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431. 中国工商银行宜春分行力求岁末年关平安无事故 [100%]

...预防和遏制火灾事故的发生，确保办公场所消防安全无事故，中国工商银行宜春分行着力提高员工的安全意识和自我防范能力，加大对办公场所、机房、金库、发电机房和档案室等重要区域开展消防安全大检查，展开拉网式大排查，全面清理重点部位、火灾等安全隐患，切实保障各项业务的安全进行，确保消防安全万无一失。 抓实重点检查 该行在检查过程中，...

标签: 发布日期:2019-01-30 10:38:51 Catid:1504 Status:6

432. 徐汇重塑“上海购物”品牌 满足百姓消费需求 [100%]

...消费者才有了逛宜家能给人一种方便、赏心悦目的购物体验。“如今的宜家，已经从原先外籍员工做指导、培训，转向由国内员工带领外籍员工共同管理的状态。而且上海多姿多彩的生活，更吸引了众多外籍员工前来上海、并且更愿意留在上海工作。”谈起这些年的种种转变，王承颇为感慨，“今后，除了继续为消费者提供最优服务外，宜家将继续参与到社区综合治理工作中...

标签: 发布日期:2018-12-04 12:30:16 Catid:478 Status:6

433. 32家公司发布股份回购方案 七成市值在100亿元以下 [100%]

...市值在100亿元以下的公司21家，占比近七成。回购股份用途主要有三个，即实施股权激励计划或员工持股计划、转换公司可转债以及依法注销减少注册资本。 业内人士指出，本轮行情股价上涨的公司主要是行业龙头，中小市值公司涨幅有限。一些中小市值上市公司利用闲置资金回购股票希望稳定股价。而在价格较低时回购股票，实施股权激励计划也可以节省一些资金。...

标签: 发布日期:2021-01-15 11:25:04 Catid:565 Status:6

434. 爱养猫没架子坐拥13家公司 这位80后“霸道总裁”有点暖 [100%]

...的印象，但事实上，邱炫皓骨子里却是一位非常随和的老板。没有架子、亲切、没距离，这是员工对他的普遍评价。“我们聊天就像朋友一样，他们人人都可以来‘骚扰’我。”邱炫皓笑称。　　在他的办公桌上，还放着一对软萌的羊驼，“本来还有一只肥肥的蓝猫养在公司里，但最近我们新搬了办公室，猫还没带过来。”邱炫皓拿出蓝猫的照片给记者看。据员工介绍，...

标签: 发布日期:2018-01-30 10:11:48 Catid:478 Status:6

435. 看黄浦“精干大队”如何创新监管“招式” [100%]

...早预防、早处置有一次，监察员遇到了一件棘手的案件：在一家尚在装修阶段的餐厅里，员工们反映，餐厅的管理团队和投资方因经营策略产生矛盾，管理方单位法定代表人、总经理当晚营业结束后就突然不接电话，失去了联系，没有人给员工结算工资，没有人支付饭钱，没有人支付集体宿舍的房租，员工手上也没有劳动合同，工资单等任何能证明劳动关系的证据材料，...

标签: 发布日期:2018-11-07 03:49:37 Catid:478 Status:6

436. 北京市人社局：企业效益好，建议给员工涨薪8% [100%]

...协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。

标签:涨薪 发布日期:2019-09-02 07:27:00 Catid:565 Status:6

437. 江苏首发省属国企改革细则 涉及6676亿元资产 [100%]

...场向各类社会资本公开转让股权或引进增量投资，实现股权多元化。 　　探索实施员工持股 　　对于混合所有制国企，《实施细则》明确表示，以留住人才、调动积极性为目的，以员工自愿为原则，实施员工持股。企业员工可持有本企业股权，并协商确定员工所持股份的退出条件和流转方式;外部投资者参与企业增资扩股时，可同步引入员工持股;上市的...

标签:江苏 省属 国企 改革 资产 发布日期:2014-10-22 07:03:02 Catid:103 Status:6

438. 方太以高效经营管理系统推进企业的创新和可持续发展 [100%]

...购率等多项指标均稳居行业第一，在高端市场的占有率达到30%以上。 方太目前在全国已有员工6000多人，除雄厚的本土设计实力，方太还拥有来自美、德、日、意等地的设计力量和最先进的高端厨房生产设备及国际工业制造先进技术。方太坚持每年将不少于收入的5%投入研发，拥有国家级电气实验室、燃气实验室，并拥有建筑面积6000平米的世界上规模最大、设施最先进的...

标签:方太 厨房 品牌 发布日期:2018-02-19 08:25:50 Catid:1165 Status:6

439. 楚序平：发展混合所有制不能开列“负面清单” [100%]

...股东监督、中小股东“搭便车”的治理格局，保护各方面投资者的利益。 对于员工持股的问题，他指出，员工持股改革是混合所有制最闪光的亮点。推进员工持股改革，应坚持在新增利润基础上的增量改革原则，不能打存量资产的主意，不能把现有的国有资产量化在员工身上，不能把员工持股改革演变为瓜分国有资产。应坚持激励为主的原则，防止出现“平...

标签: 发布日期:2014-10-29 04:52:20 Catid:485 Status:6

440. 彰显龙头企业责任担当，喜临门勇担社会责任 [100%]

...疑与其坚持感恩共进哲学的基础上,坚持高价值品牌发展的战略经营紧密相关。 在喜临门,员工不是企业的附属品,而是荣辱与共的同路人。在企业发展过程中,喜临门始终善待员工,爱惜人才,注重住房、薪酬、工作环境等多维度保障员工权益。也正因为如此,喜临门与员工之间形成了强大的凝聚力。当前,喜临门全球员工有上万人,员工敬业度达到84%,满意度高达80%。行业内,这是...

标签: 发布日期:2021-08-03 02:43:00 Catid:1940 Status:6