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471. 北京今年中秋国庆4天加班发3倍工资 [100%]

新京报快讯(记者吴为)“北京市用人单位在9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”24日上午，北京市人社局向社会发布了2015年中秋国庆两节假日加班工资计算办法，提示用人单位注意支付劳动者工资。 据悉，今年的中秋国庆假期的具体安排为“中秋节：9月27日放假，国庆节：10月1日至7日放假...

标签:北京 国庆 工资 发布日期:2015-09-24 04:32:11 Catid:565 Status:6

472. 分清是非公正断案 依法“劝架”稳定市场 [100%]

...是上海松江劳动保障监察大队第一次远赴外省市处理的案件。 当时正值春节前夕，被欠薪劳动者有110余人，涉及金额300余万元。浙江省的承包方已经返回当地，劳动者诉求无门。区劳动保障监察大队知悉情况后，两天内完成取证，并决定通过跨区域协作处理案件。工作人员一周内抵达浙江省湖州市，以市总队“长三角地区”联动机制为依托，与浙江长兴劳动监察部...

标签: 发布日期:2018-12-19 03:10:00 Catid:478 Status:6

473. 旅游照晒在朋友圈被公司开除？律师告诉你原因 [100%]

...的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因该法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 律师解答 其实，事件中...

标签:原因 律师 朋友 旅游 公司 发布日期:2016-02-29 09:21:55 Catid:478 Status:6

474. 云南发布职业技能提升行动方案 3年补贴性培训150万人次以上 [100%]

...贴性职业技能提升培训150万人次以上，其中2019年度培训50万人次以上。力争到2021年底全省技能劳动者总量占就业人员总量的比例达25%以上；高技能人才总量占技能劳动者的比例达30%以上。 据介绍，《实施方案》全面贯彻党中央、国务院以及省委、省政府部署，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困...

标签: 发布日期:2019-08-13 12:16:18 Catid:575 Status:6

475. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [100%]

...劳动争议案件中最常见的就是工资纠纷，最主要的表现为因用人单位拖欠、克扣、压低、截留劳动者工资引发的劳动争议。在生产经营不景气的企业中，有的老板因亏损严重，会时常拖欠职工工资，更有甚者直接采取携款逃匿方式来逃避责任。在一些用工量大且招工较难的企业中，则容易出现春节期间截留工资，等节后工人返工后才予以发放，以维持企业正常生产的...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

476. 黑龙江建行“劳动者港湾”与客户共渡“温情父亲节” [100%]

...雨伞，为全家人遮风挡雨。6月21日“父亲节”当天，在建设银行黑龙江省分行辖内“劳动者港湾”里，一幕幕暖心的画面令人动容，一句句温情的话语让到店客户难忘，一件件别具匠心的小礼物让互动在笑语欢声中留下特别的记忆……

标签:黑龙江建行 劳动者港湾 发布日期:2020-06-23 12:54:30 Catid:1828 Status:6

477. 三部门：对建档立卡贫困劳动者等免予经济困难审查 [100%]

...调解仲裁法律援助工作的意见》(以下简称意见)，意见提出，要简化审查程序，对建档立卡贫困劳动者和申请支付劳动报酬、工伤赔偿的农民工，免予经济困难审查。 意见表示，要建立健全调解仲裁法律援助协作机制。人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁院(以下简称仲裁院)和司法行政机关、法律援助机构要建立完善调解仲裁法律援助协作工作机制，切实加强...

标签:建档立卡 经济困难审查 发布日期:2020-06-29 05:04:23 Catid:565 Status:6

478. 高温津贴发放“三六九等”现象：身份、行业有别 [100%]

...　酷暑高温，让人心燥，也晒出了一些让人心忧的景象：尽管已有明确规定，但对部分岗位的劳动者来说，高温津贴始终如一种“传说”，听过却没见过;即使是干着同样的工作，有人能领到补贴有人却只能“望天兴叹”……炎夏八月，高温津贴的发放中存在的多重问题，使得不少高温下的劳动者难以享受“清凉”。　　身份有别：“福...

标签:高温 津贴 发放 发布日期:2014-08-14 03:40:24 Catid:565 Status:6

479. 湖北沙洋：智慧监察破解忧“酬”烦“薪” 优化营商环境 [100%]

...机构改革为契机，积极打造“监察+仲裁”联动新模式，致力于优化营商环境，有效解决劳动者的烦“薪”忧“酬”难题。 2024年7月，沙洋县被列为湖北省优化营商环境“推进劳动保障智慧监察建设”试点县。试点创建以来，各级领导高度重视，多次进行专题调研，大力支持改革创新，使得试点工作成效显著。 10月初，谭某通过湖北省根治欠薪...

标签: 发布日期:2024-11-04 03:34:12 Catid:565 Status:6

480. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

...成一定的人才流失。由于无法在国企获得与自身禀赋相匹配的工资回报，高收入阶层的劳动者可能会选择离职，这在一定程度上造成了国有企业的人才流失。另外，国有企业的薪酬往往与员工的职级相挂钩，当前过于狭窄的晋升渠道导致员工晋升困难，难以获得更高的薪酬，从而选择离职。通过案例分析显示，职级位于三级的员工离职率最高，这一级别员工进入下一级...

标签:国企改革 劳动力要素市场化配置改革 企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6

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