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41. 四川达州：达川区总工会党组书记吴婷婷调研户外劳动者服务站点建设运行情况 [100%]

为进一步规范户外劳动者服务站点建设，切实解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题。 9月29日，达川区总工会党组书记吴婷婷调研了户外劳动者服务站点建设和运行情况。 吴婷婷实地察看了站点现有设施设备、建设功能，听取了金华社区、快递行业工会联合会对户外劳动者服务站点的建设和运行情况汇报，详细了解了周边环境、辐射户外劳动者...

标签: 发布日期:2022-10-08 03:02:02 Catid:98 Status:6

42. 事关外卖、主播、代驾等职业劳动关系，最高法作出回应 [100%]

...新就业形态劳动争议专题指导性案例，其中针对外卖骑手、网络主播、代驾司机等新就业形态劳动者的劳动关系认定问题作出回应。 如果“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、合作协议，或者平台企业要求“外卖小哥”先注册为个体工商户再签订承揽、合作协议，他们之间是否存在劳动关系？ 对此，指导性案例中明确：平台企业或者平台用工合作企业...

标签: 发布日期:2024-12-23 11:31:47 Catid:565 Status:6

43. 维护劳动者权益 构建和谐劳动关系 [100%]

...变成了供求大致平衡，在有些地方还出现了劳动力供不应求的状况。 在这种情况下，保护劳动者的权益既是劳动者自身的要求，对于国家来讲，也是我们构建和谐社会的要求，而且这样的要求顺应了劳动力市场变化的趋势。因为在过去劳动力供大于求的时候，构建这样的和谐劳动关系实际上和市场的供求关系并不是一致的。在那个时候，劳动者有一个工作就不错了，谈保...

标签:劳动者权益 发布日期:2015-04-25 03:49:00 Catid:565 Status:6

44. 首例地方立法保障劳动者合法权将实行 [100%]

...，用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等书面材料的，劳动保障行政部门应当及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，收集可以证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据，依据劳动者提供的工资数额及其他有关证据认定事实，依法处理。同时明确，调查询问应当录音录像。用人单位有提供职工名册、录用登记、工时台账、工资台账的义务。 四是对案件受理...

标签:劳动 保障 规定 监察 发布日期:2017-08-02 05:13:21 Catid:565 Status:6

45. 甘肃通渭：劳动者驿站为户外劳动者提供温暖“避风港” [100%]

... 刘祥龙记者王斌报道 小小的驿站，满满的关爱。近日，在甘肃定西市通渭县政务服务中心户外劳动者驿站内，出租车司机冯海顺正手捧着热水，与其他人一起坐在沙发上休息、聊天。 “我上来载客的时候，可以在这里休息一下，接点水、等客人、上厕所都比较方便。” 正在驿站内休息的出租车司机冯海顺说。 环卫工人、快递小哥、值勤民警、园林绿化...

标签: 发布日期:2022-06-15 03:40:56 Catid:1830 Status:6

46. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...司支付加班费等请求，仲裁委不支持她的全部仲裁请求。后翟女士诉至法院。 法院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但翟女士未能提供任何证据证明存在加班的事实，故法院对其该项诉讼请求不予支持。 上海丰兆律师事务所主任律师潘峰：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

47. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般认为，劳动者冒用他人身份入职...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

48. 冒名入职17年遭解雇，究竟是员工失信还是单位失察 [100%]

...发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般认为，劳动者冒用他人身份入职...

标签:劳动者 发布日期:2020-12-04 04:00:08 Catid:1830 Status:6

49. 996大讨论，保护劳动者权益更富温情共识 [100%]

最近，一条新闻——“996”入选2019年十大网络热词——再次牵动劳动者敏感的神经。这个在2019年引起巨大社会争议的名词，至今在网络舆论场中时隐时现。不仅是“996”，在中国经济负重前行的这个冬天，“暴力裁员”、“恶意欠薪”等热点事件频繁冲击法律底线和劳动者的心理底线，同样提示着我们劳动者权益保护的任重道远。 ...

标签:996 发布日期:2019-12-23 11:27:26 Catid:1830 Status:6

50. 浦东率先探索劳动综合维权“一件事”改革 网上通办平台实现劳动维权“智能办” [100%]

...生劳动纠纷时，是找劳动监察还是劳动仲裁？曾经困扰着不少市民。按照相关劳动法律规定，劳动者与单位发生劳动关系矛盾后，可选择调解、监察或仲裁三种途径维护自身的合法权益。这三种途径的受案范围存在交叉，但处置程序及救济路径又有所差异，导致劳动者陷入有时多头找援助，有时又不知道到底该找谁的困境。 为解决上述问题，浦东新区人社局在全国率先探...

标签: 发布日期:2020-08-28 12:03:23 Catid:478 Status:6

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