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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,638项。（搜索耗时：0.0650秒） [XML]

4131. 国家发展改革委、科技部：进一步完善市场导向的绿色技术创新体系 [64%]

...大纲》中增加绿色技术相关课程，提高绿色技术经纪人队伍专业服务能力。引导企事业单位在薪酬待遇、股权分配、人才评价等方面加大对绿色技术经纪人的激励支持力度。 （八）强化绿色技术产权服务保护 提高知识产权服务水平。提高绿色技术创新领域专利、商标审查业务精细化管理水平，加强智能化技术运用，提高审查效能，缩短审查周期。加强...

标签: 发布日期:2023-01-03 10:15:05 Catid:1955 Status:6

4132. 沪人社局再次发布工资价位，技能人才高于平均水平，技能等级越高越吃香 [64%]

...场工资价位。据了解，企业技能人才市场工资价位数据来源于国家人社部统一部署的企业薪酬调查，根据上海市各种经济类型、各类行业、各种规模的企业分布情况，按抽样调查规则，共调查2700多户企业；调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2017年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工（其中高级技师、技师...

标签: 发布日期:2018-10-01 10:15:50 Catid:478 Status:6

4133. 新旧动能转换看山东 [64%]

...通产业的专业招商队伍。中心按事业单位法人设立登记，全员实行聘任制，实施KPI考核及浮动薪酬。 ——外引。以提升招商引资的国际化、专业化水平为目标，实施全球招商合伙人行动计划，实现专业力量渗透融合。与世界知名机构德勤、普华永道及商务部投资促进事务局建立招商合伙人关系，策划组织了一批层次高、专业性强、影响力大的境内外精准招商活动。...

标签:新旧动能转换 招商引资 对外开放 发布日期:2019-08-02 08:43:32 Catid:26 Status:6

4134. 国务院：优化北京市内免税店布局，促进投资贸易自由化便利化 [63%]

...算效率。允许出口商在境外电商平台销售款项以人民币跨境结算。给予在京中资机构海外员工薪酬结汇便利化政策。 24. 规范数据跨境安全有序流动。探索建立数据保护能力认证等数据安全管理机制，推动数据出境安全管理和评估试点。制定北京市公共数据管理办法，完善数据分类分级安全保护制度；在数据流通、数据安全监管等方面加快形成开放环境下有创新的监管体...

标签:北京市内免税店 投资贸易自由化 发布日期:2020-09-08 08:27:28 Catid:565 Status:6

4135. 重磅！发改委等六部门推38条举措支持民营企业加快改革发展与转型升级 [63%]

...称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。加快实施职业技能提升行动，面向包括民营企业职工在内的城乡各类劳动者开展大规模职业技能培训，并按规定落实培训补贴。 （十一）优化资质管理制度。对存量资质、认证认可实施动态调整，优化...

标签:民营企业 转型升级 发布日期:2020-10-24 01:02:57 Catid:26 Status:6

4136. 卓贤：中国将成为优进优出的净资本输出国 [63%]

...理人才，所有的技术人才，都是用世界上最顶尖的人才，各个国家都有，给他们提供最优质的薪酬和工作环境生活环境，中国稀缺的不仅是专利设备，更多的是人才。 另一方面，中国缺外部市场，我们提内需，我们内需市场很大，作为一个大国来讲，如果外国市场没有充分的挖掘和利用的话，这个国家在国际上的地位很难得到提高。中国有什么呢？这么多年的发展，中国...

标签:净资本输出国 发布日期:2015-11-24 04:34:00 Catid:565 Status:6

4137. 广东税务紧跟企业发展精准施策、聚势赋能，共同书写制造业大省的高质量发展新篇章 [63%]

...条件，还结合企业产品研发特点，标注了“研发耗材进项税抵扣”“跨项目研发人员薪酬分摊”等具体场景的操作规范。同时，税务人员还辅导企业将研发台账与财务系统对接，帮助其实现每一笔研发支出可追溯流程、每一个项目可匹配相关的政策。 税务部门的“税务管理提示”更让企业感受到合规发展路上有“好帮手”。彭伟提到，结合企业需...

标签:广东税务 发布日期:2025-11-10 05:06:21 Catid:565 Status:6

4138. 长水教育：推进“六好目标”，打造长水特色 [63%]

...在积极履行社会责任的同时，始终以“职工对美好生活的向往”作为奋斗目标，不断提高薪酬福利保障，把实现好、维护好、发展好教职工的利益作为人才建设的基础保障性工作，通过提供住房兜底保障(首付机制)、餐补、集体婚礼、集体生日、节日慰问、心理关怀等方式努力提升教师的幸福感、获得感，积极构建文明、和谐、幸福的企业。

标签: 发布日期:2023-12-15 02:58:19 Catid:1940 Status:6

4139. 签订合同、缴纳社保 家政企业向员工制转型发展 [63%]

...企业向员工制转型。 “实行员工制后，家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时，也进行严格管理，促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为，从“灵活就业”变为“稳定就业”，能够增强行业黏性，吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业；而从消费者一端看，如果与服务人员发生...

标签: 发布日期:2024-08-09 01:58:29 Catid:1830 Status:6

4140. 重磅！海南聚力推动海南大学“双一流”建设 [63%]

...机制障碍亟待破除。学校主动承接高等教育体制机制改革的力度不够，高层次人才引进机制、薪酬激励机制、资源分配及共享机制、学校管理体制等学校内部治理体系改革创新不够，尚未形成充分激发教职工活力的体制机制。 三、主要任务及举措 (一)做好“部省合建”海南大学工作。推动落实《教育部海南省人民政府关于“部省合建”海南大学的协议》...

标签: 发布日期:2018-03-27 08:34:00 Catid:490 Status:6