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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,159项。（搜索耗时：0.0729秒） [XML]

4191. “一老一小”、青年安居、分配反内卷：四个直辖市“十五五”民生拼图 [70%]

...;反内卷”上选择了“技能”作为突破口。规划纲要明确提出“构建以技能为导向的薪酬分配制度”，完善知识价值导向分配机制。让“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。这实际上是在引导社会重新审视职业教育的价值，打破“唯学历论”的内卷。 此外，上海将“人均健康预期寿命”作为核心指标，而不仅仅是“人均预期寿命&r...

标签:一老一小 发布日期:2026-04-23 10:48:00 Catid:2231 Status:6

4192. 全国首批！南京航空航天大学“具身智能”本科专业今年招生：打造“三航”特色复合型人才，升学就业前景广阔 [70%]

...要就职方向涵盖大疆、宇树科技等行业领军企业以及中国航空工业集团等核心科研院所。整体薪酬将稳居行业第一梯队。 何佳琳/摄图 “到底学什么”：融合AI、机器人等多学科，融...

标签: 发布日期:2026-05-14 03:29:01 Catid:2201 Status:6

4193. 山东省全面规范民办高校收费管理，推动民办高等教育事业高质量发展 [70%]

...等关联方违规取得、分配、转移的办学收益不得计入办学成本；对贷（借）款利息、管理人员薪酬过高的学校，以及虚列费用、“白条入账”等行为要严加审核，确保非营利性办学性质。 四、完善政府制定和调整价格程序 （一）收费标准报批程序。对实行政府指导价管理的收费项目，学校应于每年2月底前（2024年报送时间另行通知）向省教育厅提出收费标准定...

标签: 发布日期:2024-08-08 04:54:32 Catid:1922 Status:6

4194. 落实基层党建责任 搭建平台招才引智 金华市点燃现代化都市区建设源动力 [70%]

...龙计划”专家5名。 种下梧桐树，引得凤凰来。对于高层次人才来说，看重的不仅仅是薪酬待遇，更是干事的舞台、发展的平台。金华经济技术开发区积极搭建人才干事创业平台，强化对人才的吸附效应。2017年成功举办了“智汇浙中”千人峰会，积极助推“千人计划”产业园建设。峰会邀请到了37名来自信息、生物制药、先进装备制造等行业的国家“千...

标签:人才 党建 服务 去年 发布日期:2018-01-10 04:07:00 Catid:478 Status:6

4195. 中国发展改革报社社会责任报告（2023年度） [70%]

...持保障正常采编行为，依法依规保护新闻采编人员合法权益。 2.保障从业人员薪酬福利 中国发展改革报社严格遵守国家有关劳动保障各项法律法规，依法保障员工合法权益。依法执行劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等手续，依法缴纳社会保险，建立有效的薪酬激励制度，依法保障职工休息休假权利等。立足实际，高度重视并积极探索优化...

标签: 发布日期:2024-05-29 03:26:00 Catid:1828 Status:6

4196. 中国能源建设集团天津电力设计院有限公司：发挥电力设计优势 服务国家重点工程 [70%]

...导向直面企业发展中的难点、痛点，梳理企业改革发展存在问题和困难，围绕中国能建天津院薪酬体系改革、总承包工程项目管理提升、配电及综合能源业务市场开发和技术提升等专题，研究提出解决措施，为后续下力气解决党建工作瓶颈问题打下坚实基础。持续开展“实践在支部”创先争优活动，实现生产经营中心工作落细在基层、落实进支部、落地到部门，使基层党...

标签:中国能建天津院 国企混改 发布日期:2022-04-28 04:44:14 Catid:1869 Status:6

4197. 中共中央、国务院：不得下达升学指标给学校和教师，坚持把师德师风作为第一标准 [70%]

...位点申报的限制性条件，有关申报书不得设置填写人才称号栏目。依据实际贡献合理确定人才薪酬，不得将人才称号与物质利益简单挂钩。鼓励中西部、东北地区高校“长江学者”等人才称号入选者与学校签订长期服务合同，为实施国家和区域发展战略贡献力量。 （四）改革学生评价，促进德智体美劳全面发展 14.树立科学成才观念。坚持以德为先、能力为重...

标签:升学指标 师德师风 发布日期:2020-10-14 12:06:55 Catid:565 Status:6

4198. 崇明做好“最困难的简单工作”提升垃圾分类水平 [70%]

...进一步充实垃圾收运处作业人员和分类收集员队伍，实行专门考核和持证上岗制度，试点建立薪酬激励机制，邀请市环卫专家对全区1300余名村级以上管理人员、2100余名从业人员进行技能操作培训，要求服务管理进一步规范化和专业化。在有条件的行政村，试点推进垃圾收集、河道保洁、道路保洁、网格巡查“四合一”机制。此外，崇明将推广落实“二次分类”要求，针对当前...

标签: 发布日期:2018-11-28 10:51:39 Catid:478 Status:6

4199. 陕西神木：累累硕果满枝头 奋楫笃行再出发 [70%]

...首席服务官制度，营商环境排名跃升至全国第89位。扎实推进各类重点领域改革，产业园区人事薪酬制度改革全面启动，校长职级制改革深入推进，紧密型医共体改革试点任务率先完成，增量配电网330千伏变电站项目核准，113个村完成“三变”改革任务。成功入选省级数字经济示范区，创新创业孵化中心、“兰炭联”揭牌运行，西安“飞地经济”科技园成为吸...

标签: 发布日期:2021-08-09 05:51:56 Catid:1940 Status:6

4200. 用友金融行业人力资源数智化转型方案深度解读 [69%]

...行合理的税务筹划。这就是奖金的递延支付，是我们在金融监管风险防范要求下，特殊的一种薪酬交付方式的设计。 方向三：人才结构优化加速，复合型、国际化人才需求递增 1、人才管理特色应用场景 ...

标签: 发布日期:2023-04-19 03:06:44 Catid:1940 Status:6