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441. 陇南武都区：“四个注重”培养选拔优秀年轻干部 [100%]

...知敬畏、懂规矩、守纪律，做到既积极使用，又严格监管、严格要求，始终把年轻干部置于党组织管理监督之中。坚持谈心谈话制度，在年轻干部职务提升、工作岗位变动或遇到困难时，及时进行约谈，注意掌握他们的思想动态，定期与年轻干部所在单位沟通联系，全面掌握干部“八小时”内外各方面情况。严格落实从严管理干部各项制度，对年轻干部平时出现的苗头性...

标签: 发布日期:2020-03-23 12:33:04 Catid:1828 Status:6

442. 在改革浪潮中成长 黄浦建工总承包部再出发 [100%]

...大型项目面广点多和受教徒弟分散的特点，上海建工总承包部分别将带教与集中培训相结合，组织开展项目管理实务系列培训。 “师徒带教制”传统，以及开展实务系列培训活动，收到了明显的成效。其中不少受教徒弟挑起了重点工程建设的项目经理等担子，还有3人走上了总承包部的领导岗位，成为企业规模化发展的中坚力量。依靠10多名领军人物、30多位全国优秀项目...

标签: 发布日期:2019-04-11 08:27:36 Catid:478 Status:6

443. 大数据人才缺口将达1400万 今年或出台人才培养标准 [100%]

...业务参考。　　“有用的商业见解不会自动从各种各样的信息中浮现出来。企业必须识别、组织和分析可操作的数据，并将数据分析的结果与业务相关部分结合起来。这需要规划、预算以及合适的工具和专业知识等支持。”资深数据分析师的工作内容是动态的，无章法可循，这也就意味着数据分析师的薪酬主要由工作经验决定。 据了解，在美国，大数据分析师平均...

标签:数据 分析师 分析 发布日期:2017-09-25 11:27:20 Catid:484 Status:6

444. 浙江诸暨在“两战”中培养选拔年轻干部 [100%]

...通道”。 “年轻干部只有经受过锤炼摔打，经得起风浪考验，才能不断成长成才。组织部门不仅要积极搭建平台，支持年轻干部投身一线，更要做实考察、识别的工作，让更多优秀年轻干部进入组织视野。”诸暨市委组织部有关负责人说。选派年轻干部到疫情防控和企业复工复产一线，是该市年轻干部“三服务”能力提升工程的重要环节，下一阶段，将通...

标签: 发布日期:2020-04-14 04:15:59 Catid:481 Status:6

445. 甘肃宕昌：党建引领，筑牢村集体经济发展“强力引擎” [100%]

...监管提质增效行动、收入统计等工作进行调度，进一步统一思想、明确目标、合力推进。县委组织部充分发挥牵头抓总作用，会同农业农村、财政、乡村振兴等部门，及时制定出台宕昌县《坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济的实施方案》《强化党建引领发展壮大新型农村集体经济提升计划》等系列文件，结合省上倍增计划和市上发展壮大村级集体经济提升...

标签: 发布日期:2023-12-12 12:40:02 Catid:566 Status:6

446. 揭阳市以项目聚人才 以人才带项目 注入高质量发展新活力 [100%]

...p>随着绿色石化现代产业集群不断壮大，石化产业人才队伍的引进培育也被提上日程。揭阳市委组织部以“揭阳市绿色石化产业人才振兴计划”入选省“扬帆计划”为契机，组织各县（市、区）深入全市419家相关企业开展“扬帆计划”深度调研，并发动106家企业参与“扬帆计划”。同时，紧密结合石化产业实际，出台《揭阳市绿色石化产业人才振兴计划...

标签:揭阳市 项目聚人才 发布日期:2021-11-18 03:47:57 Catid:566 Status:6

447. 抓实年轻干部培养佳木斯市前进区掀起“筑梦”新风 [100%]

...现“后浪奔涌”。 涵养坚韧骨气，“充电蓄能”让年轻干部勇于追梦。采取组织安排与个人自愿相结合的方式开展“砺刃尖兵”实践锻炼行动，到经济发展、民生保障、应急维稳等岗位中接地气、长经验，使年轻干部掌握专业领域知识、提升经济建设能力。 涵养必胜底气，“搭桥建台”让年轻干部勤于圆梦。结合年轻干部政治素质、能力担...

标签: 发布日期:2023-08-02 03:29:11 Catid:565 Status:6

448. 浙江永嘉重视基层选育人才 全面推行学干一体干部培养计划 [100%]

...quo;我们将不断深化年轻干部一线选育，将基层作为年轻干部成长锻炼的演练场。”永嘉县委组织部负责人表示。

标签: 发布日期:2018-12-14 08:19:00 Catid:481 Status:6

449. 2018年同济－杨浦青年人才联合培养计划正式启动 [100%]

...园区和企业实地参观、实习就业、创新创业。下一步，同济大学首届未来人才学院班，将通过组织一系列讲座、参访和调研活动，让杨浦成为同济学子更好成长的第二课堂。未来人才学院班第一课上，同济校友基金执行董事张震和惠租车CEO 黄昊鸣带来了自己的成长成才故事，为大学生提出了宝贵建议。据悉，“青春杨浦校园行”公益活动由杨浦团区委发起，复旦大...

标签: 发布日期:2018-12-03 11:50:09 Catid:478 Status:6

450. 青浦区为首届30名青年英才颁奖 [100%]

...颖而出，为青浦经济社会发展提供后备人才保障。第二届选拔人数为35名左右，主要采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。培养计划以三年为周期，按照“分类管理、分层培养”的原则，对不同类别的青年英才实施差异化培养，通过分类培训、专题论坛、课题调研等多种形式，对选拔产生的青年英才进行全方位培养。

标签: 发布日期:2018-07-16 09:30:37 Catid:478 Status:6