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461. 国办：建立完善国有文化企业负责人薪酬管理机制 [100%]

...企业和国有独资企业的负责人收入分配按国家有关规定执行，建立并完善国有文化企业负责人薪酬管理机制。 　　《规定》全文如下： 　　文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定 　　为进一步深化文化体制改革，继续推进国有经营性文化事业单位转企改制，特制定以下规定： 　　一、关于国有文化资产管理 　　(一)按照政企分...

标签:文化企业 薪酬管理 事业单位 发布日期:2014-04-16 10:37:54 Catid:26 Status:6

462. 光明日报：“中国男足限薪”是对扭曲市场的矫正 [100%]

...中国男足球员的“限薪令”已经开始执行，每家俱乐部的投资额和引进内外援的费用、球员的薪酬和奖金，都将设立明确的封顶额度。据报道，日前，中国足协公布了限薪的具体内容，以往那种让国人惊讶的足球“金元时代”在即将到来的2019赛季将画上句号。足球是一项非常辛苦的运动，一个球员要成长起来，成为绿茵场上的明星，需要从少年时代就开始经过刻苦的、常...

标签: 发布日期:2018-11-26 12:50:23 Catid:484 Status:6

463. 市场失灵是“天价片酬”的根源 [100%]

...创造出大批量电影、电视剧、综艺节目等商业消费品。但问题在于，明星作为生产要素的相关薪酬标准，与其演技好坏的技术标准存在明显的“管理真空”，不看演技看颜值的粗暴逻辑，透支着行业的潜力。特别是近些年来，在资本热潮冲击下，部分粗制滥造的影视剧产品大打明星牌，通过高片酬、“捞快钱”的方式获得了不错的回报，使得市场的纠错机制失灵，...

标签: 发布日期:2018-08-15 11:49:20 Catid:965 Status:6

464. 看，那些最牛CEO怎样面对年终红包 [100%]

...美国苹果公司首席执行官蒂姆·库克2014年得到丰厚的现金“红包”，使他去年获得的薪酬总额达920万美元，相当于他2013年薪酬的两倍多。 鉴于苹果去年营收和利润均超出公司激励方案目标7％，库克和其他公司高层拿到这一方案所允许的最高奖金额度。 尽管库克赚得盆满钵满，但他的薪酬却少于苹果其他4名高管。薪酬最高者是高级副总裁、从奢侈品牌博...

标签:CEO红包 发布日期:2015-02-13 12:00:29 Catid:565 Status:6

465. 麦当劳中国荣获两项雇主品牌大奖 [100%]

...工作与生活的平衡、重视团队支持与成长发展。与此对应，麦当劳中国通过数字化工具、全面薪酬福利体系，以及企业文化等实践，致力于打造AI时代年轻人的理想职场，这也是麦当劳在两项雇主品牌大奖评选中表现突出的优势。

标签:麦当劳 雇主品牌 杰出雇主 发布日期:2026-01-19 05:15:58 Catid:1828 Status:6

466. 赣江新区人才政策全面升级 [100%]

...向完善人才评价激励机制。在人才评价方面，在受聘企事业单位实际领取年度税前工资薪酬80万元以上，且经新区人才工作领导小组审核认定的高层次人才可入选“赣江海智”人才计划；对企业引进年度税前工资薪酬20万元及以上的人员可参照本科及以上大学生享受相关待遇。在人才激励方面，“赣江海智”“赣江创新”人才在受聘企事业单位领取年度...

标签: 发布日期:2021-08-10 02:59:37 Catid:734 Status:6

467. 上市钢企人才流失严重 马钢股份两年流失员工7326名 [100%]

...术与创新能力提升，岗位实战技能水平提升。 数据显示，在建院的前提下，上市钢企人均薪酬基本保持稳定，仅有7家钢企的人均薪酬较2015年有所下降，其余上市钢企员工人均薪酬择优不同程度的上涨。我国36家上市钢企人均薪酬超过10万元，叫2015年的9.7万元同比上涨了10%左右，首钢股份以19.66万元的人均薪酬高居我国36家上市钢企榜首，而 八一钢铁 的年薪增长率达到43.06...

标签:马钢股份 流失 员工 人才 发布日期:2017-05-24 09:32:30 Catid:25 Status:6

468. 尹振涛：华尔街提薪不等同美经济复苏 [100%]

...，平均现金分红高达16.45万美元，比上年增长15%，创金融危机以来新高。 　　华尔街员工薪酬的提升，不仅是华尔街金融交易复苏的信号，也是美国金融市场活跃的先行表现。这一利好消息，不仅让道琼斯指数重返13000点，更让很多人认为美国经济真的实现了企稳复苏。事实上，华尔街收入的复苏与美国经济复苏，这二者之间并不构成必然联系。 　　首先，华尔街员...

标签:经济复苏 发布日期:2014-03-19 06:41:30 Catid:565 Status:6

469. 上海发布蓝领人才流动指数 蓝领人才多集中在郊区 [100%]

...p>本指数通过对海量数据的汇总、分析，按照需求企业数、岗位需求数、入职率、离职率、平均薪酬、专业招聘机构等12个指标，科学设置权重及计算方式，根据对上海蓝领人才用工量大的14738家企业(其中制造业8999家，服务业5739家)、在优蓝网平台上一年累计简历投递人数2296550人，企业面试1148275人，入职688965人的数据分析，形成了蓝领人才流动的指数体系。 根据该指数，...

标签:蓝领 人才 上海 服务业 发布日期:2017-06-13 03:13:00 Catid:490 Status:6

470. 2025国内专业管理咨询公司概览：头部咨询公司及细分领域全收录 [100%]

...合所有制改革员工持股合规设计、世界一流企业对标体系(含ESG专项)。 (四)、人力资源与薪酬咨询公司 1. 美世咨询(Mercer) 数据资产：全球最大薪酬数据库(覆盖150+国家)。 擅长领域：未来工作设计：混合办公模式、技能薪酬体系;健康管理：员工全生命周期健康解决方案;数字化工具：MercerMatch(AI岗位匹配系统)。 2. 太和顾问 数据产品矩阵：薪酬数据...

标签: 发布日期:2025-07-22 03:42:29 Catid:1940 Status:6