善薪酬制度，按照“两个允许”要求(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)，建立正常增长机制，并向承担教学任...

标签:教育制度 发布日期:2018-10-31 08:58:54 Catid:565 Status:6

499. 医疗服务价格调整灵敏有度 促进服务质量改善 [92%]

...bsp;荆文娜 “十四五”开局之年，深化医改动作频频。继不久前《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》发布后，医改又迎来大动作。日前，为贯彻落实中央深改委第十九次会议精神，经国务院同意，国家医保局等八部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》（以下简称《试点方案》），将遴选5个城市开展试点工作。 改革试点的总体考虑是，坚持...

标签: 发布日期:2021-09-09 09:55:21 Catid:565 Status:6

500. 黑龙江省政协委员刘蕊：培育壮大装备制造产业工人队伍建设 [92%]

...会认可度不高，收入虽然有所上升，但仍然处于较低水平，产业工人的职务晋升、职称评定、薪酬和福利待遇等仍存在一些显性或隐性的歧视性政策。二是产业工人技能素质总体不高。黑龙江省产业工人中的技能人才总量仍然偏少，存在技术断层的隐患，重要工序的技能工人比重偏低，与黑龙江省实施创新驱动发展战略、工业强省战略的需要存在一定差距。三是产业工人职业...

标签: 发布日期:2022-01-25 10:49:54 Catid:565 Status:6