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3961. 民营医院进军资本市场 亟待打破发展“天花板” [81%]

...财务报表的最常见原因包括：支持技术能力不足、会计准则应用错误（特别是收入确认和股权薪酬）以及支持文件不充分等。惟有积极管理财务报告风险，管理层才能在不断变化的内外环境下，持续改善财务报告流程并有效维持高品质的财报。例如，根据物价相关管理制度，对药品、医用器械材料、诊疗项目价格和特需服务项目价格的定价标准、文件管理、审批程序等方面进...

标签:医院 民营 上市 发布日期:2014-09-26 03:52:14 Catid:565 Status:6

3962. 重庆：充分发挥国有企业体制机制优势，推动公共资源交易高质量发展 [81%]

...制，着力深化劳动、人事、分配三项制度改革，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的现代企业用工分配机制，有效克服“慵懒散”顽疾，“市场主体是衣食父母”的理念深入人心，并成为员工高质高效服务的行动自觉。 平台监管更严密。建立现代国企治理结构，将党风廉政建设与交易管理深度融合。市纪监委向中心委派纪委书记...

标签: 发布日期:2022-06-07 03:15:42 Catid:565 Status:6

3963. 李迅雷：躺着赚钱时代还能继续吗？ [81%]

...致社会收入差距的扩大，正如《二十一世纪资本论》作者皮凯蒂所说，资本的回报率一定高于薪酬的增长率。 从逻辑上讲，如果征不了房产税，并不意味着面对房价不断上涨就无计可施。虽然房价上涨对于地方政府维持土地财政是有利的，同时对于带动相关行业（如家电、建筑、装潢、卫浴）增长都至关重要，但从本质上看，这是在透支未来，即当今的高需求导致未来的...

标签: 发布日期:2019-08-27 04:41:03 Catid:565 Status:6

3964. 新加坡基层社会治理：以四两之力成千斤之功 [80%]

...）由政府负责外，其余社区组织理事会、董事会、委员会成员及工作人员等均是志愿者，不领薪酬。 （作者为民政部政策研究中心副研究员）

标签:基层社会治理 发布日期:2018-04-19 05:58:25 Catid:565 Status:6

3965. 2014年取消和下放247项行政审批事项 [80%]

...参股国有企业投资项目以及进一步深化电力体制改革等改革方案。出台了中央管理企业负责人薪酬制度改革意见。积极推进中央企业重组，铁塔公司挂牌成立，中粮集团和华孚集团、中国南车和中国北车启动重组。有序推进央企建设规范董事会，新增22家企业纳入规范董事会建设试点范围。启动央企改组为国有资本投资公司、发展混合所有制经济以及剥离国有企业办社会职能、...

标签:深化改革 行政审批权 决策开花 发布日期:2015-02-15 02:32:00 Catid:26 Status:6

3966. 普华永道：债务重组的美国经验 [80%]

...持有人和工会分别有10%和17.5%的股权。此外，政府对通用汽车也有很多限制措施，包括规定高管薪酬上限等，不过这些行政性干预在政府退出通用汽车投资时全部撤销了。 我想讲的第二个美国案例是希尔顿公司，这是完全市场化的债务重组，没有涉及到政府和《破产法》第11章内容，因为希尔顿的收购债权方是私募股权投资巨头黑石集团。在中国企业越...

标签:实施 政策 董事 企业 发布日期:2017-04-13 06:19:12 Catid:950 Status:6

3967. 清明被“围观”后冷思考：殡葬教育亟须改革 [80%]

...加强顶层制度设计、加快殡葬事业单位改革、加强殡葬行业技能人才队伍建设、建立技能人才薪酬分配体系和推动殡葬教育快速发展。 “殡葬专业在本科层次的职业教育，就是改革的重要举措。”何振锋认为，按照职业教育人才培养模式举办的本科教育，不是专科层次学习时间的简单增加，不是专科人才培养模式的照抄照搬，也不是专科人才培养方案的修修补补。

标签: 发布日期:2023-04-24 11:06:13 Catid:565 Status:6

3968. 上海打造人才宜居宜业生态圈 人才“30条”实施一年多来成效逐步显现 [80%]

...造税收5000多万元。 陈钢强的幸运，除了自身实力，还得益于上海对于国内科创人才运用薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法进行引才聚才的新政。比如，4年内个税累计达到100万的企业高级管理和科技技能人才、获得首轮风险投资达到1000万且持股比例不低于10%的创业人才等，都可直接申办上海户口。 市人社局人力资源开发处处长叶霖霖介绍，近两年上海...

标签: 发布日期:2018-03-26 09:02:00 Catid:922 Status:6

3969. 上海打造人才宜居宜业生态圈 人才“30条”实施一年多来成效逐步显现 [80%]

...造税收5000多万元。 陈钢强的幸运，除了自身实力，还得益于上海对于国内科创人才运用薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法进行引才聚才的新政。比如，4年内个税累计达到100万的企业高级管理和科技技能人才、获得首轮风险投资达到1000万且持股比例不低于10%的创业人才等，都可直接申办上海户口。 市人社局人力资源开发处处长叶霖霖介绍，近两年上海...

标签: 发布日期:2018-03-26 08:33:00 Catid:926 Status:6

3970. 葛兰素史克建“贿赂链” 巨额贿赂成本患者埋单 [80%]

...p>　　GSKCI官方文件显示，自2014年1月起，公司已经取消医药代表“以销售业绩论英雄”的薪酬评价体系，取而代之的是，公司将根据专业知识、服务质量、对公司价值观的践行程度、公司整体业务表现对销售员工进行考核。此外，GSK中国将不再为医生提供参会费、讲课费两项可能导致违规的资助。　　据悉，行贿医生可以说是医药行业公开的秘密。“风波过后，...

标签:贿赂 中国 gskci 销售 发布日期:2014-05-15 03:52:17 Catid:565 Status:6