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381. 钱江晚报：稚眼不识白蜡烛，应试造就“套中人” [100%]

...p>站在更高层面审视，当下的学校教育也难辞其咎。当前国情下，学校教育对学生成长无疑具有指挥棒作用。在应试教育的大氛围中，教育价值取向存在“唯分数论”倾向，重纸面考试，轻生活技能。考什么，学什么，既然那些实践性的东西不太考，学生和家长自然也就没兴趣去关注和接触。久而久之，孩子的动手能力自然每况愈下，乃至形成被国人一致诟病的“高分低能”现...

标签: 发布日期:2018-12-21 01:27:46 Catid:484 Status:6

382. 建好“天府粮仓”要靠三个“稳” [100%]

...成高标准农田，成为“水旱从人”的高产田、稳产田。 把稳政策当作稳粮食的“指挥棒”。农民朋友说，种粮就怕政策会变卦。所以，近三年达州市除了8.5亿元粮食直补款一分不少发到粮农手中，市级财政还每年直接投入粮食生产资金4亿元以上，大部分用于奖补种粮大户、种粮能手、家庭农场主等，持续调动农户充实“米袋子”的积极性。好政策也吸...

标签: 发布日期:2024-03-11 12:14:01 Catid:2166 Status:6

383. 最高检：始终把维护国家政治安全放在首位 [100%]

...落实好党中央决策部署，各项检察任务艰巨繁重。他要求各级检察机关用好业绩考评这个“指挥棒”，把抓落实的政治责任融入监督办案等各项工作。 具体来说是以下五个方面： 一是始终把维护国家政治安全放在首位。“加强与其他政法单位协作配合，依法严惩各类危害国家安全犯罪。”张军说。 二是更精准服务“六稳”“六保”。&ld...

标签:最高检 国家政治 发布日期:2020-08-28 08:58:03 Catid:565 Status:6

384. 山西长治：以绩效考核促改革发展打造转型项目建设主战场 [100%]

...地数、转型项目占比和资金到位等7项主要经济指标和5项约束性指标考核，真正通过考核“指挥棒”，调动开发区干部干事创业的积极性。抓好“三制”改革的同时，大力推进“三化”改革，与中科院、武汉理工大学等科研院所合作设立了4个产业技术研究院，成立了17个市场化运营公司，吸引社会资本参与基础设施投资近40亿元。 二是以非常之策优化发...

标签:山西长治 发布日期:2018-07-22 09:09:53 Catid:565 Status:6

385. “科技”赋能实现“数字”防火 [100%]

....png" border="0" alt="" title="" /> 国家林草局森林草原防火司司长 樊华：充分运用好林长制这个指挥棒，及时向所属林长通报火情，针对火灾多发，实时向林长发提示函，向火险形势严峻地方的林长发建议函，推动压实属地责任。 此外，国家森防办、国...

标签: 发布日期:2023-04-07 12:25:34 Catid:2072 Status:6

386. 发展改革委调研湖北易地扶贫搬迁 [100%]

...要整合各方资源，形成工作合力，从根本上改变搬迁群众的生产生活条件；要注重发挥考核的指挥棒作用，今后国家对易地扶贫搬迁的成效考核也会更加注重脱贫。另据了解，根据湖北省易地扶贫搬迁工作的统一部署，从今年6月份起，湖北省发展改革委派出若干稽察组对全省易地扶贫搬迁工程项目开展第一轮专项稽察。2018年适时启动第二轮、第三轮专项...

标签: 发布日期:2017-07-07 04:19:18 Catid:25 Status:6

387. 考核城镇化不应千篇一律 [100%]

...产业结构进行优化调整，才是其真正的使命所在。实践中，发展观念会受到考核这根“指挥棒”的影响。国家某部委有关负责人日前表示，“是否考核GDP，将来可能要根据国家主体功能区规划，类似禁止开发区这样的地方，确实不应该再考核GDP”。这种理念在青海三江源地区已经有了两年实践。近日，南宁市新出台的市级主体功能区规划中也明确，将按照...

标签:城镇化 主体 考核 发展 发布日期:2013-12-19 10:34:15 Catid:565 Status:6

388. 管好头顶“天空” 宝山推行“片长制” [100%]

...一个支点，可以有效撬动城市管理水平的提升和区域产业的升级。石纯："因为有这样一个指挥棒在，区领导都作为一级片长包干了，把城市管理的这样一种合力资源发挥到了最大，他们也就更加关注去优化一些方式，推动区域的产业结构调整，源头解决问题。"

标签: 发布日期:2019-04-10 03:13:14 Catid:478 Status:6

389. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部实绩 [100%]

...、干多干少一个样”问题，兰溪市以开展“三诺三晒三评”活动为载体，发挥好考核指挥棒作用，从考核指标、考核方式、结果运用等方面入手，建立科学考核评价体系，促进职能部门提效增能、全体干部担当履职。 三诺压实责任，考核指标“因地制宜”。“三诺”即单位制定承诺、领导干部认领承诺、全体干部作风承诺。该市破除由上...

标签: 发布日期:2019-12-05 08:17:49 Catid:1373 Status:6

390. 兰州西固城街道下好“五个功夫”凝心聚力抓党建 [100%]

...社区、一级抓一级、层层抓落实的责任压力传导机制。充分发挥基层党建述职评议考核的“指挥棒”作用，采取“日常考评+实地考评+述职评议”的考核方式，推动街道社区党建责任有效落实。调动用好各方力量，科学制定党建工作年度目标，从攻克薄弱点入手，向落实责任关键处发力，以“钉钉子”精神全面落实各项标准规范和工作任务。 在“抓重...

标签:兰州西固城街道 发布日期:2020-03-31 03:37:12 Catid:565 Status:6

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