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41. 写在“劳动者港湾”开放三周年之际 建设银行黑龙江省分行“劳动者港湾+”打造龙江温情地标 [100%]

...向前，在新时代的潮头浪尖不断迸发出动人的故事。 寒来暑往，已走过三个春秋的“劳动者港湾”仍然在这片火热的黑土地上续写着感动与温情。 环卫工人、快递小哥、交通警察……在繁华的城市街头，总能看到他们忙碌的身影。但对这些日出而作日落而息的户外劳动者而言，烈日当头时，暴雨突袭时，大雪纷飞时，内急不便时，他们往往希望身边能...

标签: 发布日期:2021-09-06 02:15:58 Catid:1828 Status:6

42. 维护劳动者权益 构建和谐劳动关系 [100%]

...变成了供求大致平衡，在有些地方还出现了劳动力供不应求的状况。 在这种情况下，保护劳动者的权益既是劳动者自身的要求，对于国家来讲，也是我们构建和谐社会的要求，而且这样的要求顺应了劳动力市场变化的趋势。因为在过去劳动力供大于求的时候，构建这样的和谐劳动关系实际上和市场的供求关系并不是一致的。在那个时候，劳动者有一个工作就不错了，谈保...

标签:劳动者权益 发布日期:2015-04-25 03:49:00 Catid:565 Status:6

43. 首例地方立法保障劳动者合法权将实行 [100%]

...，用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等书面材料的，劳动保障行政部门应当及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，收集可以证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据，依据劳动者提供的工资数额及其他有关证据认定事实，依法处理。同时明确，调查询问应当录音录像。用人单位有提供职工名册、录用登记、工时台账、工资台账的义务。 四是对案件受理...

标签:劳动 保障 规定 监察 发布日期:2017-08-02 05:13:21 Catid:565 Status:6

44. 甘肃通渭：劳动者驿站为户外劳动者提供温暖“避风港” [100%]

... 刘祥龙记者王斌报道 小小的驿站，满满的关爱。近日，在甘肃定西市通渭县政务服务中心户外劳动者驿站内，出租车司机冯海顺正手捧着热水，与其他人一起坐在沙发上休息、聊天。 “我上来载客的时候，可以在这里休息一下，接点水、等客人、上厕所都比较方便。” 正在驿站内休息的出租车司机冯海顺说。 环卫工人、快递小哥、值勤民警、园林绿化...

标签: 发布日期:2022-06-15 03:40:56 Catid:1830 Status:6

45. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...司支付加班费等请求，仲裁委不支持她的全部仲裁请求。后翟女士诉至法院。 法院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但翟女士未能提供任何证据证明存在加班的事实，故法院对其该项诉讼请求不予支持。 上海丰兆律师事务所主任律师潘峰：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

46. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般认为，劳动者冒用他人身份入职...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

47. 996大讨论，保护劳动者权益更富温情共识 [100%]

最近，一条新闻——“996”入选2019年十大网络热词——再次牵动劳动者敏感的神经。这个在2019年引起巨大社会争议的名词，至今在网络舆论场中时隐时现。不仅是“996”，在中国经济负重前行的这个冬天，“暴力裁员”、“恶意欠薪”等热点事件频繁冲击法律底线和劳动者的心理底线，同样提示着我们劳动者权益保护的任重道远。 ...

标签:996 发布日期:2019-12-23 11:27:26 Catid:1830 Status:6

48. 冒名入职17年遭解雇，究竟是员工失信还是单位失察 [100%]

...发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般认为，劳动者冒用他人身份入职...

标签:劳动者 发布日期:2020-12-04 04:00:08 Catid:1830 Status:6

49. 浦东率先探索劳动综合维权“一件事”改革 网上通办平台实现劳动维权“智能办” [100%]

...生劳动纠纷时，是找劳动监察还是劳动仲裁？曾经困扰着不少市民。按照相关劳动法律规定，劳动者与单位发生劳动关系矛盾后，可选择调解、监察或仲裁三种途径维护自身的合法权益。这三种途径的受案范围存在交叉，但处置程序及救济路径又有所差异，导致劳动者陷入有时多头找援助，有时又不知道到底该找谁的困境。 为解决上述问题，浦东新区人社局在全国率先探...

标签: 发布日期:2020-08-28 12:03:23 Catid:478 Status:6

50. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

有劳动者因年龄不足、超过招工年龄、学历不够等冒用他人身份信息入职。随着审查越来越严格，“冒用败露”后产生的纠纷逐渐出现—— 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 近日，深圳一家超市发现有员工冒...

标签:失信 发布日期:2020-12-03 11:23:06 Catid:1830 Status:6

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