大约有6,000项符合查询结果，库内数据总量为632,885项。（搜索耗时：0.1102秒） [XML]

31. 民生舆情：八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [100%]

保障休息权须完善工时标准制度八成劳动者处于过劳状态对休假权益缺乏了解 业内人士建议本报记者 韩丹东本报实习生 李恋洁前不久，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，涉及住房、健康、出行等方面内容，但被网民划重点的，则是鼓励错峰休假和弹性作息。方案称，在有条件...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:27:40 Catid:483 Status:6

32. 民生舆情：八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [100%]

保障休息权须完善工时标准制度八成劳动者处于过劳状态对休假权益缺乏了解 业内人士建议本报记者 韩丹东本报实习生 李恋洁前不久，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，涉及住房、健康、出行等方面内容，但被网民划重点的，则是鼓励错峰休假和弹性作息。方案称，在有条件的...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:25:03 Catid:483 Status:6

33. 媒体称春节后跳槽成年轻人首选 年终奖成主因 [100%]

...轻人的首选且有逐年增长趋势。在该院审理的劳动争议案件中，跳槽者中80后和90后居多，七成劳动者年龄在35岁以下，而顺利拿到年终奖是他们选择节后跳槽的重要原因。 调查 七成跳槽者35岁以下 据介绍，市二中院去年审理的因劳动者春节后跳槽引发的劳动争议案件，占全部劳动争议案件数量的9%。案件类型主要有两大类，一是用人单位未能兑现年终奖...

标签:轻人 年终奖 主因 成年 媒体 发布日期:2015-01-30 09:35:57 Catid:565 Status:6

34. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...作成效，浙江省宁波市总工会近期将开展“强组建 优服务 促共富”全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动，不断完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系，不断提高新就业形态劳动者社会归属感、安全感、幸福感、获得感，擦亮宁波“共富之都”的幸福底色。 一是全面走访摸排头部企业。结合各地工会开展的“当一周工...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:24:28 Catid:565 Status:6

35. 2018年上海沪已宣判的拒不支付劳动报酬罪案件情况公布 [100%]

...>中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。为进一步加大对恶意欠薪行为的震慑，上海市人社局在此岁末年初之际向社会公布2018年全市因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的用人单位及责任人名单，以此提高全社会对恶意欠薪行为关注程度和监督力度。市人社局再...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:51:23 Catid:478 Status:6

36. 2018年上海沪已宣判的拒不支付劳动报酬罪案件情况公布 [100%]

...>中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。为进一步加大对恶意欠薪行为的震慑，上海市人社局在此岁末年初之际向社会公布2018年全市因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的用人单位及责任人名单，以此提高全社会对恶意欠薪行为关注程度和监督力度。市人社局再...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:40:50 Catid:478 Status:6

37. 2018年上海沪已宣判的拒不支付劳动报酬罪案件情况公布 [100%]

...国经济导报讯 记者张朝登上海报道 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。为进一步加大对恶意欠薪行为的震慑，上海市人社局在此岁末年初之际向社会公布2018年全市因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的用人单位及责任人名单，以此提高全社会对恶意欠薪行为关注程度和监督力度。 市人社局再...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:51:00 Catid:926 Status:6

38. 2018年上海沪已宣判的拒不支付劳动报酬罪案件情况公布 [100%]

...国经济导报讯 记者张朝登上海报道 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。为进一步加大对恶意欠薪行为的震慑，上海市人社局在此岁末年初之际向社会公布2018年全市因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的用人单位及责任人名单，以此提高全社会对恶意欠薪行为关注程度和监督力度。 市人社局再...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:51:00 Catid:922 Status:6

39. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...作成效，浙江省宁波市总工会近期将开展“强组建 优服务 促共富”全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动，不断完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系，不断提高新就业形态劳动者社会归属感、安全感、幸福感、获得感，擦亮宁波“共富之都”的幸福底色。 一是全面走访摸排头部企业。结合各地工会开展的“当一...

标签: 发布日期:2022-04-02 06:52:52 Catid:1828 Status:6

40. 四川达州：达川区总工会党组书记吴婷婷调研户外劳动者服务站点建设运行情况 [100%]

为进一步规范户外劳动者服务站点建设，切实解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题。 9月29日，达川区总工会党组书记吴婷婷调研了户外劳动者服务站点建设和运行情况。 吴婷婷实地察看了站点现有设施设备、建设功能，听取了金华社区、快递行业工会联合会对户外劳动者服务站点的建设和运行情况汇报，详细了解了周边环境、辐射户外劳动者...

标签: 发布日期:2022-10-08 03:02:02 Catid:98 Status:6

相关搜索:

劳动 劳动力 推动者 劳动关系 劳动密集型 劳动合同