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4131. 用市场之“矛”刺破就业难之“盾” [74%]

...家好。”郜女士告诉中国经济导报记者，她外出打工是因为看中发达地区就业机会多，而且薪酬比家乡有优势。但随着家乡经济的发展，她看到家乡的工作机会和待遇也都变得丰厚了起来。郜女士的上一份工作是在一家化妆品公司当推销员。现在家乡崛起的各类大型卖场让她十分看好，“在这里能提供的工作岗位一定很多。”抱着对未来能守着家还能有满意工作...

标签:市场 农民工 劳动力 企业转型 发布日期:2014-03-04 10:59:40 Catid:165 Status:6

4132. 新华深读｜十个维度看未来五年我国职业新图景 [74%]

...成。“线上编剧不需要去拍摄现场，时间比较自由。” 《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（三季度）》显示，北京市数字文旅行业人才需求旺盛，如VR/AR开发工程师、文旅IP运营经理等备受青睐，月薪酬中位值分别达33157元和23517元。 “文化不再仅是软实力，而是硬产业，市场急需复合型人才。”苏丽锋表示，未来最有市场的是既懂文化叙事，又擅...

标签:就业市场 发布日期:2025-11-28 10:26:02 Catid:565 Status:6

4133. 学个英语背上十几万元贷款？“培训贷”藏身华尔街英语 [74%]

...其他平台借款填窟窿，陷入恶性循环。培训贷是指，一些大学生求职时遇到一些开出优厚薪酬的公司，但是与公司签订实训就业协议时，大学生还需要交付一笔高额的培训费用。很多学生无力缴纳，此时公司人员就会表示可以先在公司或者第三方贷款，等挣了工资每个月再还进去。很多大学生都稀里糊涂地办了，但是公司承诺的高薪一分钱都没拿到，反而因为办理了这个...

标签: 发布日期:2018-12-02 09:19:04 Catid:483 Status:6

4134. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [74%]

...动者签订了劳动合同，就必须依法依约进行管理，不可再随意变更劳动者的工作岗位或降低其薪酬待遇。除法律规定的几种情形外，单位变更劳动合同的，须与劳动者协商一致。 案例五：职工学历造假造成损失，劳动合同无效还要赔偿 【案例介绍】某外资企业主营化工类产品，工资高待遇好。2016年5月，该公司招聘仓管员，规定必须要化工类专业、大专以上学历方...

标签:劳动 单位 公司 合同 发布日期:2017-12-21 12:25:39 Catid:478 Status:6

4135. 两会内外最强音 [74%]

...指南。同时，还要改善基层医院特别是县级医院的职业环境，为基层医院医生提供有竞争力的薪酬，保证这些人才的晋升空间，并建立针对基层医生的可持续技术帮扶机制，这样基层医院才具备了“软”“硬”双实力。 ——全国政协委员霍勇 （中国经济导报记者齐添编辑整理） 创新正加速重塑全球经济版图和力量格...

标签:医疗 基层医疗 2017年全国两会 发布日期:2017-03-10 04:41:00 Catid:983 Status:6

4136. 广州：这些改革经验可复制可推广 [74%]

...提速；深入推进公司制、股份制改革，推进一批重点企业规范董事会建设，出台了国企负责人薪酬制度改革方案，探索开展职业经理人试点和国企阳光治理，现代企业制度进一步完善。 ——完善金融服务体系。广州打造全国首条民间金融街，是国内第一个集“资金借贷、财富管理、支付结算、信息发布”为一体的民间金融集聚区，在全国率先探索民间融资的...

标签:广州 创新 资源配置 改革 发布日期:2017-09-09 01:17:26 Catid:565 Status:6

4137. 筑好“安居巢”引来“金凤凰” 松江区 3年筹措13000套人才公寓 [74%]

...的电气工程师谢慧也居住在茸城新业苑，2016年9月，她来到松江。“刚来的时候薪资不高，薪酬补贴加租房补贴给了我很大的帮助，帮我度过了一段比较困窘的日子。”谢慧说。在入住人才公寓的近3年间，她拿到了两三万元的人才租房补贴。谢慧对现在住的人才公寓非常满意：“住在人才公寓里，办理居住证或者其他证明比较简单，会有人帮忙办理。公寓里还经常搞...

标签: 发布日期:2021-08-27 11:56:50 Catid:2102 Status:6

4138. 佩信集团运用RATIO策略进行数字化人才引进和发展 [74%]

...且缺口持续扩大。传统产业如能源、医药、金融和汽车吸引数字化人才方面相对较弱,尤其是与薪酬水平较高的互联网和芯片行业相比。 01 数字化组织人才建设的四个重点 数字化组织的人才发展建设可以归纳为四个重点：确定数字化人才标准、进行人才规划、外部引进人才、内部发展人才。 首先，通过岗位分析确定数字化人才的标准，并结合人才...

标签: 发布日期:2024-05-31 04:12:21 Catid:1940 Status:6

4139. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [74%]

...任关系。” 具体操作路径和操作方面，李永超详细拆解了关于劳动合同处理、薪酬调整和岗位调整的执行要点。他认为，用工管理是一个动态管理的过程，其中一定需要强大系统支撑，单靠人工，挑战会非常大。 “人力资源服务既然是一个行业，就有其运行的规则，不是出钱成立这样一家公司就能够把它运营好，其中有很多外人看不见的工...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

4140. 大连“甘”泉喷涌和“开”创未来的成功秘籍 [73%]

...定《孵化企业退出机制》等，在组织结构设置、日常运营管理、专职人员配置（特别是用人与薪酬）、工作支撑保障等方面，完全采用市场手段，突破了传统高校院所的体制束缚，极大激发了创新主体的活力。 甘区深化“放管服”改革，在东北地区率先建立了区级营商环境局，在2019年全面推行实施优化营商环境12条措施的基础上，2020年又进一步提出打造优化营商环...

标签: 发布日期:2021-01-21 08:39:18 Catid:565 Status:6