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471. 国家税务总局：个人缴费记录会连续计算 个人权益不会受到影响 [100%]

...免企业社保费是怎么减免的？如何保证个人社保不中断？ 对于参保员工较多的大型企业和劳动密集型企业来说，社保费是企业成本中的一项大头。而受新冠肺炎疫情影响较大的恰恰也是劳动密集型企业。为减轻企业负担，国务院及时出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。很多企业已经实实在在享受到了这一优惠政策。安徽生信新材料股份有限公司现有员工700多人，受...

标签:个税 发布日期:2020-04-20 11:50:37 Catid:1854 Status:6

472. 疫情防控期间复工、薪酬、工时等问题如何协商 [100%]

...疫情防控期间，劳资双方更应秉承求大同、存小异的理念，既有利于企业的复工复产，又兼顾劳动者合法权益。 ——灵活实效原则：围绕劳资双方普遍关心的、涉及职工切身利益的劳动关系相关事项，开展应急、应事、一事一议的灵活协商，突出集体协商效能，促进劳资双方齐心协力、共克时艰。 谁可以当担集体协商代表？ 《工作提示》明...

标签: 发布日期:2020-02-18 10:34:51 Catid:483 Status:6

473. 倘若企业失信，员工何必“效忠”？ [100%]

...整治时就整治了吗？若答案是肯定的，中央环保督察组前往各地何以会发现那么多问题？许多劳动者又怎会对权益受侵害、加班成常态吐槽强烈？理解了这些，再看不少网友对浙江人社官员的表态产生“情绪波动”，也有了某种解释。某些网友固然“断章取义”，但管理者也该思索企业“不仁”与员工“不义”的关系以及管理是否履职到位、一视同仁。必须指出，就算个别劳...

标签: 发布日期:2019-04-04 07:28:05 Catid:484 Status:6

474. 中青报：社会实践还是无薪实习 要说清楚 [100%]

...学校将此举解释为“社会实践”，不足以撇清相应责任。更为严重的是，学生本应获得的劳动报酬也被拖欠。相关规定明确，企业应参考顶岗实习学生的工作量等因素，合理确定实习报酬，“原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%”。而校方承认“全部学生是没有工资的”，表现较好的孩子，厂里面会以补助的形式给予奖励。但这个奖励毕竟只是软性的，缺乏...

标签: 发布日期:2018-11-27 12:50:58 Catid:484 Status:6

475. 17省市提高最低工资 京沪等4地进2000元大关 [100%]

...标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。 其中，上海月最低工资标准2300...

标签:工资 标准 发布日期:2017-10-12 09:57:41 Catid:478 Status:6

476. 沈阳市开展“法援惠民生 关爱妇女” 法律援助品牌活动 [100%]

...法律援助条例》等法律法规相关内容；提供法律咨询，就大家最关心的婚姻家庭、民间借贷、劳动报酬等问题，志愿律师面对面现场进行详细解答；发放宣传资料，向社区居民发放《法律援助条例》《公共法律服务手册》《民法典手册》等法律手册进行宣传。宣传与妇女儿童群体有关法律知识，告知申请法律援助的条件和流程，当合法权益受到侵害时，应积极采取法律手段维...

标签: 发布日期:2021-03-10 10:19:23 Catid:1830 Status:6

477. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...量在线上开展。全面优化和畅通线上网络招聘渠道，积极引导有用工需求的企业和求职需要的劳动者通过互联网实现供需对接。对于考试或者招聘等确需组织的活动，切实采取有效措施防范疫情。同时，做好服务对象的宣传解释工作。 二、强化人社窗口服务单位疫情防控措施 切实做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

478. 公器私用触犯单位底线 下班后做兼职当心劳动风险 [100%]

...微商、开网约车、当在线教师，人们下班后做兼职的选择越来越多。而由于影响主业以及存在劳动风险，专业人士提醒全日制劳动者选择做第二份工要慎之又慎。 “公器私用”触犯单位底线 王永辉和郭志明同在深圳一家科技研发公司工作。王永辉是程序员，每天埋头写代码。郭志明是销售经理，经常出差见客户。在王永辉的印象中，性格随和的郭...

标签:公器私用 劳动风险 发布日期:2019-12-24 11:50:17 Catid:565 Status:6

479. 中国灵活就业者已达2亿人 线上工作受年轻人追捧 [100%]

...障制度及相关措施近年来逐步完善，2021年7月，人社部等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，对维护好新就业形态劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益作出明确要求。此次发布的《“十四五”数字经济发展规划》也提出，将进一步健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度，推进灵活就业人员参加...

标签: 发布日期:2022-02-09 05:01:03 Catid:484 Status:6

480. 29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久？ [100%]

...及法律责任的问题，在各地的计生条例中，多数地区并没有做出明确的规定。 对此，中国劳动学会副会长苏海南在接受中新网记者采访时表示，用人单位应该按照当地计生条例的规定对请休假制度作出具体安排，劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益。在遭遇休假缩水或无法休假的时候，首先应与单位做好沟通，沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门...

标签:产假 休假 护理 发布日期:2016-10-12 08:41:00 Catid:565 Status:6

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