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31. 招聘会，安排！节后各地再发力 助力群众家门口就业 [100%]

...，很多人开始收拾心情，谋划起了新一年的工作。这几天，江西多地举办招聘活动，为企业和求职者搭建供需对接平台，助力企业招工和群众就业。 江西：“赣就有位来” 助力群众家门口就业 2月18日，一场名为“赣就有位来”的招聘会在九江市共青城市举办。大量返乡的求职者穿梭其中，查看企业简介和岗位信息。在招聘现场，800多人达成...

标签: 发布日期:2024-02-20 10:12:31 Catid:1830 Status:6

32. “手搓”AI求职工具、制作“机器友好型”简历…… 被AI改变的春招季 [100%]

...的太多了。” 跨平台检索用人单位的信息，判断是否投出简历——这似乎是每个求职者都要耗费大量时间精力的一关，但董雨齐希望向AI借力。不需要太多代码知识，她开发了一款简易工具，帮助自己在浏览器看见陌生公司的名字时，划选关键词就能生成关于这家公司的报告，包括公司的业务、经营状况、有没有“黑历史”，甚至是社交平台上关于薪资、...

标签:AI 发布日期:2026-04-14 10:43:24 Catid:1830 Status:6

33. 关注就业：求职者认为竞争更激烈 企业认为招聘变难 [100%]

67.8%的求职者认为竞争更激烈，63.3%的企业认为招聘难度变高—— 人才市场供需两端竞争都在加剧 日前，由人力资源和社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会等单位共同举办的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动在全国范围内正式启动，成为政府部门促进就业的最新举措。 那么，当前就业市场呈现哪些最新趋势呢？BOSS直聘研究院近日...

标签:就业 发布日期:2020-01-15 01:48:37 Catid:565 Status:6

34. 中嘉裕福：为大学生打通求职“最后一公里” [100%]

...匹配、专家顾问一对一指导，到笔试和面试的通用素养提升，通过系统的专业咨询服务，帮助求职者有效增强就业竞争力，大幅拓宽职业发展空间。 ▲为求职者提供职业规划辅...

标签: 发布日期:2024-09-29 03:19:20 Catid:1940 Status:6

35. 新华视点·AI走进生活丨AI面试来了！求职者如何应对？ [100%]

新华社北京10月30日电　题：AI面试来了！求职者如何应对？ 新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童 “经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。 “新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始...

标签: 发布日期:2024-10-31 11:30:57 Catid:1830 Status:6

36. 锻造服务共同体 助力民企汇人才——2019年普陀区民营企业招聘周主题活动举办 [100%]

...，有效提升未来求职的竞争力和成功率。”活动现场专门设立“职业体验”报名处，众多求职者前来报名登记。为了保证“职业体验”的实操效果，主办方还特别邀请了两位资深的就业指导服务专家在“模拟面试区”为报名参加的候选者进行模拟面试，最终筛选出的适合人选，将正式成为“职业体验”的学员。此外，两位就业指导专家还现场为求职者提供面试技巧辅...

标签: 发布日期:2019-04-25 09:11:18 Catid:478 Status:6

37. 第三届河北省文化和旅游人才网上招聘会正式启动 [100%]

...机端（微信小程序）、电脑端（网页）两个进入端口，云招聘、云求职，致力于为文旅企业和求职者搭建精准、即时、高效、便捷的线上对接渠道，方便文旅企业、求职者参与。今年网上招聘会集中招聘时间从10月下旬开始到12月底，主要面向省内外各类文旅企业和机构、省内外大中专院校应往届毕业生和社会求职者。 招聘企业和求职者参与方式便捷，可通过手机微信搜...

标签:河北文旅人才招聘平台 第三届河北省文化和旅游人才网上招聘会 发布日期:2020-10-25 08:17:04 Catid:1830 Status:6

38. 《2019网络安全行业人才发展研究报告》：上半年网络安全行业平均年薪逾20万元 [100%]

...的城市，这五座城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的45%以上。 自学型求职者占比高 特殊职业资质备受青睐 从人才市场供给来看，网络安全求职者年龄主要集中在25-34岁之间，占比高达66.51%，可见求职群体相对年轻化。网络安全求职者的培训方式主要包括学历教育、职业教育和自学等。其中“自学型”求职者占比最高...

标签: 发布日期:2019-08-26 08:16:00 Catid:1828 Status:6

39. 金三银四招聘季，爱企查助力求职者洞查职场陷阱 [100%]

...定性、成长潜力与职场权益保障。 与此同时，求职市场信息不对称的痛点依然突出。部分求职者因缺乏对目标企业的全面了解，遭遇虚假招聘、入职后薪资缩水、企业欠薪、劳动纠纷频发等问题，不仅错失求职黄金期，更给自己的职业发展埋下隐患。在此背景下，投递简历、敲定 offer 前对目标企业进行全面 “前置背调”，已成为当代职场人的求职刚需，透明、权...

标签: 发布日期:2026-03-31 03:08:12 Catid:1940 Status:6

40. 无接触不只是“屏对屏” 云招聘如何消除距离感 [100%]

...g> ------------------------- “无接触招聘”成为这个春招季的必选项，求职者和企业在“云上”完成全部招聘环节。 智联招聘数据显示，今年1月到3月18日，平台举办了近150场空中双选会，有7万多家企业参加，发布职位27万余个，61万学生参与，投递出225万份简历。此外，平台目前已累计上线410余场空中双选会，其中包含21场海外专场。 ...

标签:云招聘 消除距离感 发布日期:2020-03-24 04:05:26 Catid:1855 Status:6

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