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3941. 国投高新——发挥央企基金引领作用 推动国家战略有效实施 [77%]

...管理团队的激励约束机制。引入职业经理人制度，畅通职业经理人身份转换通道，打开薪酬空间，吸引业内高端人才和业务骨干。实行管理团队持股、超额收益分成、管理公司跟投等行业惯常做法，把个人利益与出资人利益紧密捆绑，较好地激发了管理团队的动力和活力，也可规避管理人的道德风险。完善对管理公司的考核办法，重点考核基金投资回报水平、管理公司...

标签:国投高新 发布日期:2017-09-15 09:35:27 Catid:1171 Status:6

3942. 中冶天工集团持续深化改革创新努力构建新发展格局 [77%]

...，并出台《中冶天工集团有限公司市场营销激励办法》《中冶天工集团有限公司专职营销团队薪酬激励管理实施细则（试行）》等相关制度，营造起“全员营销”的干事热情。近年来，百余名青年人员加入一线市场营销阵营，为“满树繁花”注入了鲜活的动力，推动市场开拓取得优异的成绩；在地铁、城市地下管廊、大型场馆、医疗康养、主题公园、装配式建筑、...

标签:中冶天工 茱莉亚学院 发布日期:2022-07-22 11:32:59 Catid:1828 Status:6

3943. 南京发布网约车管理新细则：一车一码、权益保障、动态调控，构建精细化治理新体系 [77%]

...自身权益的话语权（第四十条）：依托工会推进驾驶员群体与平台集体对话，围绕抽成比例、薪酬标准、奖惩制度协商恳谈；要求平台设立驾驶员内部申诉渠道，驾驶员遭遇不合理罚款、扣分可向交通主管部门投诉，切实保障驾驶员知情权、参与权与话语权。四是强化驾驶员身心健康关怀（第三十九条）：平台常态化开展驾驶员身心健康管理，鼓励定期体检与心理测评；合理...

标签: 发布日期:2026-06-05 01:46:42 Catid:2201 Status:6

3944. 大连2019年要达到城乡居民人均可支配收入与经济增长同步 [76%]

...实"国资国企改革年"各项举措，实现国有企业改革全覆盖。建立现代企业制度，推行有效激励的薪酬管理、职业经理人制度。全面加强国资国企党的建设，形成有效的监督管理制度体系。 进一步加大防范风险力度。把防控金融风险摆在更加突出的位置，防止发生系统性区域性金融风险。 扎实推进行政管理体制改革。稳步推进区市县机构改革，加大机构职能整合力度...

标签:完善社会保障体系 各类群体收入水平 发布日期:2019-01-18 04:44:46 Catid:1625 Status:6

3945. 从“做减法”到“调结构”：“十五五”个税改革的逻辑之变 [76%]

...收益环节覆盖面不足。 一段时间以来，一些企业创始人只领取象征性的1元年薪甚至不领薪酬，背后暗藏着高收入群体通过资本运作的避税考量。“十五五”规划纲要提出“探索完善资本利得税收调节机制”，正是要在这一方向上补齐制度短板。 刘志阔说，从国际经验和税制公平性的角度看，应该对资本财产类所得的税收政策进行系统性完善，在清理规...

标签:个税改革 发布日期:2026-04-21 09:37:25 Catid:565 Status:6

3946. “舍”“得”之间：地方国企如何走好混改路？ [76%]

...一方面，新公司推出了“大龄职工退养”政策，通过这种方式又消化了约1100人，为后续薪酬激励和补充新员工腾出了空间。 “改制两年来，几千名职工找回了初心、坚定了梦想。”刘力说，“我们欣喜地看到，员工队伍工作热情得到深度激发，快乐工作、幸福生活指数不断攀升，大家以只争朝夕的精神，成了推动变革的中坚力量。” “职工安...

标签: 发布日期:2018-07-02 09:49:00 Catid:484 Status:6

3947. 外国人入境可获72小时过境免签政策 [76%]

...评价制度，培育职业经理人市场。推动导游管理体制改革，建立健全导游评价制度，落实导游薪酬和社会保险制度，逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制。加强与高等院校、企业合作，建立一批国家旅游人才教育培训基地，加强导游等旅游从业人员培训，不断提高素质和能力。鼓励专家学者和大学生等积极参加旅游志愿者活动。把符合条件的旅游服务从业人...

标签:旅游 发展 旅游业 意见 发布日期:2014-08-22 12:13:00 Catid:565 Status:6

3948. 基尼系数争议背后：收入分配困局难破 [76%]

...部分集中在初次分配领域，比如健全企业职工工资决定和正常增长机制、完善国有企业负责人薪酬管理、改革机关事业单位工资制度等。　　蔡昉对此表示了担忧。他认为，目前在解决收入分配问题方面，政府过于强调初次分配领域，对再分配领域重视不够。从国际上来看，初次分配后一般基尼系数都比较高，很多国家是通过再分配手段将基尼系数大幅度下降。而目前在...

标签:收入 分配 系数 发布日期:2014-03-28 05:09:34 Catid:565 Status:6

3949. 突破数字技术和数字治理瓶颈应对美国技术围堵 [76%]

...关键技术瓶颈，尤其要形成与美国比肩的科研体制优势，包括“接榜挂帅”、学术自由、薪酬激励、税收减免等体制机制，激发科研人才的积极性和创造性，形成吸引全球科技人才的良好环境。 第三，倾全力支持华为公司鲲鹏CPU和昇腾AI芯片的成长和国际化发展。数据、算力、算法是三要素，AI芯片是人工智能算力的载体。与其他IT技术相比，AI算力是一个全新赛道...

标签: 发布日期:2020-09-25 01:00:25 Catid:1828 Status:6

3950. 发改委推动旅游市场向社会资本开放 [76%]

...评价制度，培育职业经理人市场。推动导游管理体制改革，建立健全导游评价制度，落实导游薪酬和社会保险制度，逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制。加强与高等院校、企业合作，建立一批国家旅游人才教育培训基地，加强导游等旅游从业人员培训，不断提高素质和能力。鼓励专家学者和大学生等积极参加旅游志愿者活动。把符合条件的旅游服务从业人...

标签:发展 旅游业 发布日期:2014-08-22 02:50:44 Catid:565 Status:6

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