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481. 大学生就业迎“金九银十” 部分毕业生仍啃老 [100%]

...业形势相比，今年应届生起薪却没有明显上涨。卓博人才网联合众达朴信发布的《2014年毕业生薪酬全面调研报告》显示，2014年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，平均薪酬增幅低于2013年，增幅呈逐年下降走势。 　　“毕业生起薪这几年随着毕业生的逐步增多而增幅放缓。”众达朴信合伙人白睿表示，除了华为逆市以一万元薪酬招本科毕业生以外，很多一类城...

标签:毕业生 创业 大学生 发布日期:2014-09-19 03:32:19 Catid:565 Status:6

482. 年后招聘啥行情？杭州春招平均月薪上涨6.8%达9082元 [100%]

...，尽管互联网企业裁员风波屡起，但仍是用工需求最大的行业。2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。其中，杭州企业的平均月薪同比2018年上涨6.8%，达到9082元。

标签: 发布日期:2019-03-04 04:40:05 Catid:478 Status:6

483. 药价虚高背后“推手”：以药补医机制亟待废除 [100%]

●扭曲的价格机制背后，是畸形的公立医院费用补偿机制以及不合理的医务人员薪酬体制。随着“三医”联动统筹深化改革，药价虚高的“推手”终会被扼住 “90%以上的药品都有降价空间，价格砍掉50%，一点问题都没有。”在全国两会广西代表团的小组讨论会上，全国人大代表、广西花红药业董事长韦飞燕一语惊人。她说，10多年来，政府实施药品降...

标签:药补 推手 药价 背后 机制 发布日期:2015-03-20 12:56:50 Catid:565 Status:6

484. 社科院报告指工资不会大涨 收入翻番目标遭质疑 [100%]

...善税收政策予以调整。二是合法但不合理的高收入，比如垄断行业和某些国有企业高管的过高薪酬。　　人社部和国资委有关负责人以及苏海南均向记者证实，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》将于明年实施，根据方案，央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果，不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超...

标签:工资 收入 翻番 发布日期:2014-12-19 06:36:14 Catid:565 Status:6

485. 社科院报告指工资不会大涨 收入翻番目标遭质疑 [100%]

...善税收政策予以调整。二是合法但不合理的高收入，比如垄断行业和某些国有企业高管的过高薪酬。 　　人社部和国资委有关负责人以及苏海南均向记者证实，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》将于明年实施，根据方案，央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果，不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不...

标签:收入 报告 中国 社科院 工资 发布日期:2014-12-19 04:09:16 Catid:565 Status:6

486. 2018年中国上市公司治理指数发布 [100%]

...公司董事会治理指数平均值为64.28，与2017年持平，但董事权利与义务、董事会运作效率、董事薪酬和独立董事指数的平均水平却表现出了不同程度的波动性。其中董事薪酬指数有所上升，主要是由于董事前三名薪酬总额增长了约10%，董事权利与义务指数较去年有一定幅度下降，主要体现在在外单位兼任职务的董事人数比例上升，2018年兼任董事比例比去年上升约5个百分点。另外...

标签:上市金融机构 发布日期:2018-09-17 01:48:22 Catid:565 Status:6

487. 69家央企集团年内完成公司制改制 [100%]

...布局、推进提质增效、强化国资监管、全面从严治党等六大改革措施持续深化。其中，市场化薪酬改革方面，目前已有99%的中央企业集团公司建立了明确的工资效益联动机制，60户控股上市公司实施了股权激励。他还介绍，公司制改革取得重大进展，69家集团公司及2600多户下属企业年内将完成改制工作。 “推动中央企业不断完善现代企业制度，是企业形成有效制衡的决...

标签:央企 公司制改革 发布日期:2017-10-23 10:02:58 Catid:565 Status:6

488. 海归“家乡”情结日浓，京沪深仍是首选之地 [100%]

...归人数总数的比例高达31%，而在此类岗位工作的海归仅占7%。 此外，企业招聘海归的平均薪酬高出全国招聘的平均薪酬2500元左右，海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。 尽管薪酬福利仍是受访海归在求职中最重要的关注点，但随着国内就业市场的竞争加剧，更多海归的关注点正从高报酬转移到寻找更加适合自己的工作。同时，“完善海归人才就业服务机制&rdquo...

标签:海归 留学 就业创业 发布日期:2019-12-21 04:51:31 Catid:1830 Status:6

489. 非标理财资金池业务大清理 最严信托监管措施出炉 [100%]

...司风险防控的文件。多位信托人士对本报记者表示，文件中的“入市产品事前上报、激励性薪酬延付”等要求无论从宏观层面还是微观层面，对信托公司以及信托从业人员影响巨大。　　一位信托经理对本报记者表示，“这或许将成为今年乃至近年来对信托公司监管最为严格的文件。”一些信托经理甚至表示已经开始寻找新的工作。 　　4月13日深夜，一...

标签:信托公司 监管 风险 发布日期:2014-04-14 05:30:50 Catid:565 Status:6

490. 金柚网「梧桐People」绩效模块上线，高效助力企业科学管理员工绩效 [100%]

...加强员工对自身表现的认知，实现绩效管理的实时性和灵活性。 绩效结果同步关联薪酬模块，薪酬奖金省心算 梧桐People支持设置自动计算绩效结果，同时绩效考核也支持引用系统内的员工奖惩数据。 最终绩效结...

标签: 发布日期:2024-03-14 05:39:09 Catid:1940 Status:6