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491. 《RGF亚洲人才报告2025》：中国大陆人才市场谨慎乐观，行业分化与AI重塑职场新格局 [100%]

深度解析求职情绪与行为、人才流动性、薪酬满意度、灵活办公多元化趋势 在全球经济与科技加速变革的背景下，RGF国际招聘连续第六年发布《亚洲人才报告》系列。2025年报告基于对中国大陆七大核心行业（金融服务、高科技、互联网与新媒体、工业制造、电子半导体、医疗健康与生命科学、消费品与零售）及商业服务领域的定向调研，汇集超500位企业雇主与高端人...

标签: 发布日期:2025-07-15 03:50:51 Catid:1940 Status:6

492. 推动社保卡逐步代替就诊卡 [100%]

...留用，倒逼医共体内不断提升自身服务能力，主动控费，防止过度检查过度治疗。 薪酬改革 公立医院开展薪酬制度改革试点 在提高医疗服务水平方面，我省将加强人才队伍保障，实施高层次人才优先用编政策，同时，在全国率先推进卫生高级职称制度改革，实行分级管理、分类评价，省里负责评审正高级，市里负责评审副高级，大型...

标签:医疗 服务 机构 医院 发布日期:2018-04-12 02:30:00 Catid:478 Status:6

493. 陕西佳县公安:“六个聚焦”给力辅警队伍管理转型升级 [100%]

...辅助岗位工作人员管理的堵点、难点、痛点问题，实现了警务辅助岗位工作人员履职有突破、薪酬有保障、职业有空间、队伍有形象的工作目标。 聚焦职业素质提高规范管理水平 按照省市公安机关要求，严格设定岗位和资格条件，通过理论测试、体能测试、民主测评等程序，对综合评定合格的78名警务辅助人员纳入系统管理，其余16名进行清退。对...

标签:陕西佳县公安 发布日期:2021-02-26 06:12:22 Catid:1830 Status:6

494. 国家卫健委等六部门：促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局 [100%]

...城市价格改革情况开展评估，启动医疗服务价格改革省级试点。 ——深化公立医院薪酬制度改革。指导地方落实公立医院内部分配自主权，在核定的薪酬总量内，公立医院可采取多种方式自主分配，结合实际向群众急需且人才短缺的专业倾斜。合理确定内部薪酬结构，注重医务人员的稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。严禁向科室和医务人员下...

标签: 发布日期:2023-07-25 10:26:40 Catid:565 Status:6

495. 互联网公司招人很“任性” [100%]

...科、硕士、博士生。其中研发类本科生7000元起薪，研究生10000元起薪。 对软件人才而言，薪酬只是就业的一个因素，更重要的是公司氛围，比如办公环境好不好，上班自不自由，有没有双休，上下班有没有免费班车等。一家公司的招聘主管表示，对于合适的人才，开高一点薪酬，提供好一点福利，会让年轻人觉得有归属感。 　　数据：30万高校毕...

标签:互联网公司 人才需求 互联网营销 互联网招人 发布日期:2015-03-30 10:07:20 Catid:565 Status:6

496. 湖北鹤峰县以赛提技强产业 技能筑基激活高质量发展动能 [100%]

...同事切磋，不仅提升了实操熟练度，更对质量管控的严谨性有了更深理解。 技能与薪酬挂钩 让产业工人“技高者多得” 这场竞赛的背后，是鹤峰县“技能筑基、能级提薪”专项行动的生动实践。“我们希望通过竞赛，引导企业建立技能指标与薪酬等级的联动机制，让产业工人凭本领涨工资、靠技能得实惠。”鹤峰县总工会生...

标签: 发布日期:2025-08-14 07:39:03 Catid:566 Status:6

497. 扩大高考改革试点 放宽城市户籍准入 [100%]

...推进城乡融合发展，推动放宽城市户籍准入条件和居住证制度全面落地。收入国企负责人薪酬仍要改人社部将尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度；扩大公立医院薪酬制度改革试点，研究建立公务员和企业相当人员工资调查比较制度。（据新华社）...

标签: 发布日期:2018-02-12 05:32:09 Catid:478 Status:6

498. 国资委酝酿新一轮审批权下放 涉及国企股权激励等事宜 [100%]

...国资委目前正在拟定取消和下放一批审批权，相关政策预计8月出台，内容将涉及董事会选聘、薪酬管理、国企股权激励的审核备案权限下放等多个方面，旨在进一步给国企改革松绑，加大推进国有企业改革步伐。　　“8月国资委将在央企范围内下放21项权力，随后下放权力项目的范围还将进一步扩大。”上述权威人士对记者表示，这是一个积极的信号，这一次简政...

标签:审批权 国企股权 发布日期:2014-07-31 06:05:06 Catid:565 Status:6

499. 2018年中央各部委开出怎样的民生清单？ [100%]

...制度；推动省级层面全面建立经济困难的高龄失能等老年人补贴制度。【收入】国企负责人薪酬仍然要改 扩大公立医院薪酬制度改革试点人社部将尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度；扩大公立医院薪酬制度改革试点，研究建立公务员和企业相当人员工...

标签: 发布日期:2018-02-08 02:09:53 Catid:478 Status:6

500. 公务员薪酬调整期限将至：非简单加工资 有人“涨”71元 [100%]

距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。近期，国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位，山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。 据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右...

标签:薪酬 期限 公务员 调整 加工 发布日期:2015-06-23 09:18:24 Catid:55 Status:6

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