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451. 大连自贸片区打造改革开放新高地 大连金普新区谱写先行先试新篇章 [95%]

...加大制度创新力度，对标国际标准探索形成更多制度创新成果，包括创新人事管理制度、改革薪酬分配制度，形成创新型政府绩效考核制度。 “两个区块的整合、相关机构的设置、权限职责的明确、人事管理和薪酬制度的创新，这一系列改革措施充分体现了只有通过体制机制改革，才能达到运转流畅、工作高效的目的。”大连自贸片区管委会主任刘爱民介绍，通过...

标签:大连 自贸片区 发布日期:2019-09-11 02:44:32 Catid:565 Status:6

452. 辽宁本溪钢联公司：改革路上的“国企之花” [95%]

...quo;抓细”的新型管理机制。 在人事制度改革上，“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减”的，落实了《经理层成员任期制与契约化管理办法》《职业经理人制度》。其中，钢联高温耐火材料有限公司和钢联精细化工有限公司，聘任了职业经理人。打破身份、资历界限，全面实行了管理岗位、业务岗位公开公平公正竞聘制度。 在劳动用工制度改革上...

标签:辽宁本溪钢联公司 发布日期:2024-01-25 05:52:36 Catid:566 Status:6

453. 中移动放弃基地 成立“咪咕”新媒体集团自救 [95%]

...持不变。新增信息费采用“省公司：新媒体集团公司=15:85”模式结算。　　人力及薪酬管理方面，咪咕人员编制计划由公司管理层根据业务发展规划及经营管理目标确定，之后报中移动集团总部备案，总部按照市场化原则对新媒体集团公司的薪酬进行预算审批管理。　　据悉，媒体集团公司管理层及子公司总经理选聘工作方案已就绪，预计本月底完成。新媒体...

标签:中移动 媒体 移动 发布日期:2014-10-24 06:05:43 Catid:494 Status:6

454. 天津市国企改革实现质和量双优 [95%]

...管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度。要完善收入分配机制，完善核心关键人才薪酬制度和差异化薪酬分配制度，构建核心骨干员工与企业的利益共同体。 更好地营造“三个环境”。良好的环境是改革的土壤，是影响国企改革成效的重要因素。要营造公平竞争的市场环境，巩固深化政企分开、政资分开，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好...

标签: 发布日期:2024-01-08 02:17:47 Catid:565 Status:6

455. 大连自贸片区打造改革开放新高地 大连金普新区谱写先行先试新篇章 [95%]

...加大制度创新力度，对标国际标准探索形成更多制度创新成果，包括创新人事管理制度、改革薪酬分配制度，形成创新型政府绩效考核制度。 “两个区块的整合、相关机构的设置、权限职责的明确、人事管理和薪酬制度的创新，这一系列改革措施充分体现了只有通过体制机制改革，才能达到运转流畅、工作高效的目的。”大连自贸片区管委会主任刘爱民介绍，通过...

标签: 发布日期:2019-09-11 04:35:04 Catid:734 Status:6

456. 交行开高管“团购”自家股票先河 13人买入56万股 [95%]

...往因为垄断而获得超额利润，企业员工收入与全社会平均水平相比处于高位，金融业高管的高薪酬也常见诸报端。在此情况下，实施股权激励计划有失公允。　　2009年春节前夕，财政部下发《关于金融类国有和国有控股企业负责人薪酬管理有关问题的通知》，要求国内金融企业审时度势，主动着手规范薪酬管理，同时表示：“各国有及国有控股金融企业根据有关规定...

标签:交行 团购 股票 发布日期:2014-05-15 05:37:03 Catid:565 Status:6

457. 多个红头文件待发 保监会拟重拳出击公司治理顽疾 [95%]

...行办法》和《保险公司独立董事管理暂行办法》。同时，还涉及完善国有保险公司绩效考核和薪酬激励政策，进一步明确国有控股和参股的保险公司高管薪酬定价机制和监管方式。　　知情人士称，通过上述文件的修改与制定，监管部门旨在不断完善保险公司治理和内控问题数据库，探索建立公司治理和内控问题负面清单制度，加强对保险公司治理的分类监管。与此同时...

标签: 发布日期:2015-01-09 06:33:17 Catid:482 Status:6

458. 医院塌方式腐败，怎么治？ [95%]

...把手的权力制衡、对必要性医务信息的公开上。（刘昌松） 也该尽快解决医疗专家薪酬问题 待遇不合理自然不是腐败的理由，可由腐败易发牵引出的薪酬激励体系问题，确实也该尽快予以解决。 在国内，公立医院的院长、科室主任绝大多数都是资深医疗专家。医而优则仕，部分涉案人员在科层制体系中从普通医生、主治医师到副主任医师，直到走...

标签:医院 腐败 塌方式 发布日期:2015-02-09 09:41:14 Catid:565 Status:6

459. 浙江台州“十八招法”探索技能型社会建设新路 [95%]

...台州率先出台《台州市技术工人职业发展通道设置指引》，从技能提升体系、技能评价体系、薪酬激励制度、企业工匠文化等四方面，引导企业建立纵向畅通、横向贯通的H型技能人才职业发展通道，破解技术工人职业成长难题。 “90后”小陈是台州温岭新界泵业的一名铣工，去年，他通过了企业内部高级工技能认定，迎来了工资上涨，小陈喜滋滋地说：“每个月...

标签: 发布日期:2023-12-11 02:51:46 Catid:566 Status:6

460. 周云杰代表：海尔要成为新旧动能转换样板 [95%]

...转换。二是机制上，实现以用户为中心的驱动机制，即用户付薪的创客所有制。不是领导决定薪酬结构，而是按照为用户创造的价值来决定薪酬。 加快建设工业互联网平台生态体系 加快发展工业互联网，是深化互联网和先进制造业融合发展、落实制造强国的战略选择，也是推进供给侧结构性改革、加快新旧动能转换的重要载体。 周云杰认为，目前我国工业互...

标签:2018全国两会 海尔 发布日期:2018-03-08 11:53:39 Catid:1278 Status:6