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391. 技高者多得！首席技师年收入最高可达60万元 [99%]

...之以恒的奋斗，当上了令人羡慕的矿科区长，好不容易坐进了办公室。随着今年淮河能源集团薪酬机制改革，他报名评上了“首席技师”，回到一线工作，也能获得和矿资深主管、矿副总工程师一样的薪资待遇，年收入最高可达50万-60万元。 淮河能源集团是由传统煤炭企业发展而来的现代大型能源集团，具有百年历史。近日，包括庞士宝在内的3名首席技师、16名资...

标签: 发布日期:2021-08-09 09:27:36 Catid:1830 Status:6

392. 分级诊疗：地方落地的路上“各显神通” [99%]

...在为居民带来实惠的同时，也充分考虑到了签约医生的福利。目前上海已建立家庭医生的目标薪酬制度、家庭医生基本任务、标化工作量体系等，并核定单位标化工作量薪酬分配标准。在此基础上，明确家庭医生预期目标薪酬，根据实际完成标化工作量的数量、质量，充分调动家庭医生积极性。 深圳罗湖：医联体绑定大医院与基层医院利益医患利益趋同 近年来，为...

标签:分级诊疗 医保 发布日期:2017-12-15 03:40:06 Catid:1159 Status:6

393. 山东：职教高考本科录取比例升至4:1，中职学生升学深造比例超过70% [99%]

...放改革，来激发职业院校的办学活力，把研发机构的设置权、人才招聘权、职称评审权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权全部下放给学校，由学校自主聘用内设机构的干部、自主选聘人才、自主开展薪酬分配等。 四是深化教师、教材、教法改革，做有质量有标准的职业教育。今年在教育部的支持下，山东省作为全国职业院校技能大赛改革试点赛的唯一赛区，承...

标签:职教高考 中职学生 产教融合 发布日期:2020-12-08 11:56:31 Catid:565 Status:6

394. “把论文写在流水线上”：浙江省试点工程职称制度改革 [99%]

...也不能代替全面的改革政策。塑机试点最有价值的意义不在于是否取消学历要求，也不在于把薪酬纳入评审体系，而是它帮我们弄清楚了两件事，一是谁来提供标准？应该是从用人主体中产生；二是标准应该怎么建？应该是多元化，根据行业特点，业绩、能力、专利、薪酬、论文都可以自由组合，不要再去简单攀比别的行业标准。 “电梯、锅炉、游乐设施等特种设备...

标签:职称 评审 塑机 标准 工程师 发布日期:2017-02-25 01:26:22 Catid:478 Status:6

395. 贯彻落实党的二十届四中全会精神权威访谈｜为中国式现代化提供良好健康根基和人口根基——访国家卫生健康委党组书记、主任雷海潮 [99%]

...改革持续深化。我们大力推广三明医改经验，指导各地因地制宜，持续推动编制、服务价格、薪酬、财政补助、综合监管等重点改革，中央财政支持70个城市推进公立医院高质量发展和改革试点，医疗卫生事业公益性进一步彰显。 四是中医药振兴发展取得积极进展。我们坚持中西医并重，实施中医药振兴发展重大工程，推动中医药服务体系建设，中医药在防病治病中发挥...

标签:中国式现代化 人口高质量发展 发布日期:2025-11-18 10:37:16 Catid:565 Status:6

396. 让全媒体记者出现在百姓中 首批10个区级融媒体中心探索改革路径 [98%]

...思想，强化“一体化”发展方向，从政策、资金、人才等方面加大支持力度，深化人事、薪酬制度改革，激发内生动力，推动媒体融合健康发展，打造“媒体+政务+服务”品牌，不断提高区级媒体的传播力、引导力和影响力。 奉贤区委书记庄木弟表示，奉贤在做好规定动作的同时，坚持规划为先，遵循“有边界”和“无边界”相互融合的理念，以...

标签: 发布日期:2019-07-01 03:05:58 Catid:926 Status:6

397. 让全媒体记者出现在百姓中 首批10个区级融媒体中心探索改革路径 [98%]

...思想，强化“一体化”发展方向，从政策、资金、人才等方面加大支持力度，深化人事、薪酬制度改革，激发内生动力，推动媒体融合健康发展，打造“媒体+政务+服务”品牌，不断提高区级媒体的传播力、引导力和影响力。 奉贤区委书记庄木弟表示，奉贤在做好规定动作的同时，坚持规划为先，遵循“有边界”和“无边界”相互融合的理念，以...

标签: 发布日期:2019-07-01 03:05:51 Catid:922 Status:6

398. 上海首批入额法官比例未满33% 为年轻人留机会 [98%]

...目标之一，还包括建立符合法官职业特点的职业保障制度，即建立与法官单独职务序列配套的薪酬保障制度，将法官薪酬标准与行政职级脱钩，与法官等级挂钩，切实增强法官的职业荣誉感和使命感。

标签:上海 法官 比例 年轻人 机会 发布日期:2015-04-28 09:30:56 Catid:481 Status:6

399. 海南出台全国首个覆盖全省的国际人才服务管理改革试点方案 [98%]

...> 《实施方案》着眼于建立与国际接轨的就业执业机制，在培养方式、职称评审、执业资格、薪酬保障等方面改革创新。其提出的措施主要有：一是创新人才国际化培养方式，引进境外高校或高职院校独立办学、合作办学，支持知名职业教育培训机构开办专业化机构或联合培训，选派优秀人才赴境外培训等方式，着力培养一大批具有国际化视野人才；二是建立国际人才职称评...

标签: 发布日期:2020-09-18 12:07:02 Catid:1932 Status:6

400. 海南出台全国首个覆盖全省的国际人才服务管理改革试点方案 [98%]

...> 《实施方案》着眼于建立与国际接轨的就业执业机制，在培养方式、职称评审、执业资格、薪酬保障等方面改革创新。其提出的措施主要有：一是创新人才国际化培养方式，引进境外高校或高职院校独立办学、合作办学，支持知名职业教育培训机构开办专业化机构或联合培训，选派优秀人才赴境外培训等方式，着力培养一大批具有国际化视野人才；二是建立国际人才职称评...

标签: 发布日期:2020-09-18 10:23:18 Catid:1828 Status:6