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31. 人力资源社会保障部：积极推动中国2亿技能劳动者成为中等收入群体 [100%]

中国发展网讯 12月18日，国务院新闻办于今日上午举行新闻发布会。谈及让2亿劳动者成为中等收入者的具体措施，人社部职业能力建设司司长张立新在会上表示，目前我国技能劳动者已经超过2亿，高技能人才超过5000万。具体促进提高他们的待遇、提高收入水平方面，将按照中央关于提高技术工人待遇的要求，做好三方面工作。 第一方...

标签:中等收入群体 发布日期:2020-12-18 04:25:51 Catid:565 Status:6

32. 虹口法院多方联动保障破产企业劳动者权益 [100%]

...权人与企业经营者和解，最快兑现债权。对于劳动债权人数较多的，充分利用破产和解制度，推动债务人与全体劳动者达成破产和解。对于负债累累、财务恶化的企业，则多方面争取欠薪垫付。“依法优先保护劳动者权益，是破产法律制度的重要价值取向。”陈素琴表示。

标签: 发布日期:2019-01-31 11:27:11 Catid:478 Status:6

33. 宁波总工会：推进新就业形态劳动者工作见实效 [100%]

...2万人次享受职工医疗互助保障或普惠型补充医疗保险项目“工惠保”。 为了进一步推动新就业形态劳动者工会工作，宁波总工会将以更高站位、更快行动、更实举措，重点开展3个方面工作： 一是强化多跨协同，形成一体推进合力。拟联合宁波市委组织部召开“党建带工建”工作会议，指导区（县、市）总工会进一步加强与同级党委组织部“两新&rdquo...

标签:宁波总工会 新就业形态 发布日期:2022-04-28 02:13:30 Catid:566 Status:6

34. 宁波总工会：推进新就业形态劳动者工作见真章出实效 [100%]

...2万人次享受职工医疗互助保障或普惠型补充医疗保险项目“工惠保”。 为了进一步推动新就业形态劳动者工会工作，宁波总工会将以更高站位、更快行动、更实举措，重点开展3个方面工作： 一是强化多跨协同，形成一体推进合力。拟联合市委组织部召开“党建带工建”工作会议，指导区（县、市）总工会进一步加强与同级党委组织部“两新”工...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:25:00 Catid:565 Status:6

35. 广东和新疆两地专列输送489名南疆劳动者到广东就业 [100%]

...解、增进感情，加强交往交流交融。近日，在广东省对口支援新疆工作前方指挥部积极协调和推动下，广东和新疆两地人力资源社会保障部门联合在乌鲁木齐举办劳务对接活动，组织专列输送489名南疆劳动者到广东就业。这是新一轮援疆工作开展以来粤新两地首次组织专列成规模输出劳动力，也是近期各援疆省市中最大型的一次劳务输出活动。本次活动对近期陷入困局的就业...

标签:新疆工作会议 南疆劳动者 专列输送 发布日期:2014-12-17 10:21:31 Catid:26 Status:6

36. 这件事建行做了五年！港湾处处陪伴，温暖绵绵无尽 [100%]

...垫也要比一般坐垫的弹性更好,坐着舒服,站起来省力。” 2022年起,北京市分行分层次分场景推动全辖400余家营业网点开展“无障碍+适老化”建设,分类打造出多家示范型、标准型、基础型“无障碍+适老化”网点,让暖心细节和温暖关爱浸润老年人的心田。 排除障碍,让温暖更加完整。“叮咚……”曾蝉联三届残奥会举重冠军的边建欣来到内蒙古包...

标签: 发布日期:2023-09-01 05:49:38 Catid:1940 Status:6

37. 建设银行全网点建设“劳动者港湾” [100%]

...ldquo;劳动者港湾”展现了建行作为国有金融企业的社会担当。早在今年5月，建设银行便积极推动网点服务资源对公众开放，各地分行主动在营业网点提供饮水、卫生间等便民服务，打造“爱心驿站”“户外劳动者之家”“的士之家”“环卫工人休息站”“交警休息室”等服务品牌，加强网点无障碍通道建设和金融科技应用。 目前，网点&ld...

标签: 发布日期:2018-09-05 08:45:00 Catid:479 Status:6

38. 宁波市财贸金融工会关爱新就业形态劳动者“出实招” [100%]

...动提供权益保障，是当下工会工作的重点课题。近年来，宁波市财贸金融工会顺势而为，加快推动新业态劳动者“入会”步伐，让他们切实感受“娘家人”的温度，不断送出健康体检、专项保险、困难帮扶、能力提升、法律服务、心理咨询等暖“新”礼包,有效激活新就业形态劳动者权益保障的“一池春水”。 为最大限度地把新就业形态劳动者吸引...

标签: 发布日期:2022-05-17 05:52:24 Catid:1828 Status:6

39. 从“休而不息”困境中走出来 [100%]

...是一道简单的选择题，而是尽量寻求高分答案的全社会“共答题”。 在数字化浪潮推动下，诸多即时通信工具成为职场交流和推进工作的重要工具。线上沟通方式高效便捷，却也容易造成劳动者劳动时间的延长。“隐形加班”“时刻在线”的背后，是企业对于人力资源的不合理使用。 2024年，北京市高级人民法院的工作报告提及一起“隐形加班&r...

标签: 发布日期:2025-04-27 12:09:53 Catid:2179 Status:6

40. 做品牌建设的“宣传者”服务者”推动者” [100%]

...刊背后，是中国发展改革报社在品牌建设领域从“宣传者”向“服务者”再向“推动者”转变的创新探索、勇毅前行的4年。 宣传者 媒体是以中国品牌讲述中国故事的“扩音器”，让中国品牌的底蕴和风采，被更多人知晓，被世界知晓。 2021年5月7日，报社首次推出中国品牌日专刊，实现了品牌话题覆盖面更广、报道密度更大...

标签: 发布日期:2024-05-16 11:25:23 Catid:566 Status:6

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