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411. 易迅并入京东引员工不满 京东承诺不降薪 [100%]

...源部门要求员工在解除跟腾讯劳动合同之后,自主选择改签京东,但拒绝在改签的合同上落实薪酬待遇细节。”  昨日,京东和腾讯电商不得不出来安抚人心,腾讯电商表示,本次改签无论是签署了哪一个法人实体,在公司管理制度和薪酬福利待遇上,都不会有任何差别,都在京东体系下。对于“为什么合同里没有具体的薪酬和待遇”的质疑,腾讯电商表示,...

标签:京东 腾讯 员工 平台 发布日期:2014-04-02 06:41:21 Catid:1159 Status:6

412. 上海迪士尼校园招聘玩经典角色代入 全程在"聊天" [100%]

...员工后,除了拥有免费玩遍全球迪士尼乐园的员工卡外,还有各类津贴等福利待遇。至于具体薪酬水平,上海迪士尼度假区副总裁王凯表示,将会是同行业中非常有竞争力的水平。  据悉,昨天来面试的应聘者大多数的理想待遇薪酬在3000-4000元。  等候室里摆满公仔玩具  迪士尼的经典形象已经渗透到生活中各个环...

标签:迪士尼 面试 应聘者 发布日期:2014-09-26 07:21:03 Catid:497 Status:6

413. 20余省份“试水”聘任制公务员 退出机制待完善 [100%]

...今年《聘任制公务员管理规定(试行)》印发,10多年来公务员聘任制相关制度设计逐步完善。薪酬待遇市场化从沿海到内地,一些推行聘任制公务员改革的地区开出的年薪,“少则十几万元,多则几十万元”,高薪似乎成了聘任制公务员的标配。例如,山西省大数据产业办公室招聘公务员,列出的年薪为30万元到40万元;新疆地矿局主任工程师岗位年薪为13万元到15万元;武...

标签: 发布日期:2017-12-05 07:31:16 Catid:478 Status:6

414. 双奖加冕全球清洁能源领军者,海外影响力雇主企业的实力彰显 [100%]

... 在阳光电源,员工的成长与企业发展始终同频共振。 公司通过构建多元化的薪酬结构、提供全方位的福利保障,并持续加大在健康安全领域的投入,为全球员工营造了一个既有温度又有厚度的职业发展环境。  薪酬构成多元,包括固定薪酬、绩效薪酬、附加薪酬和中长期激励,绩效薪酬涵盖月度及季度奖金、年终奖金、专利奖金、...

标签: 发布日期:2026-03-31 03:34:06 Catid:1940 Status:6

415. 北青报:大学毕业生需在工作中发掘自身不可替代性 [100%]

...自己在工作中的“不可替代性”,从而在当前“结构性低薪”的现实下,无法达到自己的理想薪酬。大学本科期间能够学到很多的专业知识,但是仅仅有这些知识储备距离工作还有很大的距离。我们以经济学专业为例,经济学本科主干学科是微观、宏观等理论经济学和投资学等应用经济学,但是,真正就业时他们所对口的证券公司、银行等工作或是撰写行业研报、或是进行风...

标签: 发布日期:2018-12-17 12:51:00 Catid:484 Status:6

416. 山东新泰:园区改革聚焦做活“人”的文章 [100%]

...职特聘、特岗特薪政策。 以岗定薪,多劳多得 聘用人员实行岗位绩效薪酬制度, 收入分配既体现差异性基础,又突出实际贡献和工作量。 管委会聘任人员最高不超过当地同条件机关工作人员收入水平的1.3倍,最低为80%。惠泰公司按照市场化薪酬方式确定,企业服务部、经济发展部最高不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍,最低为80%;各投...

标签:山东省新泰市 选聘 发布日期:2020-07-05 02:32:16 Catid:1828 Status:6

417. 3年内北京市急救号码将统一为“120” [100%]

...护”职能,999将逐步加强承接非急救转运服务和航空医疗救援任务。 同时,探索完善薪酬等激励政策解决人员短缺问题,完善急救网点布局,全市规划每个乡镇(街道)至少设1个急救工作站。 卢彦介绍,议案中反映的问题包括,本市院前医疗急救长期存在2个急救呼叫号码、2套指挥调度系统,尚未实现统一指挥调度,统一监督管理困难。 针对这个问题,本...

标签:北京市 急救号码 统一为“120” 发布日期:2019-11-27 03:49:24 Catid:565 Status:6

418. 国家卫健委:强化重症医学等急需紧缺专业人才培养培训 [100%]

...鉴定、现场流行病学调查等能力。实施中医药特色人才培养工程。 二是健全编制、人事和薪酬制度。正在研究制定公立医院相关编制标准及如何建立合理的动态核增机制。落实艰苦边远地区县级和基层医疗卫生机构公开招聘的倾斜政策。深化卫生专业技术人员职称制度改革,健全以服务水平、质量和业绩为导向的人才评价机制。推进公立医院薪酬制度改革,落实“两...

标签: 发布日期:2022-07-28 05:18:21 Catid:565 Status:6

419. 报告:节后首周平均招聘月薪涨至9311元 金融业依然领先 [100%]

...北京2月10日电 (左宇坤)2月10日,智联招聘发布的调查报告显示,新冠肺炎疫情并没有影响招聘薪酬的涨势,节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14.52%。 其中,金融业招聘薪酬依然领先,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月,且同比增速超过30%。 根据报告,春节复工后第一周,房地产/建筑/建材/工...

标签:招聘月薪 金融业 发布日期:2020-02-10 04:50:51 Catid:1830 Status:6

420. 人社部:2020年将稳慎调整最低工资标准 [100%]

...时,稳慎调整最低工资标准。 卢爱红表示,国有企业工资决定机制改革、国有企业负责人薪酬制度改革稳步推进。开展2019年企业薪酬调查工作,指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线。 今年,将深化企业工资收入分配制度改革。稳慎调整最低工资标准。全面推进国有企业工资决定机制改革,继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作,积极稳妥开展职业...

标签:基本养老保险基金 发布日期:2020-01-15 05:41:43 Catid:1830 Status:6