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411. 全国人大常委会委员建议出台职业技能开发法 [100%]

...人大常委会委员、中华全国总工会副主席许振超 侯燕纯/摄 截止2014年底，全国技能劳动者达1.57亿，不足城镇就业人员的40%，仅占就业人员总量20.3%；高技能人才4136.5万人，占技能劳动者总量的26.3%，仅占就业人员总量5.4%。未来十年内，我国技能劳动者需求将继续保持不断增长的趋势。 许振超介绍，近年来，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人...

标签:全国人大常委会委员 职业技能开发法 2016两会 发布日期:2016-03-11 06:31:00 Catid:742 Status:6

412. 2018年节假日“加班工资版”日历来啦！ [100%]

... 公式说明 1、21.75天为平均每月计薪天数。 2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定： （1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应...

标签:工资 加班 节假日 发布日期:2017-12-21 04:33:10 Catid:481 Status:6

413. 松江区委书记程向民带队看望慰问一线劳动者并检查节前安全生产工作 [100%]

...an>李天蔚 记者邱爱荃报道4月30日下午，松江区委书记程向民带队看望慰问一线劳动者并检查节前安全生产工作。程向民向全区劳动者致以节日问候和诚挚慰问，他强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、创新创造，用劳动创造更加美好的生活，同时抓实抓细城市安全运行和安全生产各项工作，守好安全生产底线。 程向民带队走进松江...

标签: 发布日期:2024-05-06 04:06:07 Catid:2098 Status:6

414. 求职者注意：实习期≠试用期 [100%]

...益保障，求职者需要注意。 市人力社保局相关负责人介绍，试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的互相考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。劳动者也可以了解用人单位提供的劳动条件是否符合劳动合同约定的标准，自己能否适应或胜任用人单位所安排的岗位及工作任务等。而实习期是指在校学生...

标签:求职者 实习期 发布日期:2019-12-30 11:13:58 Catid:565 Status:6

415. 将就业优先政策落实落细 推动就业高质量发展 [100%]

...解规模性失业风险，不断增进民生福祉，推动全体人民共同富裕迈出坚实步伐。 就业对于劳动者而言，既是个人和家庭获取劳动收入的主要途径，又是参与社会分工、获得成就感满足感的重要方式，为劳动者全面发展和价值实现提供了必要保证。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，就业充分与否、就业质量的高低直接影响推动实现全体人民共同富裕的进程与全局。...

标签:高质量发展 促进就业 发布日期:2021-09-17 08:15:11 Catid:565 Status:6

416. 人力资本红利将成发展新动力 教育和劳动力投资或加大 [100%]

...内涵应有所改变。在新形势下，就业岗位的创造不再是主要问题，而是结构性的就业矛盾，即劳动者的技能无法适应产业结构的变化，就业政策应该向以结构性失业为主攻方向的新就业政策转变。由于我国劳动年龄人口已经到峰值，现在是负增长。在劳动力总量不可能增加的前提下，只能通过提高劳动力供给的来源，即提高劳动参与率，来提高劳动力供给。这就要继续坚持目...

标签:人力资本红利 教育 投资 发布日期:2014-12-15 05:06:20 Catid:565 Status:6

417. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [100%]

人力资源服务一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，随着现代企业用工方式的多样化，人力资源服务也在不断的升级，劳务派遣、服务外包和人力资源事务外包等概念逐渐被人们所熟知。然而，因为业务错综复杂，很多人对这些概念的理解仍然停留在表面，今天金柚网就来深入探讨一下这三者的核心区别。 我们先看三个案例，围绕实际的用工场景来分析三者区...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

418. 如何申请执行劳动争议案件？请收下这份硬核攻略！ [100%]

【新民晚报讯（通讯员李芸记者袁玮）作为劳动者，最扎心的是什么？是辛辛苦苦工作，但单位却拖欠工资！比扎心更扎心的是好不容易花了时间、花了精力，经过仲裁、一审，甚至二审，仲裁委员会或者法院支持了自己的诉求，但是到期后企业仍拒不履行。近期，虹口法院召开“涉民生执行案件欠薪集中发放仪式”，共向23名劳动仲裁执行案件申请执行人发放欠薪共计42.5...

标签: 发布日期:2019-04-11 05:25:33 Catid:478 Status:6

419. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会 违法 [100%]

...事先将理由通知工会。一审法院认为，建立了工会组织的用人单位未按该规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求单位支付赔偿金的，法院应予支持。 对于张某所在公司辩称其未建立工会的情况，一审法院认为，即使未建立工会，公司解除劳动合同时也应向当地总工会征询意见。 既没有告知，也未向...

标签:员工旷工 劳动法 公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

420. 上海沪公布一批重大劳动保障违法行为 [100%]

...诫企业经营者要恪守法律和道德，依法及时足额支付工资，不要怀侥幸心理以身试法；也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求，进行理性维权，千万不要以非法手段过度“维权”，以免得不偿失。重大违法社会公布案件情况汇总表序号单位名称统一社会信用代码（或者注册号）法...

标签: 发布日期:2019-06-20 07:25:26 Catid:478 Status:6

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